梅雨時節的空氣黏膩得仿佛能擰出水來,李陽站在公司新落成的研發中心頂層,俯瞰著樓下忙碌穿梭的工程師。智能生產線的訂單如雪片般飛來,但會議室里的技術討論卻總透著股捉襟見肘的窘迫——現有的技術團隊,面對ai驅動的智能制造升級需求,就像用竹籃承接暴雨。
"李總,[競爭對手y公司]的ai算法團隊負責人陳薇正在接觸獵頭。"深夜,人力資源總監的電話劃破寂靜,"她手上掌握著行業領先的自適應控制算法,正是我們攻堅智能質檢項目的關鍵。"
李陽的手指在玻璃護欄上敲出急促的節奏。三個月前,企業因技術瓶頸錯失某國際訂單的場景突然閃回,客戶那句"你們的算法還停留在五年前"如芒在背。"立刻啟動最高規格人才引進計劃,"他咬了咬牙,"薪酬在行業標準上浮30,科研經費上不封頂,我親自和她談。"
三天後的深夜,李陽在上海外灘的一家咖啡廳見到了陳薇。落地窗外,黃浦江的霓虹倒映在她的咖啡杯里,折射出冷冽的光。"李總,貴司的誠意我看到了,"她轉動著瓷勺,"但y公司的競業協議像顆定時炸彈,違約賠償金是我年薪的十倍。"
李陽從公文包掏出一份文件推過去︰"這是我們準備的法律預案,頂尖律師團隊已就位。只要您願意加入,所有法律風險由公司承擔。"他頓了頓,"而且,我們能給您真正的科研自主權——您主導的項目,連董事會都無權干涉。"
這場談判持續到凌晨三點。當陳薇在聘用意向書上簽下名字時,窗外的東方明珠塔已亮起了晨霧中的第一盞燈。一周後,她帶領的七人核心團隊集體跳槽,攜帶的技術方案直接將李陽公司的智能質檢效率提升了40。
然而,歡慶的余溫尚未散去,法院傳票便如期而至。y公司的律師團氣勢洶洶,會議室里堆滿了厚重的卷宗。"李總,對方指控我們惡意挖角,違反《反不正當競爭法》,"法務總監擦著額角的汗,"光是訴訟費用預估就要500萬,更別提可能的天價賠償。"
李陽盯著牆上的智能生產線規劃圖,指尖重重按在ai技術板塊。"應訴,"他的聲音像淬了冰,"通知財務部,單獨設立法律專項基金。這場仗,我們輸不起。"
接下來的半年,公司陷入了一場沒有硝煙的戰爭。研發中心的燈火徹夜不熄,工程師們在趕項目的間隙還要配合律師提供技術證詞;法務部的會議室內,各類判例資料堆積如山,團隊成員每天工作16小時以上。李陽的日程表被切割成碎片——上午出庭應訴,下午見客戶談合作,深夜還要和技術團隊研討算法升級。
在一次庭審間隙,y公司的法務總監攔住李陽︰"何必這麼執著?撤掉陳薇團隊,我們可以庭外和解。"李陽整理著西裝,目光如炬︰"人才是企業的未來,今天退縮了,明天拿什麼和你們競爭?"
這場訴訟不僅是法律的較量,更成了輿論的戰場。行業論壇上,"競業協議與人才流動"的話題持續發酵,雙方支持者各執一詞。李陽沒有選擇公關壓制,而是讓陳薇團隊在行業峰會上公開技術成果——當智能質檢設備在現場演示中精準識別出微米級瑕疵時,質疑聲漸漸變成了驚嘆。
最終,經過13次開庭審理,法院判定李陽公司不存在不正當競爭行為。判決書下達的那天,整個公司沸騰了。慶功宴上,陳薇端著酒杯走到李陽面前︰"李總,我終于明白您為什麼敢冒這麼大風險。"她指了指大屏幕上實時跳動的技術專利數據,"在這里,我們能真正做改變行業的技術。"
然而,這場勝利的代價不可謂不沉重。財務部統計顯示,訴訟直接支出達870萬元,間接損失更難以估量。但李陽在復盤會上的話擲地有聲︰"用錢能解決的危機,都不是真正的危機。當我們的智能質檢設備開始向海外出口時,你們會明白,今天的每一分投入都值得。"
窗外,梅雨終于停歇,夕陽的余暉灑在研發中心的玻璃幕牆上,折射出彩虹般的光暈。李陽望著正在調試新設備的工程師們,想起創業初期四處求才的艱難。人才爭奪戰永無止境,但他比任何時候都清楚︰在智能化轉型的賽道上,手握核心技術的人才,才是企業最鋒利的劍,最堅固的盾。
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