凌晨原本的計劃是在早餐後即刻前往中大團委,然而,計劃趕不上變化。啞巴阿生在將自行車順利送至團委後匆匆返回藝術苑,帶來了一個消息︰石坎公社的張書記駕駛吉普車抵達了藝術苑,還送來了一批佛像陶瓷樣品。
    凌晨與啞巴阿生趕忙快步返回藝術苑。此次張書記帶來的樣品琳瑯滿目,款式較以往豐富了許多,從中足以窺見工藝創作組強大的創作實力與無限的創意潛能。凌晨仔細地逐一品鑒這些樣品,雖然過程中也提出了一些小的改進意見,但總體上對大部分樣品都頗為滿意。
    他迅速指揮起現場工作,安排啞巴阿生、阿勇與司機一同將這些陶瓷樣品小心翼翼地擺放在展示櫃上,力求以最完美的姿態呈現。同時,他又喚來卓群靚媽,讓其為每一個陶瓷樣品拍攝清晰的照片,並認真編制編號。考慮到當下這個時期印制宣傳畫冊成本較高且耗時較長,凌晨靈機一動,想出了一個極為切實可行的辦法︰利用拍攝的照片制作成精美的宣傳相冊。這樣一來,不僅能夠更加靈活地展示產品細節,也方便客戶在訂制下單時參考,大大提高了業務操作的便捷性與高效性。
    張書記目睹凌晨在整個過程中的細致入微與周全考慮,心中原本對于即將到來的廣交會期間客戶下單情況的些許擔憂也漸漸消散,對未來充滿了信心與期待。隨後,凌晨熱情地邀請張書記移步茶台,共品香茗。
    在那裊裊升騰的茶香氤氳里,張書記微微坐直了身子,開始講述起自己工作上的變動情況。他神色平靜,卻難掩話語間的一絲自豪︰“我如今已升職成為縣革委會黨組成員,並且擔任縣宣傳部長一職。不過,目前仍兼任石坎公社的書記,短時間內應該不會有什麼變動。”
    他端起茶杯,輕抿一口,繼而緩緩說道︰“現今縣委有一項極為重要的任務,那就是在國企和集體企業的變革浪潮中尋求突破。石坎公社有幸被選定為改革試點之一,縣委期望通過多方面的嘗試與探索,全力求證出能有效提高國企和集體企業生產效率的方法。這是挑戰,更是機遇,我們肩負的責任重大啊。”言罷,他目光深邃地望向遠方,似在憧憬著這場改革能為這片土地帶來的全新景象與無限可能。
    在裊裊的茶香之中,張書記緩緩開啟了話匣子,講述起靖遠國企改革的歷程與經驗。
    他說道︰“在靖遠,工廠也經歷了一場意義非凡的變革浪潮。自《實踐是檢驗真理的唯一標準》這一文章釋放出解放思想、撥亂反正的強烈信號後,我們清遠縣委便毅然決定對各大國有工廠展開大刀闊斧的改革。這一舉措,猶如巨石入水,在眾多管理層與員工心間激起了對企業內部管理的深刻反思漣漪。”
    “就拿氮肥廠來說,時任黨委書記的曾廠長率先察覺到問題的嚴峻性。他喟然長嘆,來廠七八載,幾乎歲歲虧損,那年時光已悄然過半,任務卻連半數都未達成,虧損的陰影似乎又要籠罩全年,那屢屢戰敗的挫敗感,如苦澀的膽汁在心頭翻涌。他直言,往昔講形勢,眾人對大批判興致索然,對階級斗爭也心生厭倦,政治掛帥的三板斧更是難以激起工作熱情,難以收獲成效。曾廠長的肺腑之言,恰似一顆石子投入平靜湖面,瞬間引起台下眾人的強烈共鳴。”
    “彼時,氮肥廠的生產猶如深陷泥沼,面臨諸多棘手難題。其一,設備名不副實,號稱具備三千噸的產能,實則生產能力大打折扣,遠遠無法達到預期標準。其二,職工培訓匱乏,猶如一群未經磨礪的新兵匆匆上陣,事故頻發,生產時斷時續,這無疑極大地抬高了開工成本,讓工廠運營舉步維艱。其三,原料問題仿若一道難以逾越的天塹,廣東地區缺乏優質煤,劣質煤在高溫之下瞬間炸成粉末,致使爐子結疤,生產陷入癱瘓。”
