婚後,我能到未�蝧p𨯙�

第505章︰權力之爭,終落地

類別︰玄幻魔法 作者︰林中 本章︰第505章︰權力之爭,終落地

    “陸總,幾天不見,听說悄咪咪的又搞了個大新聞出來。”

    陸良來到程偉辦公室,柳晴也在場,她臉上掛著笑容,沒有一點失敗者的模樣。

    當初她是帶著資金跟資源,風風光光來到滴滴,如今要走,也該瀟瀟灑灑。

    退一萬步講,她持有滴滴185的股權,現階段都價值九億多美元。

    每年三億美元,折合人民幣超20億,是多少人想都不敢想的數字。

    “都是謠傳,沒有的事。”

    陸良笑眯眯,國家抵制的產物,他怎麼可能助長歪風邪氣的滋生。

    都是孫玉濤自作主張,都是三井住友的行為,跟他沒有直接的關系。

    “陸總說話,還是那麼滴水不漏。”柳晴眯著眼楮,像調侃,也像嘲諷。

    陸良這種行為,就像鴕鳥遇到危險把頭埋入砂子,只蓋住腦袋,但蓋不住屁股。

    但不得不說,確實有用,公司行為與個人無關,只要陸良咬死不承認,別人也拿他沒辦法。

    “陸總,柳總喝茶。”

    程偉賠笑,沖泡茶水,看了一眼手表︰“陸總,朱總馬上過來,要不先見一面?”

    陸良欽點的朱景世,柳晴從紐約回來的那天,他就從國際部調回來,一直在交接工作,如今也差不多到了尾聲。

    正常企業的o離職,工作手續少說也要交接兩個月,多則一年半載。

    但滴滴正在籌備上市,打算以全新面貌對面市場的投資者,所以很多業務不需要再整理,交接的工作就少了很多。

    外加柳晴強烈要求,一切從簡,不出意外下月中旬,春節前就能辦完所有手續。

    “那就見一見。”

    見到陸良點頭,柳晴收起二郎腿,面露微笑︰“那我就不打擾你們了,會議室見。”

    “會議室見。”

    兩人紛紛點頭,柳晴走了,程偉不禁感嘆︰“陸總,我一直有種不真實感。”

    他以為大局已定,但想讓柳晴離開,過程應該會很艱難,沒想出乎意料的順利。

    “空降派能把正主壓得抬不起來,除資金和資源,她本身就是極其厲害的人物。”

    陸良輕笑,喝了口茶水,絲毫不掩飾對柳晴的欣賞。

    如果方向是錯誤,再努力也沒有意義,這個道理懂得人很多,但做到的人很少。

    與其留在滴滴浪費光陰,不如放手,這是一種對自己絕對的自信。

    她相信是她成就了滴滴,不是滴滴成就了她,換個領域,她依舊能再造神話。

    程偉默然,久久沒有出聲。

    陸良笑眯眯打趣道︰“程總,是舍不得柳總離開,還是離開柳總就轉不動?”

    “沒有的事,只是有點悵然若失,畢竟共事一場。”程偉急忙解釋。

    早些年,他也接觸過不少vc,深知投資界有一句話,創意不值錢,投資企業只是投資人。

    大部分vc,包括朱虎和沈鵬,投資草創企業,根本不看商業企劃書。

    一般是跟企業創始人交談,覺得這個人有閃光點,還不錯,就會投錢。

    但凡他要是表露一點點不自信,陸良大概就會變成下一個柳晴。

    先替他管理滴滴,直到物色到一個合格的管理者,而他又會變成吉祥物。

    “柳總走得這麼干脆,肯定是想好了下一步,不必為她擔憂,說不定還會再見。”

    “說的也是。”

    兩人交談間,忽然響起敲門聲。

    朱景世敲門而入,42歲,長期在外跑業務,皮膚微黑,顯得非常精瘦干練。

    他跟程偉點點頭,打了聲招呼,然後看向陸良︰“陸總您好,我是朱景世。”

    雖然程偉對他有知遇之恩,但是陸良把他撈回來的,不然他還在國外飄著。

    這是再造之恩,他會記在心里。

    “朱總,請坐。”陸良嘴角帶笑,詢問朱景世,未來三年的短期計劃。

    o即首席運營官,負責制定企業長遠戰略,並督導各分公司總經理執行工作。

    他們的主要職責包括貫徹執行公司的決策、計劃和各項指令,及管理公司的運營。

    跟ceo的區別,簡單來說一個主內,一個主外,所以陸良想听听他的看法。

    朱景世沉吟片刻︰“第一步,在上市前肅清集團內部的女權問題。”

