還站在原地的幾個工人看著張廠長離去的背影,心中雖仍有些許憤憤不平,但在廠長的威嚴下,還是不情不願地朝著會議室走去。
一路上,他們小聲嘀咕著,對周有國的行為依舊耿耿于懷,同時也對接下來可能面臨的處理心懷忐忑。
張廠長匆匆趕到醫務室,只見廠醫劉醫生正在為孫建設和周有國做檢查。
孫建設半躺在病床上,臉上青一塊紫一塊,腫脹得厲害,眼神中滿是痛苦與疲憊。
周有國則躺在另一張床上,面色蒼白如紙,兩顆門牙缺失的地方還殘留著干涸的血跡,模樣狼狽不堪。
劉醫生轉頭瞧見張廠長,一邊繼續手中的動作一邊說道︰“張廠長,兩人主要是皮肉傷,沒什麼太嚴重的,孫建設身上多處軟組織挫傷,周有國頭部、腹部雖然也有傷可也不是太嚴重,休養一段時間就好。”
張廠長听到劉醫生說兩個人受的都是皮肉傷,不禁松了一口氣。
他那原本緊繃如弓弦的神經稍稍放松了些,一直緊緊擰著的眉頭也不再皺得那麼厲害。
然而,這起沖突事件所造成的惡劣影響以及後續一系列棘手的問題,還需要他去解決。
他再次將目光投向病床上的兩人,神情凝重且語重心長地說道︰“這次萬幸,沒造成更嚴重的後果,但這件的起因和經過我還要繼續調查。你們倆都好好養傷,後續的事情廠里一定會妥善處理。”
孫建設微微點了點頭,虛弱地閉上了眼楮,開始休息,仿佛剛剛發生的一切已經耗盡了他所有的精力。
而周有國的眼中卻露出一絲怨毒的光芒。
他惡狠狠地盯著張廠長,咬牙切齒地說道︰“張廠長,今天那些動手打我的人,你必須要嚴肅處理!要是你處理不了,我就給李叔打電話了!”
張廠長听了周有國要給自己的老領導打電話,心中不禁泛起一絲厭惡,但還是強忍著情緒,嚴肅地回應道︰“有國,我既然說了會妥善處理,就一定會給大家一個公平公正的交代。
你放心,我不會偏袒任何一方,但你也要反思反思自己,今天你的行事作風,確實引起了不少工友的不滿,這才導致矛盾激化。這次事件,你同樣有不可推卸的責任。”
周有國卻不以為然,冷哼一聲道︰“我有什麼責任?他們就是一群沒規矩的人,不教訓教訓,以後還不得騎到我這個科長頭上?”
張廠長見周有國依舊不知悔改,心中有些惱怒,但還是耐心勸說道︰“大家都是廠里的員工,理應平等相待,相互尊重。你這種想法很危險,也不利于工廠的團結和發展。”
周有國卻把頭一扭,不再理會張廠長,嘴里還在小聲嘟囔著什麼。
張廠長無奈地搖了搖頭,轉身走出了醫務室。
他知道周有國這邊是個難題,但不管怎樣,他都必須要處理好這件事。
一旦自己處理不好這件事,那麼可能會產生的影響就太嚴重了。
張廠長並沒有直接前往會議室,而是腳步匆匆地回到了自己的辦公室當中。
他緩緩關上辦公室的門,仿佛要將外界的喧囂與紛擾一並隔絕。
走到辦公桌前,他重重地坐在椅子上,發出一聲沉重的嘆息。
此時,窗外的天色已經完全暗了下來,他凝視著桌面上攤開的文件,眼神卻有些空洞,思緒早已飄遠,全身心的思考起該如何去解決這件事情。
想了許久,張廠長感覺自己的腦袋都快被這棘手的事兒攪成一團亂麻了,卻依舊沒想出什麼好的辦法。他無奈地站起身,活動了下久坐後有些僵硬的身子,緩緩向著會議室走去。
沒出兩分鐘,他便來到會議室的門口。
屋內隱隱傳來工人低聲交談的聲音,氣氛似乎有些壓抑。
張廠長深吸一口氣,伸手推開了會議室的門。此時會議室里,今天參與打架的那些人已經全部都在里邊了。
眾人看到廠長進來,原本嗡嗡的交談聲戛然而止,所有人的目光都投向了他。
張廠長掃視一圈,只見有的人低著頭,不敢與他對視;有的人臉上還帶著憤憤不平的神色;還有的人眼神中透著忐忑與不安。
張廠長緩緩走到會議桌的首位,拉過椅子坐下。
他看著眼前的眾人,神情嚴肅,但話語盡量平和地說道︰“今天發生的事,大家都清楚,性質很惡劣。
我知道大家心里都有氣,周有國今天的行事風格,確實讓不少人受了委屈。但咱們得明白,動手從來都不是解決問題的好辦法,今天這一架打下來,傷了人,亂了廠,對誰有好處呢?”
眾人你看看我,我看看你,都默不作聲。有幾個工人微微低下頭,似乎在反思自己動手的沖動。
張廠長接著說︰“對于這次的事情,廠里必須按照規定對你們這些人進行處罰。咱們得明白,廠有廠規,無規矩不成方圓,任何違反規定的行為都得承擔後果。”
他神情嚴肅,目光依次掃過眾人,“鑒于這次事件雙方都有過錯,好在這次打架並未造成嚴重傷害或惡劣影響,廠里決定給予你們警告處分。
同時,要求你們每個人都做出書面檢討,深刻反思自己的行為,希望你們能真正認識到自己的錯誤。”
他的目光掃視著眾人,繼續說道︰“除了剛才說的警告和檢討,為了讓大家能更深刻地記住這次教訓,你們每個人還要扣除半個月的工資,以做懲罰。這半個月工資的扣除,不是為了為難大家,而是要讓你們明白,沖動行事是要付出代價的。”
短暫停頓後,張廠長加重了語氣︰“當然,周有國那邊,廠里也會對他進行處罰。今天打架的事主要是因為他的言語挑釁,他這種行為嚴重破壞了廠里的和諧氛圍,對此次沖突負有不可推卸的主要責任。”
張廠長神色愈發嚴肅,目光堅定地說道︰“周有國身為干部,本應以身作則,帶領大家把工作做好,可他卻憑身份證借自己的職位,肆意刁難、羞辱工友,實在不應該。廠里會根據他的錯誤程度,給予比你們更嚴厲的處分,他除了扣工資以外,他還面臨著記過一次的處罰。”
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