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周不器和reddit的淵源不小。
加上國內的“秘密圈”眼看著就要受到政策上的限制活不下去了，國內的小伙伴們對產品的情感投射，就需要在海外有一個替代品，收購reddit的確是一個挺好的選擇。
不說別的，至少這是數據的積累！
reddit里有大量的用戶之間“對話”的內容，這種真實的人類之間的討論內容，些都是訓練人工智能大模型的工具。
前世知名的ai產品chatgpt，所依靠的訓練數據里，很大一部分其實就是來自reddit，因為是私自使用，甚至還受到了reddit的控訴。以至于其他的生成式大模型再想使用reddit的數據，就都得交費才行了。
就像谷歌的大模型，每年要向reddit支付6000萬美元到1億美元，來使用reddit中的數據。
這錢賺的不要太容易。
販賣用戶數據，其實是禁止的。
很多產品，heo、facebook、iphone、tube等等，在用戶注冊的時候都需要跟用戶達成一個協議，要求用戶允許平台方使用他們的數據。如果不同意，你就沒法注冊賬戶。
可即便如此，這些數據也只能自己用。
不能販賣。
但是，reddit是個例外。
因為這是匿名論壇。
所有的用戶都是匿名的，不存在“用戶”，自然也就不存在用戶隱私。既然不會侵犯用戶隱私，reddit里的數據當然就可以隨便使用、任意售賣。
這可就太重要了。
在未來訓練生成式ai大模型的時候就會起到至關重要的作用。
產品本身賺不賺錢根本不重要，以後時代的機遇來了，光是靠著銷售平台上的這些匿名數據，就可以賺的盆滿缽滿了。
這對紫微星國際自身關于人工智能的核心戰略，也是重要的補充意義。
所以周不器對收購reddit這個案子就很重視，問道︰“報價是多少？”
陸器笑著說︰“他們的報價是2.2億美元，我覺得可以壓在1.5億-1.8億美元之間。”
周不器道︰“也就這樣了，現在紫微星國際的估值才1800億美元，等三四個月後的ipo前夕，確定下來的最終發行估值一定能超過2000億美元。上市之後股價再漲幾波，沖擊2500億美元也沒什麼難度，他們不吃虧！”
陸器笑道︰“對，就是這個意思。價格應該不會有障礙，現在的reddit有點動亂，因為產品的分歧，之前的ceo都被董事會解聘了。現在是臨時ceo來代管。”
“產品分歧？”周不器很關心產品的事，這也是他比較擅長的領域，“什麼分歧？”
陸器道︰“reddit之前不是被一家傳媒公司給收購了嘛，可一直沒做起來。就分拆出來了。分拆出來之後，也始終沒有找到盈利的方向，ceo就想改變產品思路。匿名的模式，很難有精準的廣告投放，就會導致廣告轉化率降低、收入降低。”
“啊？”周不器有些吃驚，“這叫什麼思路？匿名社區的屬性，才是reddit的最大競爭力。為了商業利益，放棄產品的核心定位？”
陸器笑道︰“對啊，說的不就是嘛。這就在reddit內部出現了爭論，有的人認為reddit應該轉型，有的人認為應該堅持匿名社區的模式。後來，董事會里出現了一個強人，他就站了出來，把之前很多年的ceo給趕走了，說是要堅持走匿名路線，還說會利用自己的人脈關系為reddit找來b輪融資。”
“這都行？董事會信了？”
周不器就很吃驚。
這人誰啊？
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感覺有一種馬老板的感覺！
可真能忽悠啊！
reddit現在發展的很糟糕，常年入不敷出，盈利遙遙無期，內部還出現了動亂……這個時候，他還能站出來大言不慚的說可以為reddit完成第二輪的融資？
口氣可真大！
陸器笑著說︰“信了啊，董事會和管理層都很支持他，他這不就當了臨時ceo了嘛。我跟他挺熟的，這人……說真的，很有人格魅力。他的人生履歷也很驚人。少年天才，12歲的時候就獲得了全美計算機編程大賽的大獎，然後他在讀中學的時候，就向所有人公布了一個震驚的消息——他喜歡男人，十幾年前就公開出櫃了，當時他才16歲。後來，他很順利的去斯坦福讀大學，卻半途退學，參與了創業。”
周不器見過的傳奇人物太多了，沒覺得這有多夸張，“創業？啥公司啊？”
“oopt，一款可以分享用戶位置的產品。”陸器知道周大老板肯定沒听說過，“這產品不太成功，去年他就把公司以4300萬美元的價格給賣掉了。他個人拿到了1000萬美元，也算是成功人士了。今年，他就成了yc投資的總裁，以投資方的身份加入到了reddit的董事會。接下來的事情，你就都知道了，他很快就采取了行動，把ceo給趕走了，現在跟我們接觸上了。”
