紅色家庭的我,在漢東巔峰對決

第114章 閉幕

類別︰其他類型 作者︰寫報的小郡主 本章︰第114章 閉幕

    壓軸節目《燈火里的中國》開演前,余澤軒貓著腰往觀眾席塞小燈籠。

    沙瑞金趁黑往裴景鑠手里塞了個機關燈籠——展開竟是"反對鋪張浪費"的標語。

    "書記您這......"裴景鑠哭笑不得。

    "跟年輕人學的。"沙瑞金笑著點亮燈籠,暖黃光暈里映著余澤軒手繪的卡通版的代表們。

    當全體演員登台謝幕時,余澤軒啟動了終極創意——三百位觀眾同時展開紅綢,拼出巨幅手工黨徽。

    雖然東北角缺了個口子某處長錯拿成婦聯的粉色綢布),但漫天飛舞的皺紋紙紅花完美彌補了缺憾。

    "同志們!"沙瑞金即興跳上指揮台,"這就是我們要的——"老書記突然卡殼,余澤軒在台下舉提詞牌狂晃。

    "既有傳統底色,又有創新亮色!"沙瑞金精準捕捉到提詞牌內容,順手把余澤軒拽上台。

    “咳咳,同志們,朋友們︰

    今天,我們歡聚一堂,共迎佳節,共話發展。值此喜慶時刻,我謹代表省委、省政府,向在座的各位同志,並通過你們向全省人民致以誠摯的問候和美好的祝福!

    文化是一個民族的精神命脈,是一座城市的靈魂根基,更是一個省份高質量發展的底氣所在。

    當前,我們正處于種花家偉大復興的關鍵時期,面對世界百年未有之大變局,如何處理好新文化與舊文化的關系,如何在傳承中創新、在創新中發展,是新時代賦予我們的重大命題。

    借此機會,我想圍繞"守文化根脈、揚時代新聲"這一主題,與大家分享幾點思考。

    一、深刻認識文化傳承與創新的辯證統一

    種花家文明五千年綿延不絕,正是因為我們始終秉持"守正不守舊、尊古不復古"的智慧。

    領導人指出︰"種花家優秀傳統文化是種花家的根和魂,是我們在世界文化激蕩中站穩腳跟的根基。"對于我省而言,文化遺產是歷史的見證,更是未來的資源。

    我省是文化大省,擁有千年古城、百年商埠、紅色聖地、非遺瑰寶。我們的木版年畫承載著農耕文明的煙火氣,傳統戲曲唱響了南北交融的韻律美,革命舊址訴說著英雄輩出的崢嶸史。

    這些文化瑰寶,不是束之高閣的展品,而是滋養當代的精神沃土。但也要清醒看到,部分文化遺產面臨傳承斷代、活化不足的挑戰,一些文化創新存在形式大于內涵、模仿多于創造的傾向。

    因此,我們必須堅持"兩創"方針——推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展。這要求我們既要敬畏傳統,深挖文化精髓;又要立足當下,賦予時代內涵。

    例如,某市將傳統刺繡技藝與數字技術結合,開發出動態非遺展示平台;某縣依托古村落打造沉浸式文旅綜合體,讓游客"穿越"千年感受耕讀文化。這些實踐啟示我們︰傳統與現代不是非此即彼的單選題,而是交相輝映的協奏曲。

    二、以創新思維構建文化發展新格局

    新時代的文化創新,必須緊扣高質量發展這個首要任務。當前,我省文化產業增加值佔gdp比重已達5.2,但對比先進省份,仍存在產業鏈條短、科技含量低、品牌影響力弱等問題。破解這些瓶頸,需要以"三個融合"為抓手︰

    一是推動文化與科技深度融合。數字技術為文化插上騰飛之翼。要加快建設省級文化大數據中心,支持虛擬現實、人工智能在文博展覽、文藝創作中的應用。

    例如,某博物院運用全息投影技術復原文物原貌,讓沉睡千年的青銅器"活"起來;某劇團開發戲曲元宇宙劇場,吸引百萬年輕觀眾在線互動。這些創新證明,科技不是消解文化的洪水猛獸,而是放大文化魅力的放大器。

