沈幼薇一口氣連數了三宗罪，說得慕洛瑩氣勢都弱了三分，沉默幾秒才分辯道︰
“這是我們夫妻之間的私事，跟公司有什麼關系？”
“你們兩個是假結婚，而且已經離婚了，哪來的夫妻關系？
你們兩個現在只有一種關系，那就是同事關系，那就是上下級關系！
我身為慕氏娛樂的股東，身為董事會成員，當然有資格監督你這個總裁的一舉一動會不會對公司造成損害！”
沈幼薇選擇一爭到底，絲毫沒有息事寧人的跡象。
一旁的顧若萱知道這死丫頭的 脾氣又犯了，只得听天由命讓她們吵個夠。
“根據對賭協議內容，他只能拿到百分之十的票房分紅，現在給他只有一個億，而且還要繳納百分之四十五的個稅。
但根據我們兩個最新達成的協議，從《極限營救》這部電影算起，只要有他參與的，由他主導的項目，賺夠二十億，我不僅分他百分之十的分紅，還無償贈送百分之十的股票。
最主要的是通過股權分紅只需要繳納百分之二十的稅！
這麼基本的稅務常識你都不懂嗎？”
慕洛瑩冷冷地解釋道，說到稅務常識，在場的人沒有一個比得過自己這個金融學院畢業的高材生。
“我，我一個音樂部總監，為什麼要懂這麼瑣碎的稅務常識？
招那麼多財務會計師干嘛的？
你不要轉移話題，我跟你說得是你出爾反爾言而無信的事！
身為上市公司的總裁，你怎麼能這樣反復無常呢？
我就問你一句話︰
這次是不是最後一次變動了？”
“什麼最後一次變動？”
“你剛才不是說從《極限營救》算起，只要王德勝幫公司賺夠二十億，你就給他百分之十的分紅外加無償贈送百分之十的股權嗎？”
“對，但是必須是他參與的項目，像廣告代言費可不能算在他頭上！”
慕洛瑩謹慎地回答道。
“你看，你又耍賴皮！沒有電影票房的大賣，誰會找我們這種小公司新面孔拍廣告？
算了算了，反正廣告代言也沒幾個錢，就不跟你計較了！
《極限營救》和《荒村怪談》已經賺了十個億，也就是說，接下來的《荒村怪談》刪減版，三正三反的三部武打片的總票房，還有我們音樂部五張唱片和一百場演唱會的總收入加在一起的利潤超過十個億就可以了是不是？”
“一百場演唱會？你們還真打算開一百場演唱會？
難道就不怕把賣唱片賺得錢都虧光啦？”
慕洛瑩眼楮一亮，心中的小算盤 里啪啦地打了起來。
“承諾過的事，哪怕虧本也要做到！你以為大家都跟你一樣變來變去？”
“那行！既然你們這麼有信譽，那這一百場演唱會的經費我就批了！
我丑話說在前頭，經費一旦安排下來，不管你們有沒有花完，我都會算在你們音樂部的成本里。
一百場演唱會，那可是一場都不準少哦！”
慕洛瑩立馬就拍了板，一場演唱會成本至少兩三百萬，一百場演唱會開下來，不得花個兩三億？
正擔心《荒村怪談》刪減版的賺錢能力太強呢，一打瞌睡就有人送枕頭過來。
這種絕佳的機會都抓不住，那還配做慕氏娛樂集團的總裁？
沈幼薇本就是個沖動的人，被慕洛瑩用輕蔑的眼神一激將，腦子一熱就答應下來。
話剛落音就意識到自己沖動上當了，有點心虛地回頭看向王德勝，誰知對方卻給了自己一個堅定的眼神。
大喜過望的沈幼薇立馬就恢復自信，一口應承下來後，立馬選擇跟慕洛瑩當著音樂部員工的面來個擊掌為誓。
連擊三次後，當即拉著臉趕人︰
“慕總顧總，我們音樂部還要籌備一百場演唱會，就不招待兩位領導，趕緊回去辦公吧！”
“薇薇你這火氣也該消了，怎麼連我也恨上了呢？
再說我是過來找阿勝說正事，你早上也是知道的呀！”
顧若萱耐著性子解釋道，不就是上次去電影局沒有叫她嗎，至于發這麼大的火嗎？
電影局又不管音樂制作，你跟著去干嘛？
“哼！隨你的便！”
沈幼薇冷哼一聲，轉頭就跟三個小天後兩個男歌手鑽研演唱會的事情去。
這頭的王德勝望著暗暗得意的慕洛瑩，和一臉焦急的顧若萱，也只好主動說道︰
“走吧，去你們總裁辦說。”
三人一路上行，很快就來到最高樓層的總裁辦，關上大門，還沒坐穩，顧若萱便焦急地問道︰
“阿勝，你交友廣泛，能不能幫我推薦一個真正懂特效的專業人才？”
“你這意思，是決定自己招人組建特效工作室了？”
王德勝見顧若萱三天就拿定了主意，有點意外地問道。
“對，收購現成團隊的路走不通，真有實力的太貴，不貴的又沒有拿的出手的作品。
我和瑩瑩商量後，還是決定自己招人組建工作室。”
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顧若萱誠懇地解釋道。
“你問我那也等于白問，我們拍功夫片的最反感用特效，平時都不怎麼接觸這行，你讓我到哪里去認識懂行的人？”
王德勝搖頭拒絕道，像自己這種武術指導是最忌諱用特效的，用習慣了就很難再改回來了。
“啊？你做藝術總監的居然不懂特效！你不是號稱全能藝術總監嗎？”
慕洛瑩故作驚訝地嚷道，一雙靈動的大眼轉得比風車還快，可見心情有多好。
“不懂就是不懂，你用激將法也沒用。
我是負責影視和音樂作品的藝術總監，不是精通電腦編程的程序員！”
王德勝沒好氣地回答道，見顧若萱臉上露出一絲失落感，又繼續說道︰
“不過，我擅長控制成本，倒是可以給你提幾條控制成本的措施，不知道你想不想听？”
“你說你說，我洗耳恭听！”
顧若萱轉悲為喜，語無倫次地追問道。
“特效工作室最大的成本就是人，程序員動畫師等專業人才，就以一千人的規模計算，月薪三萬打底，單月工資支出就要三千萬。
如果人工成本縮減一半，甚至降到月薪一萬，是不是就能省出一半的經費來？”
“這怎麼可能！it這行的薪資待遇本來就高，像京都這樣的一線城市，三萬起步都是行業最低標準啦！
再降一半連實習生都找不到！”
顧若萱頭搖得跟撥浪鼓一樣。
“誰規定特效工作室一定要放在一線城市的？
咱們選重點大學多的二線城市犯法嗎？”
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