出身大家族，安娜自懂事起，就知道自己的婚事並不是由自己做主的。
大家族只是看起來表面光鮮而已，里面的齷齪不足為外人道。
所以安娜選擇去遙遠的東方留學，遠離家族的爭斗。
當得知同父同母的哥哥準備找個信得過的翻譯時，才自告奮勇，主動擔任翻譯一職。
就連聯絡人都是自己主動申請來的，如果不這樣的話，那畢業後，自己大概率就會成為聯姻的犧牲品。
而符合條件的聯姻對象中，實際也就那麼幾位，相比較這些人，安娜更喜歡溫柔的東方男人。
與其如此，不如賭一把，既可以幫助親哥哥安德烈提高在家族里的話語權，也可以為自己爭取更多的自主權。
作為傳聲筒，即使是借著徐偉的勢，但自己的地位隨之水漲船高也是必然的。
男人征服世界，女人征服男人。
這段時間每天都有不同的女人留宿在徐偉房中，安娜已經見怪不怪了，這才是一個有能力的男人該享受的待遇。
尤其是充滿神秘的徐偉。
想走也不是一下子就走的，下午又給所有留守的人員開了個視頻會，休息一晚後，徐偉帶著即將開學的安娜踏上了回國的旅程。
不差錢的安娜在校外有自己的住處，回到國內後，徐偉將安娜直接送到首都，在安娜家里各個地方都鞏固了一下知識後，徐偉第二天才離開。
......
顏淑敏帶著女兒徐諾依和張瑤幾乎一前一後回到家里。
“諾依怎麼了？怎麼哭喪著臉啊？”張瑤揉了揉徐諾依的小腦袋。
“在鎮里玩的時候和別的孩子打架了。”顏淑敏一想到自己趕過去的時候，徐諾依把人壓在身底，小拳頭一個勁的往對方身上掄，就有點頭疼。
“啊？沒吃虧吧？”張瑤第一反應就是徐諾依有沒有受傷，立即上手檢查。
“她把人按著打，能有什麼事。”
“怎麼回事？”
“兩個熊孩子用空瓶子砸一個路過的拾荒老人，依依上前和兩個熊孩子理論，沒說過人家，就直接動手了，索性人家也沒受什麼傷，人家父母也道歉了。”
“依依真厲害。”張瑤低頭夸獎了一下，和顏淑敏又多問了幾句。
停好車走進院子里，對家里傳出來的音樂聲也見怪不怪，鄧雪婷和許初晴做產後形體恢復，喜歡听點音樂。
等進房間後，才發現不是自己想的那樣。
鄧雪婷和許初晴兩人一紅一白，身穿長裙，在客廳隨著音樂跳舞，居中的徐偉正坐在沙發前擼著佣人烤好的串。
一邊吃一邊點頭，不知是覺得烤串好吃，還是舞蹈好看，亦或者二者都有。
徐偉還沒留意到張瑤，見兩人停下來，還疑惑道，“怎麼不跳了？”
“你自己跳去，你把雪婷和初晴姐妹倆人當什麼了？正好練練你這贅肉。”
“哎哎哎，輕點輕點，都看著呢。”
避不可及的徐偉想跑也來不及，耳朵直接被張瑤揪著順時針擰了半圈。
“瑤瑤姐，你誤會了，是我們閑著沒事想跳跳舞，練練柔韌度，他餓了正好坐在那吃東西。”鄧雪婷上前解釋了一句。
“我跟著雪婷學習舞蹈呢。”許初晴點了點頭，補充道。
“暫時先放過你，不過你那肚子上的肉是該減減了。”張瑤掐了一下徐偉肚子上久不鍛煉，開始奔著發福跡象的小肚子。
“又沒耽誤晚上的正事。”徐偉嘀咕了一句。
“要死啊你，孩子還在這呢。”張瑤踹了一下徐偉的小腿，一旁的顏淑敏已經捂著徐諾依的耳朵了。
“我帶依依上去換個衣服。”說著，顏淑敏抱著徐諾依遠離這個是非之地。
張瑤伸出食指戳了一下徐偉的腦袋，沒有說話，也跟著上樓了。
屋內有地暖，還開著空調，與外面的寒冷形成鮮明的對比，不換身衣服的話，不一會兒就會出汗了。
“好老婆，獎勵你們一口。”徐偉先是在許初晴唇上親了一口，將許初晴鬧了個大紅臉。
受家庭成長環境影響，許初晴一直是那種溫柔听話的類型，被徐偉弄了滿嘴油漬也沒有說什麼，而是從桌上抽了張紙溫柔的給徐偉擦嘴。
與之相反的鄧雪婷，在和張瑤等人越來越熟悉後，整個人也開始松弛下來，主動伸舌頭撩撥著徐偉。
“我還想要別的獎勵怎麼辦？”
算算時間，兩人本身身體素質就不錯，恢復的也快，肚子上的刀疤現在也只剩下一道淺淺的紅印，徐偉直接在鄧雪婷耳邊耳語幾句。
鄧雪婷一听，直接拉著許初晴去了樓上臥室準備去了。
“家里要不重新擴建一下還是直接再買個？”吃飯的時候，張瑤提起來一個事。
現在家里算上佣人，房間已經不夠用了，等孩子大一點，也要有獨立的房間。
“直接買吧，去縣里或者市里，反正路程都近，爸媽他們安排個司機或者自己開車，也很快。”
“市里原來的那個爛尾樓，二期有一部分是別墅，里面的樓王到時候我讓他們建大一點。”
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“縣里那個工業園也有住宿的部分，到時候劃出一部分來，我們自己住。”
星耀和啟明都在市里，縣里這邊熟人更多一點，張瑤想了想，干脆不糾結，兩邊都搞個住處，到時候想住哪邊住哪邊。
連帶著，張瑤又提起今天徐諾依打人的事。
“對方家長都是鎮上廠子里的職工，都要上班，房貸車貸壓力大，只能將孩子交給老人照顧，老人普遍也都沒什麼文化，反正孩子吃飽穿暖就行，教育這一塊就有點心有余力不足了，我想是不是在各個廠里都搞個托兒所之類的。”
徐偉先是表揚了一下徐諾依，然後低頭沉思。
現在學校里的老師，大部分都是將其當做一份職業，很多問題都扔給家長，家長即使有那個能力，也沒那個時間。
徐偉突然想起以前國企的各種福利待遇，可以說完全形成了自己的一套閉環，職工的生老病死都可以在企業內部解決，現在自己不也可以這樣嗎？
衣食住行，所涉及到的，自己都有相關的企業，除了醫院這一塊是依靠韓坤的亞明醫療集團，其他的都可以實現閉環，即使醫院，也可以給職工報銷一大部分，畢竟除了日常的頭疼腦熱，像那些重癥、不治之癥也不是爛大街的。
若是這樣的話，恐怕都不用給高出同行的工資，甚至比同行低一點，也沒有那個員工會想著離職吧。
越想越覺得可行，不過步子一下子也不能邁得太大，還是一步步來吧。
先從南鄉市這邊弄個試點出來，其他地方的，看情況慢慢來吧。
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