    “為解決這些困境,工廠首先對設備進行了擴建,期望能從硬件上提升生產能力。隨後,廠里積極開展了以崗位責任制為基石的勞動競賽,技術人員更是不辭辛勞,三班輪流值守。然而,體制未改,猶如大廈根基未動,依舊是眾人同吃一鍋‘大鍋飯’,事故頻發的頑疾依舊如影隨形,工廠開開停停,工人的懈怠懶散情緒彌漫,生產積極性如陷入寒冬的枯木,毫無生機。”
    “實則,我們已被貧困的枷鎖束縛太久,縣委陳書記曾痛心疾首地說,不單是氮肥廠,整個 1977 年,工業產值全線飄綠,靖遠非但未能完成國家下達的 18.6 萬元利潤計劃,反而深陷虧損泥沼,虧損額高達 31.3 萬元,甚至不得不向地區財政局伸手借貸以發放工資。窮則思變,困境之中,在 1978 年出現了一絲轉機的曙光。”
    “氮肥廠的黨委書記曾廠長與張書記共同召集工廠高層技術員,開啟了一場關乎命運的會議。會上,曾廠長提出以獎勵機制激發職工生產積極性,扭轉工廠虧損局面的提議,此提議如夜空中的璀璨星辰,瞬間點亮了眾人心中的希望之火,得到一致通過。獎勵采用記分制與計獎相結合的方式,先為大家制定產量、安全生產、質量等指標。往昔每個班正常生產 100 噸化肥,如今將任務提升至 150 噸,完成任務則加分,反之則扣分,分數與獎金緊密掛鉤,充分彰顯多勞多得的公平原則,此乃後來超計劃利潤提成獎的雛形。”
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    “此招一出,仿若春風拂過大地,全廠上下頓時歡呼雀躍,往日的懈怠之氣如冰雪遇驕陽,瞬間消散無蹤。眾人深知,干得多則拿得多,若有差池,不僅自身利益受損,更會累及整條生產線的伙伴,于是人人奮勇爭先。氮肥廠的獎勵之法讓工人初嘗甜頭,然而,問題也接踵而至,眾人漸漸發覺這一舉措存在短期行為的弊端,難以支撐長遠發展。此時,有骨干敏銳地提出,農民已實行聯產責任承包制,工業何妨效仿,聯系個人產量,推行超計劃利潤提成獎,從超計劃的利潤中提取一定比例作為職工獎金。”
    “縣委陳書記深思熟慮後表示,思想的枷鎖仍在束縛我們的創新步伐,全面推行此制度恐操之過急,于是決定先行在氮肥廠、化肥廠、農機廠、水泥廠這四個廠開展試點工作,待摸索經驗後再做定奪。試點成效斐然,猶如一顆火種點燃了改革的燎原之勢。試行前十三日,氮肥廠虧損 3.2 萬,試行後,工人積極性如火山噴發,月底不僅填平了虧損的大坑,還盈利 3.5 萬。試行一周後,縣委革委會果斷決策,在 17 家國營企業全面推行超計劃利潤提成獎,陳書記更是親赴工廠蹲點指導,為改革保駕護航。”
    “至年終,全院 17 家國營工廠的經濟數據如絢麗的彩虹橫跨天際,全線飄紅。試行三個月完成的利潤竟比前九個月還要多出 35,上繳財政利潤比計劃增加了 33.8。超計劃利潤提成獎以超計劃利潤作為提獎的起點,有獎早超,不超不獎,極大地激發了企業與員工的積極性。在後續的改革進程中,工廠更是將利潤包干細化,把產量任務、生產成本、利潤指標層層分解至車間與班組。一班完成任務,每人可得 5 毛錢;二班完成任務,每人可得 1 元;三班完成任務,每人可得 1.5 元。若有一班未能達標,則全班無獎,另兩班獎金也相應減少。氮肥廠的員工將這一提成獎詼諧地總結為︰生產三班倒,班班有領導,機修後勤相配合,下班準備好,利潤完成天天知,獎金發放少不了,包干到班。如此一來,企業的活力被徹底激發,靖遠國企改革在探索中穩步前行,為未來的發展奠定了堅實的基石。”