    “打算怎麼處理?”陸良笑容略有玩味。

    這幾年女性自詡覺醒了,各行各業,乃至地鐵都誕生了女性車廂。

    今年滴滴又發生兩宗影響惡劣的案件,還有許多紛爭,女性都是以受害者出現。

    滴滴本來就不受女性待見,為此柳晴只能成立多元與包容聯盟,增加公司女性職員數量,打著身為女性,共情女性,關心女性的旗號,轉移輿論的焦點。

    目前公司職工共7200人,其中女性職員有5472人,男性職員有1728人,女男的比例是76︰24。

    想解決公司內部的女權問題,起碼要把這個比例降到四六,但要開除一半女性,稍微處理不好,輿論直接爆炸。

    如果是想通過增加男性職員數量,從而調控比例,那無疑會增加大量人力成本。

    陸良就要懷疑這個o是否合格。

    “所有的對立問題本質都是階級問題,陸總,您之前就已經使用過,非常好用。”

    朱景世不動神色拍了個馬屁,講述他的計劃︰“通過分化,提升幾名女性的職務,讓她們先取代柳總在女性職員心中的地位,再慢慢把部分女性調離重要的管理崗。”

    “借由股權激勵,及上市之由,開啟末位淘汰制,她們想要平等,就給她們平等,只要男女同權開始實施,相信就會有大量女性,承受不了高壓而主動離職。”

    “最後再讓技術部開發幾個功能,讓女性乘客可以自主選擇司機,及女性司機優先派單,還有要求每個司機配置監听設備,以此來討好女性用戶。”

    女性喜歡在網上發言,當代男性的錢又基本都是女性在花,所以市場有句話,得女性者得天下。

    至于男性,反正他們是沉默的大多數,也懶得發言為自己爭取權益,又或者被男人不要小家子氣給束縛住,直接忽略掉就好。

    陸良啞然失笑,

    這話很殘忍,但就是事實,某企業領導都說過,男性的購買力還不如一條狗。

    他說︰“朱總,繼續吧。”

    “第二步,繼續鞏固市場之余,積極開拓海外市場……”

    “第三步,研發無人駕駛技術,布局新能源產業……”

    朱景世說到新能源產業,特意看了一眼陸良︰“陸總,或許我們可以深入合作。”

    畢竟滴滴持有天星科技20股權,天星科技也持有滴滴2股權,他們就是天然的合作伙伴。

    “可以,找個時間聊一聊。”

    陸良看了一眼腕表,笑著說︰“時間也差不多了,走吧一起去會議室。”

    他起身離開座位,經過程偉和朱景世身邊,各拍了下他們的肩膀︰“以後滴滴就靠你們了。”

    兩人相視一眼,重重點頭。

    會議兩點召開,因為有很多重大事情公布,所以來了很多人,也持續了很長時間。

    當天夜里,幾則消息,

    火速沖上熱搜,引起網友討論。

    《權力之爭,終落地》

    《柳晴出走滴滴,陸良入主》

    《即將啟動io的超級獨角獸》

    《柳氏王朝衰敗伊始,新巨頭的誕生》

    《滴滴︰女性出乘安全刻不容緩,新三條頒布》

    《陸柳之爭的始末……》

    熱搜前十,七條話題都是有關滴滴。

    按理說商業上的事,很難攻佔全網的熱搜頭條,頭條熱搜基本娛樂圈一家獨霸。

    奈何消息太過炸裂,不僅關乎一家獨角獸集團的權力更替,還關乎當代獨立優秀女性代表,及當代青年商業領袖之間的紛爭。

    還有前幾天,比特幣暴漲又暴跌,小王狀告幣安,大眾推測陸良是幕後boss。

    種種熱度疊加,導致滴滴權力更替,本來是商界的事,卻熱度高漲,徹底破圈。

    只是讓陸良沒想到,指責他的人,比想象中少了很多。

    起因是有位自媒體博主,講述柳晴為什麼會出走滴滴,及陸良為什麼能那麼順利入主的內幕消息。

    年前,滴滴遞交過一次上市審核,但商務部駁回審核,所以才引入陸良輔助上市。

    上代老柳頭專門替老外打官司,為這代老柳頭積累人脈。

    這代老柳頭成為買辦,5g投票門事件歷歷在目,導致花為痛失5g定制權。

    柳晴又是留美碩士,畢業進入高盛,以柳家的傳統,她應該也是有點罕見屬性。

    滴滴又是國內高精地圖牌照持有者,地圖、道路信息,歷朝歷代都是軍事機密。

    所以可以合理懷疑,柳晴在上次送審的時候,遞交一些不該遞交的數據,才導致被商務部駁回。

    5g投票門事件,雖然被娛樂圈各種偷稅漏稅,陰陽合同所覆蓋,但不代表互聯網就沒有記憶。

    去年的南邊事,今年的西邊事,年中60億票房的戰狼2,無一不是在證明民族自豪感的高漲。

    這個時候,柳晴還想遵循祖訓,成為‘滿門忠烈’的一員,簡直就是冒天下之大不韙。

    陸良這是替天行道,間接保護了國家信息完全。

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《婚後,我能到未�蝧p𨯙窗n,方便以後閱讀婚後,我能到未�蝧p𨯙結�505章︰權力之爭,終落地後的更新連載!
如果你對婚後,我能到未�蝧p𨯙結�505章︰權力之爭,終落地並對婚後,我能到未�蝧p𨯙絨兢`有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。