熊洪听完水草的描述，滿意地點了點頭，雖然水草的想法在他看來有些幼稚，甚至有些地方還有理想主義的色彩，但不可否認，他對管理營地的看法要比其他大部分族人都成熟，事實也證明了，讓他負責一個營地，進行的管理也是非常有效的。
“到部落參與集議，水村現在是誰在負責營地的事務？”
對于各個村子現在的情況，熊洪也不是完全了解，不過他很清楚，在部落集議的這段時間，加上來回的路途，有的村子和營地，幾乎一個月都會沒有村長進行管理。
但部落的日常事務卻不會因此停下來，這些村子和營地，肯定會安排其他族人來負責日常工作，水村自然也不會例外。
暫時代替村長的族人，基本上都是各個村子知識水平高、具有一定事務處理經驗以及讓族人信服的隊長，而水村這里，就安排了水石，這個曾經跟在水草後面狩獵的族人。
“在我離開之前，已經將村子里幾項重要的工作給分派了下去，冬季倒不需要種植，主要就是營地巡查、教育學習、牲口喂養、工坊生產這幾個方面的工作，而且都指派了各自的隊長互相配合。現在水石代替我的位置，來處理村子可能遇到的問題。”
水村作為之前的前進基地，而且人口也不算少，自然也有相應的生產任務，除了種植養殖之外，本部的部分工坊，也在這里開始落地，比如粗鹽提煉、陶器制作、磚瓦生產、木材加工等等，雖然規模都不算大，但也算是豐富了水村的物產。
這些工坊，讓水村不僅僅只是作為部落糧食的種植地，還可以為東邊的幾個村子和其他部落提供一些簡單的手工產品。
另外就是從東邊的營地和部落，會運送過來一些油桐果、獸皮等原材料，水村這麼多空閑的族人，會在不忙的時候，把這些原材料給粗加工一下，直接交給營地的制皮工坊或者榨油坊使用。
所得到的物品，要麼運送到本部，要麼就直接自己使用了。
“水石，我好像接觸過。”
熊洪仔細想了想，之前去東邊諸部的時候，在水村停留好像是見過這個族人，不過印象並不深。
“要是他來當水村的村長，你覺得如何？”
“啊？”
水草愣在了原地，雖然不知道熊洪族長突然說這個事情，但水草也清楚，族長是不會拿這個開玩笑的。
“別緊張，就是問問你的想法，你在村長的位置干的不錯，我想，是時候給你再加一加擔子了。”
熊洪考慮的東西比較多，這些村長們，自然不可能干一輩子，總要有升有降，給部落的年輕人騰出位置出來。
新老交替、更新換代，只有如此，部落才能不斷地吸取經驗，不斷地豐富“執政”的能力。
原始社會選擇族長，雖然方式簡單了一些，但也是部落必不可少的一個方面。就像以前的部落時代，當一個部落的族長年紀大了，就會有更年輕的族人向他發起挑戰，用來確定部落的族長。
以現在熊部落的勢力，需要的村長和隊長數量自然不會少，競爭的壓力也會增加。不管這些隊長和村長如何挑戰，基本上族長和大巫師的地位，沒有人能夠替換他們。
為了不引起部落的混亂，用更加“溫和”的手段來調整族人的位置，也是熊洪這段時間以來，一直在做的事情。
一個村子也好，一個部落也罷，總是要不斷發展不斷前進的，而發展和前進，最主要的還是要看人。經過這些年的教育，部落涌現出一批具有豐富學識、管理經驗的族人，這些族人在部落的各個崗位，都發揮著重要的作用。
而熊洪要做的，就是把這些族人，放到合適的位置上去。
“族長？”
水草一臉茫然，他知道熊洪是想要讓水石來代替他的位置，去管理水村。可這樣一來，自己又要做哪些事情呢？
“今年你在本部的這一個月的時間，听隊長們說，你做的很是不錯，所以我跟大巫師提議，讓你從明年春耕結束後，就到本部這里來，負責處理整個部落的事務，當然是協助我和大巫師。”
熊洪將手中的杯子放下，看著水草的眼楮，認真地說道，“除了一些軍事和技術方面的事務，剩下的工坊和部門，你都可以去管理。”
“可是族長，我……我今年做的也不是很好啊，很多事情也沒有什麼經驗……”
“哪有人天生就有經驗的，你不用擔心，又不是讓你當族長，只是協助我和熊巫而已，甚至比你當村長還要簡單。”
听族長這樣說，一時之間，水草也不知道該說些什麼。