“yc投資……”
周不器記憶的盒子，馬上就打開了。
他想起來了。
當初reddit的域名在他手里，美國那邊要收購，匯款方就是這個yc投資，給了15萬美元。
yc投資是reddit的天使輪和a輪，是這家公司最重要的資方。
所以，當yc投資的代表在reddit的董事會里跟他們的ceo發生產品分歧時，很容易就可以將其趕走，然後自己上位成為臨時ceo。
陸器跟yc投資的關系一直保持的很好。
所以他很了解情況。
這次收購reddit，也可以很順利、很快速的推動起來。
值得一提的是，前世陸器回國加入百度，卻沒能從根本上改變百度的結構。後來從百度離職，加入的就是yc投資。
陸器見他不怎麼在意，就很鄭重的說︰“真的，這人真可以，我跟他見過幾次，給人的印象很深刻。他可年輕了，好像跟你一樣大，也就二十來歲。他一會兒過來了，你見一見。我保證，你跟他一定會有很多共同語言。”
“行，那就見見。”周不器笑了笑，“對了，沈向陽找過你嗎？”
“呃……”陸器知道他說的是什麼，“那個大模型的項目？”
“對。”
“說過，很難！”
陸器搖了搖頭，神色復雜。
周不器問︰“公司里的副總裁有20多個，中層管理更是有上百人，就找不出一個合適的能帶領生成式大模型項目的人？”
陸器很為難的說︰“這是管理學上最難的一個命題，對任何公司來說都是這樣。”
周不器沒听說過，“什麼最難命題？”
陸器道︰“其實管理的策略和邏輯，都是相通的。能管理好銷售部，就能管理好市場部；能管理好財務部，就能管理好人事部；能管理好產品部，就能管理好設計部。做管理主要就是分配任務、拿結果，不需要有多強的專業能力，把任務分配給專業的人，調動起他們的積極性，協調好團隊的關系，大家一起努力拿出一個結果就行了。不過，有一個例外。”
周不器深吸了一口氣，馬上就明白了他的意思，“技術部！”
陸器道︰“對，在所有各部門的各類型員工里，技術人才是最難管理的。技術部的管理者，可以調配到其他的部門，去管理人事、銷售、財務、產品，這些都可以。許亮杰也是技術出身，現在他這個首席人力官做的也挺好。可是，如果別的部門的管理者，想調到技術部做管理，這幾乎不可能。”
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自從工業革命以後，技術發展就成了各行各業的核心。
科學技術推動了現代化。
這也就導致著很多掌握著技術的工程師們，都很自負，都有一種由內而外的傲氣。技術是他們最大的底氣，相比于其他部門的員工，他們可以表現得更硬氣。
在紫微星里，周不器也沒少被技術人員調侃、嘲諷。
別說他了，哪怕是隻果之父喬布斯，也沒少受這樣的窩囊氣。
卻也沒辦法。
大家都要哄著來，像是哄小孩似的哄著那些技術工程師們。很多頂級的技術大佬，一個個都是怪胎，性格要多古怪有多古怪……這其實也是科學界的常態了。
很多人之所以能成為科學、技術領域里最閃耀的星星，就是因為他們生命里的全部都是科學技術。很多科學家在從事研究的時候，可以無視一切身外之物，甚至連命都不在乎。
這種什麼都不在乎的人，當然就最難管理。
也就是說，技術難度越高、越是行業頂尖的科學技術類的工程，管理難度就越大。
想為生成式大模型找到一個合適的負責人，這可真是太難了！
那些副總裁、高級副總裁什麼的，根本就不行。
哪怕是陸器，作為紫微星國際的總裁，他都不認為自己能領導好那些行業前沿的人工智能專家們。如果領導不好，其實也可以把這個項目給推動起來，可這樣一來就是白白燒錢了，大家都是混吃等死，就像很多國企的項目那樣都變成了僵尸項目。
周不器嘆了口氣，就有些苦惱，“這下麻煩了，沈向陽的意思，是讓我出面，來親自抓這個項目。”
陸器猶豫了一下，坦言道︰“其實我也是這麼想的。”
“靠！”
“你看隻果就知道了，iac、ipod、iphone、ipad……這些劃時代的產品，都是喬布斯親自帶隊做出來的。只有劃時代的企業家，才能做出劃時代的產品。這個生成式大模型，如果真的開發出來了，一定是劃時代的意義，可能比iphone的意義還要大！”
“你這論調，跟沈向陽簡直一模一樣。”
周不器就有點無奈。
陸器笑道︰“可這就是事實，庫克領導的隻果，市場表現也挺好，股價一直在漲。可很多人還是不看好他，為什麼？因為他不是劃時代的企業家，隻果在他手里，就不可能再出現像喬布斯在世時的那種劃時代的產品。”
“再說吧！”
周不器一揮手。
有點煩！
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