    二是促進文化與產業跨界融合。文化產業不能"自說自話",要主動對接現代農業、先進制造、現代服務業。

    比如,某陶瓷產區將傳統工藝與工業設計結合,開發出抗菌陶瓷、航天器隔熱瓦等高附加值產品;某紅色旅游區推出"重走長征路"研學項目,帶動周邊民宿、餐飲、農產品銷售。這些案例表明,文化賦能產業,既能提升經濟價值,又能增強文化認同。

    三是實現文化供給與需求精準融合。當前群眾文化需求呈現分眾化、個性化特征。

    要建立"群眾點單、政府派單、社會接單"的服務機制,打造"15分鐘文化圈"。某社區通過大數據分析,針對老年群體開設智能手機攝影課,面向青年推出劇本殺黨史體驗館,這種精準服務模式值得推廣。文化服務只有貼近群眾生活,才能春風化雨、潤物無聲。

    三、培育新時代文化發展的生力軍

    推動文化繁榮發展,關鍵在人才。我省現有非遺傳承人1200余名,但45歲以下僅佔18;文化企業從業人員中,兼具文化素養和數字技能的復合型人才不足30。破解人才瓶頸,需要打好"引育用留"組合拳︰

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    一是厚植人才成長沃土。實施"文化名家培養工程",在高校設立傳統工藝、數字文創特色專業,建設非遺傳承人工作室集群。某高校與老字號企業共建"現代學徒制",讓學生既學傳統技藝,又掌握品牌運營,這種"雙師型"培養模式成效顯著。

    二是激發人才創新活力。設立省級文化創新基金,對重大文化項目實行"揭榜掛帥"。某市推出"文化創客計劃",為青年提供創業孵化、版權保護、市場對接一站式服務,兩年孵化出3家獨角獸企業。這啟示我們︰給年輕人舞台,文化就能永葆青春。

    三是構築人才集聚高地。打造文化人才驛站,完善住房、教育、醫療配套政策。某開發區建設"文化人才社區",配套共享創作空間、實驗劇場、版權服務中心,吸引200余個創意團隊入駐。這種"類海外"創新生態,正是我們需要營造的。

    四、在文明互鑒中彰顯文化自信

    文化發展不能閉門造車,要善于在交流中汲取養分。我省已與32個國家建立文化交流機制,但存在"走出去多、走進去少"的問題。某雜技團在海外巡演時,創新編排融入中國書法元素,讓外國觀眾既驚嘆技藝之美,又感悟文化之韻。這種"以藝通心"的實踐,正是我們需要的國際傳播方式。

    要實施"文化出海2.0工程"︰建立海外文化中心,培育網絡文學、國潮品牌等新載體;支持企業參與國際文化貿易規則制定;舉辦世界文明論壇,打造文明對話的"東方客廳"。只有以開放包容的胸懷擁抱世界,才能讓文化自信更有底氣。

    同志們,朋友們!

    站在新的歷史起點,我們要以"咬定青山不放松"的韌勁守護文化根脈,以"敢教日月換新天"的闖勁推動創新發展。讓我們攜手同心,共同書寫傳統文化與現代文明交相輝映的壯美篇章,為全面建設社會主義現代化新省份注入磅礡文化力量!

    最後,祝大家身體健康、闔家幸福!謝謝大家!

    裴景鑠在台下扶額,看著一老一少在皺紋紙花雨中握手,背景是歪斜但燦爛的手工黨徽。

    散場時,余澤軒抱著被裴景鑠撕壞的ed燈串哀嘆︰"領導,這都是錢啊......"

    "閉嘴!"裴景鑠甩來一沓舉報信,"明天開始寫檢查!標題就叫《關于文藝活動形式主義的反思》!"

    月光漫過禮堂窗欞,照見沙瑞金偷偷往公文包里塞了朵皺紋紙紅花。

    沙瑞金哼著《我們走在大路上》,腳步輕快得仿佛回到那個用報紙糊舞台的青春年代。

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