    在超計劃利潤提成獎的改革浪潮取得初步成功之後,靖遠縣委順勢而為,將改革的矛頭指向了工業企業的管理體制。縣委書記目光深邃而堅定,他深知這場變革的敏感性與復雜性,因而特意叮囑,此階段只需默默行動,暫不對外宣揚。
    在氮肥廠內部,那超計劃利潤提成獎這一新生事物宛如一顆投入平靜湖面的石子,激起了千層浪,引發了一場熱烈非凡的討論。干部職工們各抒己見,最終達成了三項極為關鍵的共識︰其一,必須堅決糾正以往談“獎”色變、對獎勵增長畏之如虎的恐懼心理。長久以來,在舊有觀念的禁錮下,人們對物質獎勵總是心懷忌憚,生怕被扣上各種帽子,如今大家意識到,合理的獎勵是激發生產積極性的重要動力源泉,不應再被無端恐懼束縛手腳。其二,要清晰準確地劃清正當獎勵與所謂“物質刺激”之間的界限。只要是在超過國家計劃的前提下給予獎勵,便應理直氣壯,因為這是對員工辛勤付出的公正回報,是符合經濟發展規律與企業長遠利益的舉措。其三,眾人深刻認識到現有的分配制度並非真正意義上的按勞分配,亟待改革。在舊制度下,干多干少、干好干壞在收入上體現不出明顯差異,嚴重制約了員工的工作熱情與創造力,唯有打破這一桎梏,才能讓企業煥發出新的活力。
    對于獎金形式的提取,氮肥廠也精心制定了規範細則。一般而言,獎金會隨著利潤的增長而增加,但同時也留有余地,最多預先提取 70。這樣的安排既充分考慮到了員工的即時利益,讓他們能夠及時享受到企業發展帶來的紅利,又能為企業的長遠發展預留資金,確保在年終結算時,有足夠的財力用于其他重要方面。到了年終結算之時,若全年實現了超計劃利潤,在扣除上繳部分之後,企業留存資金的分配也有著明確規劃︰其中 50用于興建職工宿舍等集體福利設施,這一舉措旨在改善員工的生活條件,讓他們能夠安居樂業,從而更加全身心地投入到工作之中;35用于添置生產設備,為企業的持續生產與擴大再生產奠定堅實基礎,確保企業在技術裝備上始終保持競爭力;剩余 15則作為職工一次性年終獎發放,讓員工在年終之際能夠收獲一份豐厚的回報,感受到企業對他們一年辛勤付出的感激與認可。
    為了進一步增強企業的活力,擴大企業的自主權,靖遠縣在工業交通領域進行了一場大膽的機構變革。撤銷了縣工業局等諸多部門,改由縣經委直接管理國營企業。這一變革使得縣經委的職能發生了根本性轉變,從單純的行政機構逐步演變成了既是組織生產的管理機構,又具有一定經濟獨立性的特殊機構。全縣國營工業的產、供、銷以及人、財、物等各個環節都被統一納入到縣經委的管理範疇之下。這一措施猶如一把利刃,精準地斬斷了當時工業管理體系中機構重疊、多頭領導的亂麻。曾經,企業在生產運營過程中常常面臨著來自多個部門的指揮與干預,政令不一、推諉扯皮等現象時有發生,嚴重影響了生產效率。如今,在新的管理體制下,指揮調度工業生產的經委成為了最為忙碌的單位。他們不僅要直接負責生產管理的各個細節,還要積極幫助工廠解決諸多實際困難,如四處奔波搞煤源、尋原料,全力拓展產品銷售渠道等。靖遠經委統一對財政實行上繳利潤,而企業則對經委進行承包,這一創新之舉在國營企業管理領域可謂開歷史之先河,為後來各地國營企業的改革提供了極為寶貴的借鑒經驗,也讓靖遠的國營企業在改革的道路上邁出了更為堅實的一大步,向著更加繁榮昌盛的未來奮勇前行。
