第104章 四個人的五人小組會
汪泉對一個人表達感激之情的方式比較樸素，就是請吃飯。
他正準備開口呢，就看到陳維新推門進來了。
“領導，剛剛接到仲主任的通知，連山書記要在下午的兩點鐘，召開五人小組會。會議地點在小會議室。”
李懷節看了一眼汪泉，對他說道︰“你去忙吧！團市委那邊的工作能移交的都移交了。
下午組織部會出個為期7天的公示，下個星期準備到任吧~！”
陳維新等汪泉出了辦公室，這才說出這次五人小組會的議題。
議題一共有兩個，第一個是關于春節假期遏制“節日腐敗”的廉政舉措；
第二個是針對市政法委研判大會上，個別領導的不當言論采取的處置措施。
這兩個議題，尤其是第一個議題，李懷節認為是一個非常重要的廉政抓手，很值得市委市政府花大力氣來抓。
李懷節準備結合《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，重點講一講春節期間的廉政制度建設。
這從嚴格意義上來講，是市紀委的活兒。
李懷節作為市委的專職副書記，介入過多是會被人詬病的，真正的出力不討好。
所以，他只打算在五人小組會上，把自己的觀點、意見表述清楚。
至于市委是不是采納他的意見，李懷節對此沒有很強烈的意願。
對領導的最大尊重，就是“不在其位，不謀其政”。
至于第二個議題，針對市政法委書記肖鋼不當言論的處分問題，因為已經牽扯到了自己，李懷節不打算再次沉默了。
李懷節對市政法委的第一次忍讓，是政法委的副書記胡蕭山，在執行他作為輿情處突總指揮下的命令時輕忽怠慢。
這才導致看護人員玩忽職守，沒有看護好跳樓家屬，讓跳樓家屬也跟著跳樓了。
在這一件事情上，市委出于輿情大局考慮，沒有追究胡蕭山的責任，但這並不表示市政法委沒有責任。
對市政法委的第二次忍讓，是肖鋼的聯絡員、市政法委政工室副主任黃明，在接受媒體采訪時，把“人文關懷不足”的責任直接推到了市委頭上。
這是一個非常傻的舉措。
等同于直接承認了嵋山市委在這場“跳樓事件”的處理中，沒有做好“人文關懷”。
有鑒于當時省委需要一個對媒體強硬的姿態，以及市委宣傳部對黃明的及時批評，李懷節沒有對市政法委采取措施。
但這不表示李懷節就放棄了采取措施的權力。
人善被人欺、馬善被人騎的道理，放在哪里都是一樣的。
肖鋼正是從前兩次李懷節的不作為中，錯誤判斷出李懷節性格懦弱，這才有了今天他在政法案例研判大會上的大放厥詞。
這種公開打擊市委領導威信的做法，暴露了肖鋼的野心，他要爭權！
他要打掉鮑喜來的威信，爭奪治安話語權；他要打掉李懷節的威信，爭奪司法戰線的指揮權。
如果肖鋼真的做到了這兩點，他將把嵋山市的法治形勢拉回到那個政法委書記總管司法的特殊時期。
這是嚴重倒退，李懷節是絕對不允許這種事情發生的。
這是李懷節入仕以來，第一次對一名干部產生了不可動搖的斗爭決心。
懷揣著這一份冷冽的斗志，李懷節參加了下午的五人小組會。
因為眾所周知的原因，五人小組會實際上只有四人。
按照老規矩，李懷節提前五分鐘進入小會議室。
小會議室里，只有會議記錄員安靜地坐在一旁，其他三人都還沒有來。
李懷節坐到自己的位置上，打開會議記錄，上面寫著一些這次會議的注意事項。
不一會兒，走廊里傳來特有的“噠噠”聲，那是齊秋雲的鞋跟敲擊在地磚上的聲音。
果然，小會議室的門開處，進來的是身穿米色羊絨西裝的齊秋雲。
“秋雲市長好！”李懷節在門被打開的時候，就已經起身相迎，“您這邊請！”
不知道這個座位安排是不是錯了，原本齊秋雲應該坐到劉連山對面的位置，現在被安排成了和劉連山坐在了一處。
齊秋雲看了看座位上的銘牌，沒有說什麼，笑著和李懷節打了個招呼，問他最近在忙些什麼。
兩人正聊著，孟勇走了進來。
他看到李懷節和齊秋雲都到了，立刻向齊秋雲道歉︰“請領導原諒，我遲到了！”
齊秋雲笑著搖頭，“還沒到點就不算遲到，孟勇書記沒必要道歉！”
李懷節只是對孟勇點點頭，沒有說什麼。
他本來和孟勇也不怎麼熟悉。
在這個時候，尤其是今天的這兩個議題，都和市紀委有著密切的關聯，表現的太客氣，很容易讓別人誤判的。
又過了一會兒，劉連山才走了進來。
他沖著齊秋雲點頭打了聲招呼，這才在她身邊坐下。
劉連山宣布完會議紀律、會議議題之後，立刻進入了會議主題。
“同志們，馬上就是春節了，年關即廉關啊！
我們必須圍繞著嚴格落實中央八項規定精神，持之以恆糾治‘四風’，鞏固作風建設成果這一主旨，來強化我們黨員干部的紀律意識。
廉政教育、廉政警示、廉政談話等等，一系列防範節日腐敗的舉措，已經到了必須狠抓不放的時候。
尤其是今年的廉政舉措，必須要結合2016年出台的《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》來談、來抓、來管才行。
孟勇同志，關于節前廉政方面的工作，你們紀委有什麼具體的建議和要求？”
孟勇點點頭，攤開了面前的筆記本，鄭重發言︰“各位同志！
根據《黨員紀律處分條例》《國家公職人員政務處分法》相關規定，市紀委出台了明確收送禮金禮品、公款消費等行為的處罰標準——《節日期間廉潔自律實施細則》。
《節日期間廉潔自律實施細則》，明確禮品價值、宴請標準等量化紅線。
並且準備以這份《細則》出台為契機，對全市各級黨政機關做一次聲勢浩大的廉政舉措宣傳。”
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