“然後呢？”秦姝玉被這反轉給逗樂了，都忍不住好奇何彬的結局。
白小慧搖頭嘆息︰“第二天他就被通報批評了，臨畢業又挨了一個處分。”
背兩個處分去單位，哪怕是大學生，領導對他的印象也好不到哪兒去，以後就是做出了成績升遷時，領導看到這檔案也要考慮考慮。
何彬顯然也很清楚這點，所以最後他做了個出人意料的決定︰拒絕服從分配。
過完年了，同學們都去單位報到正式上班了，他還留在海城，堅決不去北疆。
白小慧已經離開學校，天天上班，只有周日才有空，所以她知道的也不是很多︰“只听說學校領導輪番去找他，給他做思想工作，他還是不肯松口，非要學校給他換個地方，現在好像都還沒走。”
“胳膊哪扭得過大腿啊。”秦姝玉搖頭，不看好何彬的行為。
這件事從規章制度上來說，學校並沒有什麼問題。
如果是前期，在工作分配公布下來，何彬私底下去找學校領導，還有更改的可能。
但他沒摸清楚負責他們分配工作的老師性格就貿然上門，對方一開始拒絕，他死皮賴臉不肯走最後鬧出了行賄的丑聞，被學校抓了典型。
現在鬧得滿城風雨，學校更不可能給他更改分配的地方了。
不然後面的學弟學妹們有樣學樣，跟著不服從分配怎麼辦？難道學校要一次次地妥協嗎？
顯然不可能。
秦姝玉斷定何彬很難達成所願。
果然，六月一號《海城日報》上再次出現了何彬的名字。
新聞標題為︰海城市取消拒不服從國家分配的三名大學畢業生的分配資格。
這是市教育局下發的通知，取消他們的分配資格並限期離校，同時通知其家庭所在地和海城有關單位，五年內全民所有制單位不得錄用。
這意味著未來五年，何彬想要進入海城或是寧安的事業單位、國有企業的路都被堵死了，只能去打零工做買賣或是進入私企、外企。
但在如今公有制企業佔據主導地位的條件下，海城建築相關的私營和外企都處于萌芽階段，還沒什麼比較出名的企業。
他想找個體面的工作很難很難。
不過這也怨不得人，只能怪他自己心術不正，幫秦雪薇弄虛作假背了處分。
秦姝玉看完報紙，知道他過得不好就放心了，也沒再花心力去關心他們的事。
因為她很快就迎來了忙碌的考試季和辣椒醬生產的旺季。
耗時半年，紅旗拌飯醬的新廠房也建成了，總計花費六萬多元。
這還是地基沒采用鋼鐵，而是用本地采掘的石頭，木料全部是在紅旗公社的山上砍伐的，人工也是公社社員，從而極大地壓縮了原材料和人工成本。
不然花費更高。
但就這樣，紅旗拌飯醬也向縣信用社貸了八萬元的款，期限三年。
廠房建成後，又采購了一批新的設備，招募了一批職工，生產效率提高了好幾倍。
這是好事，但也是挑戰。
因為原先的銷售團隊沒法完成驟增的銷售目標。
八月份初，秦姝玉就發現了這個問題，兩個鋪子里堆積的辣椒醬越來越多。
等祝建明又一次開著拖拉機送來一批辣椒醬後，秦姝玉拉住了他詢問︰“現在廠子里有多少庫存？”
這段時間是辣椒的豐收季節，每天地里都有很多辣椒開花結果，由青轉紅，所以廠里想著去年年底不夠賣的情況，加大了生產量。
“成品不多，一千多瓶吧。不過咱們廠現在規模大了，一天也能生產兩三千瓶，如果加班加點，這個數字還能翻倍。”
秦姝玉扶額︰“夠了，暫時你不要送來了，先放在廠里的庫房中。”
祝建明也不是毫無所覺，他看了一眼鋪子里堆成小山一樣的玻璃瓶，憂心忡忡地問︰“太多了，賣不出去嗎？”
秦姝玉苦笑︰“現在兩個鋪子，加上火車站里的推銷，一天大概能賣個五六百瓶，如果遇上過節或是某些特殊的日子，可能增到上千瓶。我翻看了銷售記錄，最近半年大概都在這個區間範圍，差別不是特別大。”
“那怎麼辦？是不是鋪子太少了，咱們要再開幾個鋪子嗎？”祝建明也不是很懂銷售，只能想到這種辦法。
秦姝玉這兩天也考慮過︰“效果可能不大。因為近半年的銷售曲線起伏不大，並沒有如咱們去年底預期的那樣持續上漲，說明海城本地新客戶的挖掘空間不大，或是成本比較高。”
單開一個店，參照百貨大廈旁邊的，單日的銷售量也就一兩百瓶左右，也解決不了產量暴增的問題。
祝建明撓了撓頭︰“那我回去跟我大伯說說。”
秦姝玉點頭︰“我這邊也想想辦法。”
不過不等秦姝玉想出對策，次日，祝廣平就親自來了海城找她。
兩人先後走訪了兩家店面，又去了一趟火車站站內，最後才坐下來商量解決的對策。
“小秦，為了廠子，咱們公社可是出了大力，建廠房的土地，貸款，還欠了社員們辣椒錢和一部分工錢，咱這規模要是搞不上去，這麼大的廠房可就白折騰了，年底要是還不清欠款這可咋整啊？”
秦姝玉對賬目很敏感，還不清倒不至于，但利潤肯定會大幅度下滑，賺不了多少。
祝廣平急的應該是仕途。
他的任期還有三年，三年之後是原地踏步還是更上一層樓去縣里，紅旗拌飯醬的成績至關重要。
所以現在兩人的目標是一致的。
秦姝玉說︰“我打算再招募一批銷售人員，跑運輸公司那邊，長途司機和旅客是我們的重點目標客戶之一。此外，你看兄弟單位能不能消化一下咱們的辣椒醬，中秋節快到了，很多單位都會發福利，這也可以作為福利發下去。”
“成，我回頭去縣里找找門路。”祝廣平點頭同意。