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第79章 見微知著袁闊海

類別︰都市言情 作者︰六月榴火 本章︰第79章 見微知著袁闊海

    帶著這種思緒,被京城的北風一吹,李懷節這才感覺到後背冰涼。

    原來在不知不覺之間,汗水已經打濕了他的整個後背。

    帶著心有余悸的倉皇,李懷節回到了辦事處的房間,洗了個熱水澡,這才緩過神來。

    老實說,今天下午的這場不到一刻鐘的談話,真讓李懷節精疲力竭。

    向省委書記這樣的大人物匯報工作,是一件大事。李懷節想了想,覺得還是要向袁闊海匯報清楚比較好。

    不管怎麼說,以袁闊海的政治智慧,起碼能夠指點下自己,不讓自己犯糊涂。

    因為是上班時間,他沒有直接撥打袁闊海的電話,而是撥通了他的秘書喬武的電話。

    喬武正在檢查市政府辦公室給袁市長準備的資料,明天省政府的數字經濟展望會上要用到。

    看到來電顯示是李懷節,心中微微一沉︰他這是有什麼急事啊!

    因為李懷節很少在袁闊海上班時間給他打電話。

    “懷節老弟,你好啊!在哪里忙?”

    李懷節一听就知道,喬武這時候方便說話。

    他也就不客氣了,直接問道︰“喬武兄,我在京城出差呢!遇到點事,領導現在能擠點時間出來嗎?”

    喬武心想,你的電話,領導怎麼可能擠不出時間呢!

    但,听到李懷節還是很尊重他這個現任秘書,心里頭當然舒服很多。

    把現任秘書當小弟的前任秘書喬武見過,這種人那叫一個拎不清。

    “領導在會客,還要十分鐘才結束,我這就去辦公室門口等著。一旦領導會客結束,我就給你打電話,好嗎?”

    李懷節感激地說道︰“多謝喬武兄關照了!等回到星城,我要好好敬你一杯!”

    “呵呵!我們之間,好說好說!”

    不一會兒,喬武就打過來了,李懷節按下接听鍵,听筒里就傳來袁闊海那渾厚的聲音︰“在京城呢!遇到什麼事啦?”

    袁闊海的聲音讓李懷節的情緒徹底平靜了下來。

    “袁叔,就在剛才,省委廉書記找我談話了!”

    袁闊海听到這里心頭就是一松,省委書記找小李談話,應該是有什麼好事吧!

    但是這個念頭只是在袁闊海的心里一閃即逝,他嘴上卻條件反射一樣,問道︰“我說,你沒有違反保密規定吧?和省委書記的談話內容是有保密等級的。”

    李懷節一愣,立即反應過來,今天和廉書記的談話,只是匯報工作性質,沒有涉密。

    而且,自己出五號別墅的時候,廉書記身邊的機要秘書也沒有提出保密要求。

    所以,自己和袁闊海說一說,肯定不構成泄密。

    想到這里,李懷節解釋道︰“談話過程主要是我向他匯報工作,沒有涉及常規干部考核意見、一般性工作會議的討論過程和尚未形成決議的民生政策草案。

    而且,他的機要秘書也沒有對我強調保密紀律。我認為,這應該不涉密。”

    “那就好!你詳細說說,一般來說,基層干部能被省委書記單獨接見,肯定是好事。你慢慢說,我的時間還算充裕!”

    听到袁闊海這樣說,李懷節就把今天廉書記接見他的全過程,詳細地說了一遍。

    當李懷節說到,茶幾上的《求是》雜志,那篇名為《基層法治建設的困境與突破》的文章,作了不少批注的時候,袁闊海迅速拿起鋼筆,在筆記本上寫下了“整肅政法”四個字;

    听到廉書記強調要推行“黨建+”模式的時候,他在筆記本上寫了“對黨務工作極為不滿”一行字;

    听到廉書記轉述李懷節的老校長,對李懷節“是一根彈簧”的評價時,寫了“考核滿意”並在這四個字上畫了一個圈;

    當他听到廉書記囑咐李懷節,要協助齊秋雲市長搞好經濟建設的時候,在“考核滿意”這幾個字的底下寫了“提拔重用?”

    等李懷節全部講完之後,袁闊海感覺受益匪淺,起碼,他對廉書記這個人的了解有了一定程度的增進。

    不等李懷節提問,袁闊海直接和他說道︰“今天廉書記找你匯報工作,其實是對你的考察談話。

    從你的描述來推斷,他對你的印象還不錯。相當大的概率會大力提拔你!”

    “啊?”李懷節驚訝地說道︰“不是!袁叔,就在前兩天,張漢良推薦的對我進行破格提拔這個事,省委組織部的考察報告都寫好了,結果被廉書記按下了暫停鍵。

    怎麼這次反倒會有相當大概率提拔我呢?”

    袁闊海沒有關注外省官媒的報道。

    因為一般來說,外省官媒除非是帶著政治任務,否則他們是不會對其他省份進行輿論監督的。

    所以,他自然也就不知道這其中的原因了。

    “我也不明白!不過,今天下午他能抽出寶貴的時間接見你,確實是在對你進行考察。

    而且,根據他對你的臨別贈言,有很大概率,等機會合適了省委就會調走劉連山,調齊秋雲擔任眉山市委書記。

    至于這個時機嘛,我認為就在你們眉山市手里的兩個大項目,落地的那一天吧。”

    電話的最後,袁闊海認真叮囑了李懷節。

    他說︰“懷節啊,廉書記的思路很清晰,就是希望你能好好地配合齊秋雲,把眉山市的經濟工作搞上去。

    在我听來,廉書記已經有了讓你和齊秋雲搭班子的思路。

    不過,這當然是在劉連山調走之後的事。

    從現在開始,你要注意培養干部了,尤其是要培養一批和你志同道合的年輕干部。

    這叫打牢基礎,扎實推進。

    這件事情很重要,你一定要引起高度重視。否則的話,等你真的主政一方時,你就會發現,你的政令處處受阻。

    一件事情的完成度能達到七成的話,都算你管理得力了。

    這就是組織部門常說的,某某人基礎不扎實,執行力不夠的主要原因。

    你現在抓緊時機,從脫貧攻堅的一線人員當中尋找好苗子,要聚焦‘二十字好干部標準’。

    把這些干部帶好、用好,就是眉山市委組織部的功勞。

    所謂教學相長!

    我相信,你在帶著他們進步的同時,你自己的思想境界也能得到很好的提升。”

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