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第74章 用人之道,存乎一心

類別︰都市言情 作者︰六月榴火 本章︰第74章 用人之道,存乎一心

    對李懷節進扶貧辦,並且擔任的還是副廳級的主任助理這一要職,汪志明最初其實是有意見的。

    省委領導,您看清楚,我這個小小的扶貧辦,它真不是鍍金的好地方啊,更不是幼兒園。

    是的,在汪志明的內心里頭,李懷節進扶貧辦,就是鍍金來的。

    因為這兩年,國家對脫貧攻堅工作的高度重視,財政政策重點傾斜,在這個部門很容易就能干出成績。

    現在,省委主要領導瞅準這個機會,就把李懷節給塞了進來。

    對于鍍金干部,汪志明一直以來都深感頭痛,因為他們不好使用。

    鍍金干部有一個共同特性,就是人脈資源都很豐富,個個身後都站著大菩薩。真的是管不住、使不動,還得罪不起。

    汪志明的這種懊惱心態,直到方興華部長親自找他談話後,才有所轉變。

    方興華對汪志明的這種用人心態很了解,所以他在談話的時候,針對性就很強。

    他說︰“李懷節同志是組織重點培養的後備干部。對他的任用,省委向來都是很慎重的。

    考慮到全省脫貧攻堅大形勢不容樂觀,省委決定加強省扶貧辦在脫貧攻堅工作中的核心領導作用,補充省扶貧辦的領導力量。

    經過省常委會的認真研究,一致認為,調李懷節同志擔任省扶貧辦主任助理一職,協助制定省扶貧辦脫貧攻堅工作的各項政策,協調監管地方政府脫貧政策的落實進度,統一管控協調地方政府脫貧政策的資源分配,是合適的。”

    方興華的話,全是大白話,沒有半點讓人產生誤解的余地。

    正因為這樣,汪志明才感到棘手。

    這樣一位在政策制定上有建議權、在政策落實上有監管權、在資源分配上有管控權的主任助理,真的太強勢了。

    甚至要比一般副主任更加強勢。

    這樣一來,汪志明原本打算把李懷節掛起來,什麼事情都不讓他干的安排,就徹底行不通了。

    從省委組織部回來之後,汪志明這幾天一直在思考這個問題,怎麼用李懷節。

    既然不能把李懷節掛起來,那就要給他安排一點具體事務才行,否則他汪志明在上級面前交代不過去。

    可是,如果要給他劃分具體分管範圍,勢必要動其他三位副主任的基本盤。

    這不是汪志明願意看到的。

    首先,汪志明不信任李懷節的管理能力;其次,他好不容易才平衡了其他三位副主任的權力範圍,再次調整的話,平衡難度太高。

    現在,要想在對李懷節的使用上,能給上級一個交代,就只有一個辦法,自己讓權。

    想到這里,汪志明的心思也就活泛了。

    從自己這里讓出部分權力出去,既體現了自己的大度,又能把權力風險控制到最小。

    畢竟,他讓渡出去的權力,是隨時都可以收回來的。

    主任助理怎麼能和主任爭奪權力呢?

    但是,光是來虛的也不行,畢竟上級領導也不是傻子,還是得給李懷節安排一個部門分管。

    嗯,這樣的話,就把捏在自己手里的綜合處,交給李懷節來管理好了。

    汪志明相信,黃啟明這個差點就自己當上主任助理的綜合處處長,在面對李懷節這個攔住了自己進步的領導,會認真地配合他的工作。

    到時候,如果自己不給李懷節撐腰,就憑李懷節這樣一個光桿司令,汪志明相信,扶貧辦沒有人會搭理他。

    所以,這個綜合處其實還是自己在直接管理。

    到時候,不管李懷節做了什麼事,其實都是在汪志明的控制之下。只要他認為這件事情有風險,可以隨時叫停。

    當然,汪志明其實還是很希望這位新來的主任助理,能看清楚形勢,老老實實的在扶貧辦鍍金混日子,最好是萬事不管。

    但汪志明很清楚,這個李懷節肯定不是混日子的人。

    所以,該防著的地方要嚴防死守。

    汪志明正在琢磨這些事情的時候,他的秘書張磊拿著幾張微微發熱的表格,敲門進來了。

    “都搞好了?”

    張磊雙手遞上表格,這才恭敬地回答道︰“在啟明處長的協助下,以前比較模糊的數據經過核實,進行了一定的更正。

    這是幾處關鍵數據,請您過目。”

    汪志明隨手接過表格,掃了一眼擺在最上方的基礎關鍵數據,發現都有調整。

    從貧困發生率、農村居民人均可支配收入、義務教育鞏固率和基本醫療保障覆蓋率這四項基本數據上逐一看過,基本上都達到了自己的要求。

    他放下手中的表格,起身點頭,對張磊說道︰“基本數據我看了,比之前要直觀一些。

    這些數據的細化表格做出來了沒有?做好了就一起交給我。”

    張磊點頭說道︰“我剛才給您的,就是一套完整的數據表,細化表格也更正好了。”

    汪志明這才點頭笑道︰“謹慎一點是很有必要的,這一套表格是要匯報到秦副省長那里去的,數據自然要嚴謹一些。

    雖然秦副省長大概率不會親自審核,但嚴謹一些總是好事。

    走吧,跟我去一趟一號院,我們這就找秦副省長要政策去。”

    兩人到達一號院的時候,時間剛好卡在了上午的十點半。

    提前十分鐘到達,既充分體現了對領導的尊重,又展示了他汪志明對細節的把握。

    秦漢副省長正在接待一位省內聞名的民營企業家——周國銘。

    兩人談話的內容,主要聚焦在農村經濟怎麼發展這一塊。

    周國銘的種子官司,在省委督察處的強力干預之下,省高院駁回了一審的判決。

    省高院認為,日本種子公司要求賠償5000萬元的理由不充分。留種繁殖雖然違反合同規定,但留種方屬于留種自用,並沒有進行種子買賣,所以也不構成侵權,發回重審。

    最終,是按照周國銘公司實際留種的種植面積計算,一共賠償了日本種子公司的種子費用元。

    官司雖然打贏了,但周國銘並不開心,因為日本公司拒絕繼續向他供應水芹菜種子了。

    目前,周國銘已經找上了衡北省農科院,準備投資3000萬至5000萬元,在國內尋找並培育出我國自己的優質水芹菜。

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