而再往下的人，對于他們而言，比之前高出不少的工資，就是他們蛻變的內部驅動力。
而要維持他們蛻變的正向，就得靠好的管理制度了。
這也是為什麼韓春明最近將工作重心放在這方面的原因。
他和關小關一直在完善酒樓的管理制度。不過好消息就是，已經基本完善完畢了。所以，韓春明還是想到了新店。
之前是準備年後再進行裝修，但無奈酒罷去實在太火爆了。
已經有人也在模仿開酒樓了。
為此，聚朋友的開設進程，還是決定提前了。準備酒店裝修的前期工作中。韓春明突然發現了一個新的商機。
到現在，現在整個燕京都沒有成熟的裝修工程隊。
這給了他一個啟示!
偉大轉折之後，人民富起來國家富起來之後，房地產業和建築業，將會是造富的火爆產業。
而現如今，進軍房地產還為時尚早。
畢竟土地使用權的轉讓，要到八十年代末期，才會被允許。
沒有土地，談何房地產!
但建築業不同，市場開放之後，隨之而來的就是大量基礎設施的修繕、翻新和建設!
這其中，蘊藏的商機不言而喻。
于是，韓春明決定在進行聚朋友酒樓裝修的時候，順便整合一下現有的資源，先行打造一只裝修隊伍。
由此，鋪開在建築業方面的布局!.
翌日。
韓春明便找到了之前負責酒樓裝修的泥灰匠師傅。
姓屠，單名一個剛字!
年歲其實並不大，三十出頭的樣子。是通州地區的農村子弟。。找些年的時候，領著一群人來到四九城討生活。
雖然讀得書不多，但腦瓜子還是比較靈泛，練就了一身泥灰匠的本事，發現在城里比較賺錢，所以領著一群懷揣著賺錢夢想的兄弟，就進了城。
又因為性子比較豪爽，又講義氣，再加上在同村里，輩分好像比較大，這些跟著他出來的，雖然年歲像兄弟，但要細論起來的話，按輩分得管他叫叔公。
所以頗受這個群體的尊重。
上次廚王爭霸的時候，韓春明壘那些泥灶，便是找的他。
短短不到半小時，就找齊了十一位師傅。號召能力可見一斑!
不過雖然號召力強，但這個群體，還是稱不上團隊。
屠剛的身份，更還是像一個領路人，而非領導者。
這也是時代的原因所致。
畢竟現在還沒有大規模的工程供他們去一起去施工，盡是些個人家的壘灶、刷牆灰之類的活。
平日里最多是互通一下相關的信息，或者在自己忙不過來的時候，把客戶分享出去。
韓春明找到屠剛的時候，屠剛很是激動。
畢竟無論是酒罷去的裝修還是上次壘泥灶，韓春明都可以說是他見過的最好的雇主之一。
不亂罵人，不瞎指揮，給錢還利落!
尤其是，他會給建議，但這些建議，從來不像有些雇主那樣，根本就是外行指揮內行，一通亂來。
他的建議，都是事出有因，甚至讓屠剛在整個過程中都感覺學習到了不少的東西。
這就很有意思。不當去賺了錢，還學到很多東西。
拿錢的時候，搞得屠剛都有些不好意思，甚至主動要求減一點工錢。
但酒樓這邊還是爽快的給的全部工錢。僅憑這點，屠剛就覺得，酒罷去肯定會火!而接下來發生的事情，印證了屠剛的這種判斷。看著自己親手動手施工的酒樓這般火，屠剛挺高興的。
甚至開始幻想起接下來繼續給韓春明他們裝修第個酒樓的情形。
畢竟，當初裝修的時候，他就不止一次的听到韓春明和關小關說起過，他們至少要開上四個酒樓。
除了酒罷去，另外兩個都已經選好址設計好裝修了。
就是在這種情況下，屠剛看到了找上門的韓春明。
頓時激動得有些手足無措了起來。
這種時候，韓春明親自上門來，肯定是為了後面酒樓裝修的事情。
屠剛已經想好怎麼答應了。
但接下來韓春明首先對他說出的話，還是讓屠剛大吃了一驚。
“成立一個裝修隊?”“雇我來當隊長?”
屠剛愕然的看著韓春明，簡直有些不敢相信自己的耳朵。
韓春明的手筆，他是早有見識的。
酒樓的里面的小工，他也接觸過幾個，事後還一起喝過酒。
得知酒罷去的工資，至少是國營酒樓的一點五倍。
並且還有各種激勵性質的獎金。
當初給自己裝修款的工價，也比外面高出不少。現在，居然要聘請自己，還是一個裝修隊。這讓屠剛覺得有些夢幻。夢幻到有些難以置信。“不要懷疑!”
