第695章 引咎辭職
古歌公司。
突然召開的股東大會實際上也並不突然。
桑達爾坐在會議室中听著股東代表的指責一言不發。
在古歌汽車正式上市售賣的第一天，桑達爾就猜到了會有今天的情況發生。
股東代表嚴厲地看向桑達爾︰“你還有什麼話要說嗎？”
桑達爾搖搖頭︰“沒有，這一次的確是我們戰略上的失誤。”
“不是我們，是你。”股東代表糾正桑達爾的用詞。
“如果不是有人一直催促施壓，我也不可能在無人駕駛技術還沒有完全成熟的情況下，就推到市場上去。所以是我們的戰略失誤。”
桑達爾淡淡的回應。
股東代表停頓了一下，沒有與桑達爾在這個話題上糾纏︰
“行，我們的戰略失誤。但是這件事情我們需要一個交代，所有的股民們都需要一個交代。我想……你應該明白我們的意思。”
“我會辭職。”
這一次的失敗，需要有人來承擔責任。
身為總裁，理論上是整個戰略方向的把控者。
他來承擔責任給個交代，是看上去最合適的。
桑達爾自己也知道，現在的他想要留在古歌肯定是不可能了。
股價暴跌、市值嚴重縮水。
這就是他當ceo期間發生的事情。
“光辭職，還不夠。”
“還不夠？”桑達爾微微皺眉，“那你們還想要什麼樣的交代？”
“你覺得呢？”
股東代表沒有直接回答，反而是將問題拋給了桑達爾。
桑達爾長出一口氣︰“這取決于我離職之後，你們會給我什麼樣的賠償。”
股東代表繼續糾正桑達爾用詞︰“不是賠償，是基于公司對于員工的人道主義關懷。”
桑達爾︰“……隨你怎麼說。”
……
古歌無人駕駛汽車發布的第七天。
桑達爾召開了新聞發布會。
站在無數的記者和閃光燈面前，桑達爾的神情格外嚴肅。
“大家好，歡迎來到古歌新聞發布會的現場。”
“大家都知道，前幾天的時候我們古歌發布了一款全新的無人駕駛汽車。”
“很抱歉，這款全新的無人駕駛汽車並沒有達到各位消費者心中的預期。”
“對此，我深表遺憾。”
“前幾天的時候，我深刻反省了自己。”
“為什麼會這樣呢？”
“我覺得最大的問題只有一個，那就是我這個總裁的問題。”
“在去年的時候，我們古歌宣布造車。”
“董事會給我們定下的時間是5年，給了我們十分充裕的時間。”
“同時也願意投入大量的資金，聘請大量的人才。”
“年初的時候，我們古歌的人工智能研究團隊取得了突破。”
“在我詢問現在能否商業化的時候，研究團隊告訴我還存在缺點。”
“但我覺得已經可以商用了。”
“我認為無論我們怎麼做，都會有消費者為我們買單，于是我一意孤行地決定直接開始商業化。”
“我的想法是快速地收回成本，再慢慢地優化。”
“事實證明我錯了，我錯得非常徹底。”
“這樣的舉動消耗了我們古歌的信譽，也嚴重地損害了消費者的感情。”
“因此我宣布，我將會主動辭去古歌總裁的職位。”
桑達爾沉重地說道，現場頓時一片嘩然。
古歌雖然大不如前，卻依舊是全球知名的科技公司。
桑達爾的引咎辭職，實在是出乎記者們的意料。
他們將一個個問題拋向桑達爾，而桑達爾也是以一人之力將所有的問題全都攬下。
公司沒錯、員工沒錯，錯的只有他桑達爾一個人。
全都是因為他的愚蠢和短視，這才讓古歌落得如此地步。
新聞發布會還沒完全結束，桑達爾辭職的消息便火遍全網。
許多古歌的支持者和股民都開始怒噴桑達爾，在網絡上進行惡意的p圖。
甚至還用私信進行辱罵。
看到這條新聞的陳騰也沒想到，這個桑達爾竟然會攬下所有的問題。
這分明就是玩棄車保帥了。
也不知道古歌到底給了桑達爾多少的好處，可以讓桑達爾一個人將所有的鍋都給攬下。
要知道正常的某位總裁離開公司，就算真的是因為這位總裁導致公司虧損嚴重，也很少會出現總裁攬鍋的情況。
在表面上，都是好聚好散的。
畢竟一位總裁在工作期間，掌握了不少公司的機密。
真要和總裁鬧得不愉快，最後的結果一定是雙方都不愉快。
不過桑達爾的離職，還是讓陳騰非常感興趣的。
首先桑達爾的能力毋庸置疑。
在原本的世界線上，他不僅是古歌的總裁，最後還成為了古歌母公司的總裁。
在桑達爾的帶領下，整個公司都在蓬勃發展。
其次，桑達爾有建設充電樁的經驗。
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所以陳騰還是挺想要將桑達爾拉過來，讓他作為騰達汽車在鷹國分公司的管理人員。
對方在鷹國待了這麼久，想必還是有很多人脈和渠道，也清楚鷹國的情況。
汽車這東西太佔地方，需要大量的倉庫和土地來存放。
這些地沒點實力還真是難拿。
或者說就算是拿到了，也要費不少的力氣。
這個力氣，就讓桑達爾來出吧。
于是陳騰直接聯系了林雅，讓她負責去和桑達爾先談談。
對方也不是什麼小角色，還是得稍微重視一下的。
“那我們對于桑達爾的態度是志在必得？還是……”林雅詢問道。
“就當成是一個普通的高管來招募就行，能招到最好，招不到也無所謂。待遇什麼也都正常來，不虧待不優待，對得起他就行了。”
陳騰隨意地說道。
桑達爾固然有很大的優點，但擁有他這種優點的高管在鷹國並不少見。
陳騰可沒有什麼前世知名人物收集癖，也並不認為原來籍籍無名的人就一定比不上原來的知名人物。
他更加相信絕大部分人的潛力都夠適應世界上絕大部分的工作。
只要經過長時間的學習與磨練，那就一定能勝任。
桑達爾能來當然是最好的，不能來也無所謂。
騰達負責招聘的人事，可不是歇著吃干飯的。
他們總有辦法找到合適的人選，給出合適的待遇。
“好，明白了。”
林雅掛斷電話，開始聯系桑達爾。
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