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    靖遠全縣的工業產值猶如騰飛的巨龍,增長了 12.2,利潤更是如火箭般躥升,增長了 2.5 倍,而 17 家國營企業上繳利潤也取得了 1.8 倍的顯著增長,一躍成為全省產值與利潤增長幅度最為耀眼的縣份。然而,靖遠在這場改革浪潮中的行事風格頗為低調,秉持著只做不說的原則默默耕耘。但那不斷攀升的增長數字如同暗夜中的明燈,即便想低調行事,也難以完全隱匿光芒。正所謂樹欲靜而風不止,盡管工業系統內的同行大多對靖遠的經驗表示贊賞與支持,可財政部門卻持有截然不同的看法。廣州財政部與勞動部門聯合發布文件,要求靖遠即刻停止實行超計劃利潤提成獎。其理由有二︰其一,省革委會的文件明確規定,該獎只能在省屬企業以及城市中進行試點,並且必須經過省勞動局批準方可全力實施,而靖遠未經批準便擅自推行,顯然與文件精神背道而馳。其二,靖遠超計劃利潤提成的比例偏大,如此一來,上繳國家的財政收入勢必會相應減少。鑒于此,上頭出現了諸多不同的聲音。所以我今日特地前來與你一同探討,靖遠的經驗究竟能否得到省委乃至中央的認可與支持,這關乎靖遠改革之路的未來走向,也牽扯著眾多為改革付出心血之人的深切期望。
    張書記微微傾身,目光中透著思索與期待,繼而緩緩說道︰“咱們不能僅著眼于靖遠工業的現有模式,還得好好聊聊咱們整個公社未來的發展藍圖啊。就拿當下我們著力打造的陶瓷工業來說,其特色制作與獨特的工業模式已初現端倪,可這僅僅只是個開端,未來究竟還有哪些更為精妙的規劃,又有著怎樣廣闊無垠的發展空間亟待我們去開拓呢?這都是需要我們深入探究、仔細斟酌的重要課題。”
    他頓了頓,端起茶杯輕抿一口,潤了潤喉嚨又道︰“再者,便是咱們的農業。你也知曉,咱們這兒山多田少,地理條件雖有諸多限制,但也正蘊含著無限機遇。我們究竟該從哪個方面尋求突破,才能逐步形成一套成熟完善且獨具特色的產業化規範呢?這就如同在荊棘叢中開闢道路,雖困難重重,卻勢在必行。我今日特意前來,就是想與你好好嘮嘮這些事兒。你一向思維敏捷、頭腦靈活,總能想出些別出心裁的點子,或許能為我們公社的未來發展點亮一盞明燈,指引出一條康莊大道啊。”
    凌晨靜靜地凝視著張書記,心中不禁涌起一股欽佩之意,暗自思忖︰這張書記著實是一位不可多得的好官吶。他一心撲在地方發展之上,全然不顧及個人的得失榮辱,為了石坎公社這一方水土的繁榮昌盛,方方面面都考慮得周全細致,事無巨細皆縈繞于心間。凌晨對其贊許有加,打心底里敬重這位心懷百姓的父母官。
    思索片刻後,凌晨緩緩開口道︰“張書記,我琢磨著靖遠的經驗應當是獲得了省委的支持。您瞧,那超計劃利潤提成獎的方針,依我看是能夠繼續推行下去的。省委想必也會重視起來,說不定還會親自到靖遠考察調研,後續的支持力度定會不斷加大,如此一來,靖遠的經驗在全國範圍內推廣開來也並非沒有可能。您大可不必為此憂心忡忡。”
    張書記听聞凌晨說得這般篤定自信,心中揣測這年輕人或許在中大那邊有著不尋常的人脈,說不定與省委那條線也有所關聯。因而,他對凌晨所言深信不疑,原本些許忐忑的心緒也漸漸平復下來,信念愈發堅定。他目光炯炯地望著凌晨,誠懇地問道︰“那依你之見,咱們石坎公社的發展又該如何規劃,怎樣才能走上規範化的道路呢?咱們這兒以陶瓷產業為根基,可地處山區,究竟該選擇何種發展路線,又該如何做好陶瓷工業的規範建設呢?”