看著眼前這個純樸的大漢，韓春明忍不住笑了笑︰“自信一點!我組這個裝修隊呢……”
韓春明當即簡單的把自己對于裝修隊的設想簡單的說了一下。
主要是包括成員需求、業務方向、還有基本的待遇這些……
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很直白，完全是開誠布公的在聊。听完之後，屠剛沉默了。
韓春明的這些話，對他而言，太具有沖擊力了。“要不你先考慮一陣!”
韓春明淡淡的笑了笑，他也沒指望屠剛能立即答應。
事實上，就算屠剛不答應，他也另有辦法在短期內拉起另一只裝修隊。
在這個相對野蠻的時代，打量勞動力的富余，只要有錢，還是好辦事的。
“不用考慮了!”
這時候，屠剛突然激動的果敢發聲道︰“我願意!”“好!”
韓春明倒也沒想到屠剛會這麼干脆，點點頭道︰“明天便可以開始招募人!泥灰匠、磚工、瓦工、木工、懂拆房子的也行!”
“先頭這一批人，要懂活，做事要扎實，我喜歡一句話叫寧缺毋濫!”
“第一批的人，到時候我會親自考察，等事情鋪開之後，你就可以招人了!”
“工資待遇，就按我說的那麼走!”
“對了，給你佔一成的股!這些股份，你不能分給你的弟兄，只能是給你!”
“哦對了!再給你提一個要求，過完年，我會給你找一個夜校，你到時候去充充電，學習學習!做隊長的人，要懂文化知識!起碼要能看清圖紙不是!”
“不單單是你，其他的人有這個需求也可以參加!”
“當然，透露一點，上夜校不用花錢!只要完成了夜校的考核，還會有工時補貼費!”
恢復高考之後，各項教育蓬勃發展。當初作為掃盲班的夜校，再次火爆了起來。
從肉松作坊的時候，韓春明就很重視利用這一點來培養人才。
開始是借用義利食品廠的夜校資源，273單開了一個班，一周學習一次!
後來等作坊壯大人多了之後，便沒有再去食品廠的夜校。
而是自己半了一個小學堂性質的夜校，由專人負責，請老師請教授，請有經驗的師傅。
從認字掃盲到操作流程，從普世價值觀到企業價值觀的宣傳和以引導。
開設了一系列相當有特色的課程。
因為只要考核合格，還有工時津貼，所以工人們參與的熱情異常的高。
當然更重要的是，他們還發現，這些實實在在的課程，確實能幫上他們。
這個時代的底層工人，雖然文化素質不如後世。但也有著後世所無法比擬的優點。他們厚實、他們勤勞、他們也沒有那麼浮躁!
從這方面來說，從肉松作坊時代到現在的食品公司時代，迅速壯大的隊伍能緊跟迅速擴張的商業版圖，與里面工人的迅速成長是有直接關系的。
而這，大半的功勞要歸功于這個夜校。“上夜校?”
屠剛有些意外韓春明的這個要求。但既然還有補貼，這就讓他很動心!
何況，他當初也是想念書的，只不過家里窮，沒法念。
“成!他笑了笑，爽朗的應了下來。
就這樣，韓春明進軍建築業的第一個裝修隊，便即是成立了.
過了三日。
屠剛領著一群三十多人的隊伍來到了酒罷去門外。
這僅僅是他三日來招募的結果。
他之前的交際就比較廣，在這一行里認識的人多。
當然，開始去說的時候，大多數人還是持懷疑態度的，甚至擔心屠剛被忽悠了。
但听到屠剛說出大老板的身份之後。。
這些人不再懷疑了，幾乎想都沒想，就選擇了加入。
酒罷去的那個幕後老板呀!
這段時間以來，他們听過多少隱秘的傳聞了。其實，屠剛原本可以招到更多人的。因為在聞訊之後，很多人都主動上門來參加。
不過，屠剛秉承著韓春明寧缺毋濫的原則，對于那些不熟悉覺著不靠譜的人，還是婉拒了。
很快，眾人就見到了韓春明。將他們帶至街頭那座韓春明最先購置的宅子後，
韓春明依照之前說的，對著三十多個人——做了簡單的考察。
其實就是讓各人做簡單的自我介紹，然後從表達姿態去判斷這些人的性格。
考察的結果，韓春明的很是滿意。待遇的問題，也是當著所有人的面跟屠剛聊的。
參照之前人均月收入上浮百分之十的基礎工資，再加上項目的效益獎。
基礎工資大家都理解。
但說到項目的效益獎，眾人就有些丈二和尚摸不著頭腦了。
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