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第58章 你對廳官有什麼樣的認知?

類別︰都市言情 作者︰六月榴火 本章︰第58章 你對廳官有什麼樣的認知?

    “這樣的話,你們的婚禮只能照著簡單的場面來辦了。”李父擔心兒子有些想不開,解釋道︰“你看,你要學習走不開;我們老兩口子初到京城,能把東南西北認清楚了就算厲害了,也幫不上忙。

    就只有靠許家去操辦了。

    他們家要是操辦的好,那自然最好;如果操辦的讓你不滿意,等你回來了,咱們再補辦一次就是了,你說呢?”

    父親的話,讓李懷節喜出望外,他從沒有想過,自己的老父親能在這件大事上如此開明。

    基本框架定下來之後,剩下的都是些細枝末節,李懷節相信,許佳一定能處理的比自己更好。

    帶著這種愉快的心情,李懷節再上星城,特意拜訪自己仕途上的恩師袁闊海。

    袁闊海對李懷節這麼倉促地進黨校學習,跨進後備廳級干部行列,其實是不怎麼滿意的。

    他正在幫著李懷節想辦法運作,讓他在基層領導崗位上多積累些經驗。

    袁闊海很忙,接待李懷節的時間是從中午吃飯這段時間里擠出來的。

    “你結婚的事情就讓許家去操心好了。”袁闊海指點道︰“你有這麼強力的後援,還要去操那些閑心干什麼?!

    不管他們家把婚禮辦成什麼樣子,都只會比你們家搞得更好。”

    李懷節連聲贊同,然後邀請道︰“袁叔,我和許佳的婚禮,非常想請您去證婚。請您擠出寶貴的時間,見證一個新家庭的誕生。”

    袁闊海點點頭,很開心地說道︰“這也是我的榮幸!把時間地點告訴我就行,我們兩口子一定到!”

    他說到這里的時候,停頓了片刻,像是做出了決定,這才說道︰“黨校學習回來,你的級別短時間內就會再次被提拔。

    這次提拔就真的不能用簡單的好壞來區分了。

    首先,你會在最近的兩三年甚至是五六年里,都會被媒體重點關注。

    30歲的副廳級干部,全國來說都不多。現在這個信息透明的時代,你不想當這個焦點,媒體都不會答應。

    其次,你這個年齡,不管省委把你放在什麼位置,哪怕是團省委,都是對你領導能力的一次大考。

    更何況,我從方部長那里了解到,廉書記和姜副書記都有意把你安排進省扶貧辦。

    扶貧辦啊,尤其是目前全省落後的扶貧攻堅形勢之下,不亞于熱油鍋。

    懷節啊,你想要在扶貧戰線上干出成績,可要做好下油鍋的準備!

    你要動的蛋糕,可是那些貧困地區干部們的自留地、小金庫,他們是真要找你拼命的。”

    李懷節對此已經有了比較充分的思想準備,他笑著說道︰“老領導,您不需要擔心我。

    相反,您更應該為那些貧困地區的干部們擔心。

    當了這麼多年的碩鼠,他們那一身的肥膘也該在扶貧這鍋熱油里煉一煉了。

    至于我,他們要是能把我這一身骨頭熬出油來,那也算是他們的本事。”

    袁闊海認真地打量了李懷節幾眼,感慨道︰“看來,連續經歷了這些事情之後,你確實成熟了很多。

    在我看來,你完全是一個合格的處級干部了。

    因為你確實是一名優秀的政策執行者。

    尤其是你這種舍我其誰的無畏精神,哪怕是在廳級領導當中,都不多見。

    不過,對于怎麼定位一名廳級官員。或者說,你要讓自己當一個什麼樣的廳級官員,你有過思考嗎?”

    說實話,對于這個問題,李懷節有過,而且還是通過不同人的觀察比較來進行全面的思考。

    可以說,李懷節對于廳級干部的政治定位,是有自己的認識的。

    但這里不是他這個學生給答案,讓袁闊海這位老師批閱指正的時候。

    因為袁闊海很忙,時間寶貴。

    而且,李懷節也不認為,就憑自己那些觀察和思考得來的認知,值得袁闊海浪費時間來點評。

    “有過思考,但都是一些有用之用的膚淺認知,當不起您的點評。

    袁叔,請您指點!”

    袁闊海點點頭,歉意地說道︰“我的時間確實很緊張,只能從最淺顯的數據化比較上,來讓你有一個直觀的感受。

    首先是數據考核的維度,在相同的維度上做一個數據比較。

    先說政治忠誠,在處級干部的考核權重分配的比例,一般都是30;廳級干部這里的比例就變成了40;

    第二條是經濟發展,處級干部的考核權重比例,一般是在35;到了廳級干部這里的權重比例就調整為25;

    第三條是改革創新,處級干部的考核權重比例一般都是15,甚至更低;到了廳級干部這里,這個比例就變成了20;

    第四條是風險防控,處級干部的考核權重比例只有10;但是,到了廳級干部這里這個比例就上升到了15;

    最後是黨建與隊伍管理,處級干部的考核權重比例是10;廳級干部的這項考核被直接融入進了前四個維度。

    這是組織部門對廳處級干部考核的最新指標。

    你要是能搞明白,組織部門為什麼要設定這樣的考核指標,你就算是對這廳級干部的政治定位,有了一個正確的方向。

    一名合格的廳級領導干部,他必須是戰略性領導者和制度型改革者,必須成為政策的創造性轉化者和治理生態的頂層設計者。

    從處級到廳級,這種級別上的提升其實是非常難的;而能力上的躍遷就更困難了。

    想要成為一名優秀的廳官,你不但要有桅桿上的了望者的前瞻視野,更要有制度手術刀的精準改革魄力。

    我個人的意思,你黨校結業之後,進省扶貧辦工作一段時間,體會一下自己主導政策、改革制度的艱難。

    之後,還是要下基層去。不但要把缺的課補回來,還要給全省、甚至是全國人民一個亮眼的成績。

    只有這樣,你才能對得起黨組織對你的培養。”

    袁闊海說到這里,不等李懷節答謝就匆匆起身,邊走邊叮囑李懷節道︰“中央黨校,既是‘加油站’更是‘檢驗場’。

    你必須以趕考的心態完成從業務干部到政治專家的蛻變。

    有幾個必須注意的地方,不要空談妄議,要言之有據;

    不要功利社交,要熱情坦誠;

    不要學用脫節,要理論聯系實際。

    就這樣吧,等我喝你喜酒的時候再詳談。”

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