    凌晨微微揚起下巴,眼神中透著睿智與洞察,侃侃而談︰“其實,咱們當下所做之事不就是在逐步構建規範麼?您瞧,在傳統生活陶瓷領域,我們已然開闢出了新的路徑,那便是工藝陶瓷。如今,工藝陶瓷已經邁出了堅實的第一步。倘若我們在工藝陶瓷這一塊深入挖掘、精耕細作,不難預見,未來家電行業將會迎來前所未有的巨大機遇,而陶瓷在家電領域亦有著廣闊的用武之地,諸如家電陶瓷。雖說現階段家電陶瓷多以小作坊模式運作,產品小巧精致,但我們可以在集體企業與大隊生產企業之間做好統籌規劃,充分整合資源,發揮各自優勢。”
    “再者,改革開放的春風吹遍大地,百廢俱興,基建行業蓬勃興起。您看外面那些大廈,以往多是用水泥構築牆面,可在未來,瓷磚作為外牆貼面將會成為主流趨勢。所以,我們必須將目光投向建築陶瓷板塊,積極涉足其中。我認為,公社應當發揮統籌協調的核心作用,以工業公司的名義統一對外銷售,而後再合理地統籌分配給各個大隊的陶瓷廠。我們可以根據各個地方的特色與優勢,劃分不同的板塊,比如公社廠專注于某類陶瓷產品的生產,石東大隊廠、紅星廠等其他大隊廠也各有側重,形成差異化競爭與協同發展的良好格局。您回去之後,可以考慮將這些陶瓷廠整合為工業公司旗下的分廠,凝聚成一股強大的力量,統一由工業公司進行管理運營。當然,由于其他大隊工廠隸屬于大隊集體企業,公社需要與它們妥善協調利潤分配、產業化調整以及統籌規劃等諸多事宜,這其中的權衡與決策,可就仰仗您的智慧與領導了。”
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    “我還要著重提及一點,工藝陶瓷的持續發展、家電陶瓷的崛起以及建築陶瓷在未來都將成為咱們公社發展的主流方向。然而,建築陶瓷產業一旦崛起,諸多問題也會隨之而來。咱們石坎公社地處山區,交通狀況堪憂,僅有一條狹窄崎嶇的道路,彎道眾多,這無疑會成為制約發展的瓶頸。故而,公路規劃建設迫在眉睫。常言道,要致富先修路。目前我們通往外界需經過龍頸,道路蜿蜒曲折。依我之見,不如從橫坑出發,途經望君山,而後轉向沙河,最終接入國道。雖說此路線相較經由龍頸至國道的路程略長,但勝在道路平坦,彎道較少,更有利于大規模的物資運輸與人員往來。這條道路的建設,公社務必發揮主導作用,全力推進。待道路修至沙河邊鄰鎮公社時,您作為縣委常委,可以憑借自身影響力與縣委溝通協商,申請將沙河至國道這一段道路進行拓寬改造,為咱們公社的工業產業化發展提供堅實的交通保障。”
    “另外,還有一個關鍵問題不容忽視。石坎公社乃是水源的上游地區,工業排污處理稍有不慎,便會對下游造成嚴重污染。所以,我們必須高度重視消防排水排污系統的整治與建設,絕不能讓污水排入河流之中。這是重中之重,關乎整個流域的生態環境與民生福祉。”
    “最後,我們身處山區發展工業,電力供應也是一個亟待解決的難題。隨著工業化進程的加速,我們對電力的需求會日益增長,僅依靠縣里的供電恐怕難以滿足。但咱們公社水資源豐富,且有著較大的落差優勢,不妨利用這一自然條件,規劃建設多級水電站。如此一來,便能實現電力的自給自足,為公社營造一個穩定可靠的經濟發展環境。”
    凌晨目光深邃,短暫停頓後,語氣堅定地闡述著對石坎公社發展的構想︰“公社山多田少的現狀,雖為發展帶來挑戰,卻也蘊含著無限機遇。我們應充分利用山地資源,大力發展種植業。”
    “藥材種植極具潛力,山中自然資源豐富,適合多種珍稀藥材生長。通過精心培育與科學管理,藥材種植有望成為重要產業,既能滿足市場需求,又能為公社創造可觀經濟效益。茶樹種植條件得天獨厚,本地氣候溫潤、土壤適宜,所產茶葉品質優良。著力發展茶樹種植,打造石坎公社茶葉品牌,前景十分廣闊。”
    “如此,以藥材和種茶為兩大支柱產業,種植業將形成強大農業優勢,與陶瓷工業相互補充,推動公社走向繁榮。”
    “水電站建設意義重大。蓄水後可為種植業提供穩定灌溉水源。一方面,水流經引流渠道,灌溉著藥材、茶樹與花卉;另一個方面,水電站機組運轉發電,輸送至公社各處。蓄水灌溉與發電功能相互配合,為種植業提供保障,為公社發展增添動力。陶瓷工業與種植業協同發展,助力石坎公社邁向富裕美好的未來。”
    張書記全神貫注地聆听著凌晨的一番長篇大論,只覺眼前這位年輕人仿佛為他打開了一扇通往光明未來的大門,將石坎公社的發展規劃得細致入微、滴水不漏,仿佛專門為他量身定制一般。張書記望著凌晨,一時竟不知該如何表達內心的感激與震撼,只覺得在這迷茫的發展之路上,凌晨宛如一盞璀璨的指路明燈,照亮了前行的方向。
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