要說輕松地處理部落的各種事務，沒有人比熊洪族長更厲害，甚至連大巫師，也都比不上他。
而且調到本部這里來，並不是像熊洪說的那麼簡單，隨隨便便就能把部落給管理好的，這麼多人，這麼多工坊和部門，光是跟這些隊長打交道，就需要很長的一段時間。
況且，自己離開水村，水村在水石的帶領下，會不會變得更好？
看著水草呆在原地，熊洪呵呵一笑，站起身拍了拍他的肩膀，“不用擔心水村，水石要是做的不好，我自然會再安排其他人去，你也要對他有些信心——就像我對你有信心一樣。”
听完熊洪的話，水草也想通了，自己待在村長的位置上，雖然把水村管理的秩序井然，但今年來部落的時候，便發現很多自己都沒有接觸過的東西，不管是新的物品或者是部落規定，亦或者是新的部門，都讓他很是感慨。
要是自己在水村再待上幾年，搞不好自己就真的看不懂熊部落了。
“不會的地方，你可以去學，我們給你時間。就像松針，你看他，當初也只是從松部落交換過來的族人，但他認真好學，跟在熊霸，哦，就是跟我賽馬的那個年輕人，跟在他後面學了不少東西，現在不也頂替白茅，調到護衛隊了嗎？”
水草開始冷靜下來，正如熊洪所說，自己不可能在村長的位置上一直干下去，總要給其他族人一個機會。
況且，熊洪族長這分明是對他滿意，才會將他調到本部，負責協助處理各種事務——跟在族長和大巫師後面，自然能學到很多東西，接觸到的事務，雖然要比在村子里多並且復雜，但相對應的，自己手上掌握的人手和資源也肯定比在村子里多。
部落對族人能力的發揮，其實提供了很多機會。
比如白茅，在熊洪身邊待了兩年，學到了很多的東西，也曾經去干過幾天的負責人，協助部落生產任務的開展。
現在，他也成為南方三號營地的負責人，等到集議結束之後，就會帶著部分物資和人員，前去新營地。趁著冬季，跟那邊的族人互相認識一下，並準備來年的準備。
“好好干，水村那邊，你這次回去，就讓水石準備好接替你，他對各種事務應該也比較熟悉，讓村子里的幾個隊長和老人，負責監督水石，一旦有什麼不對的地方，及時勸阻他。”
“是，族長，我明白了。”
水草想明白之後，便也沒有那麼焦慮，自己是應該早做準備，熊洪族長既然讓他來協助處理部落的事務，那肯定是考慮良久的，自己要是再推辭，就有些不合適了。
當前要做的，就是回到水村，跟水石一起做好工作的交割。畢竟春耕之後，部落全年的重點工作就會圍繞著種地，除草、松軟土地、田間管理，這些階段，他應該已經在本部了。所以，要提前去準備好人員和物資。
“既然你明白了，那我就不多說什麼了，本部這里有一些書冊，你可以帶一些回去看一看，好好教一教水石，這件事，不僅僅是考驗你，更是對他的考驗。”
水草點了點頭，在熊洪飽含鼓勵和期盼的眼神中，昂首挺胸地離開了宗廟，向自己休息的房間走去。
相同的事情，也發生在其他幾個族人身上，通過對這些村子發展情況的了解，以及從其他人口中得到的消息，熊洪和熊巫各自挑選了兩個年輕的族人，準備調到本部，重點培養。
不過跟水草不同，這幾個族人，也就是跟在熊洪或者熊巫以及各個隊長後面，去了解部落各個工坊的運行，了解如何管理更大的村子或者部落。
“水草應該是沒問題的，讓他跟在我們後面，干一些簡單的活，肯定是可以的。”
在送走另外一個年輕人之後，熊巫也來到了宗廟，跟他說著另外兩人的情況。
“族長你覺得合適就行，本部這些工坊、部門，其實每個隊長或者負責人都非常好，做事也很認真，等有機會，也可以讓他們跟在我們身後學一學如何去管理大部落。”
“道理其實是一樣的。”
熊洪搖了搖頭，“有些人一點就透，有些人就算教十遍也不一定能學會……不過相比于部落管理的天賦，學習能力也不算太重要，只要部落的各個工坊和負責人都知曉各自的職責和任務，能把這些人都給用起來，至少就是一個合格的隊長了。”
部落的管理者，不僅僅只是看個人的能力素質有多強，重要的是對各個隊伍的調動和配合，以及充分發揮部落的優勢，達到想要達到的目標和成果。
這也是絕大部分隊長都有所欠缺的。
……