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說干就干！
從這一點上來說，周不器跟馬斯克很像，只要堅信是對的，就不能拖拖拉拉，抓緊時間把事情辦成。
周不器返回洛杉磯，召開了紫微星環球的高管會議，杰森•基拉爾也第一次跟著他列席了這次的高規格會議。
第一件事，就是介紹杰森•基拉爾。
任命他為紫微星環球的副總裁，負責數字業務。
這是一個很模糊的任命。
因為數字業務的覆蓋範圍太廣了，把膠片內容轉制成dvd內容，這是數字業務；把dvd格式制作成藍光格式，這是數字業務；在市場上銷售藍光dvd，這也是數字業務；包括紫微星環球旗下的一些官網和郵件系統，這些也是數字業務。
當然，也包括流媒體！
這才是重頭戲，所有人都知道，杰森•基拉爾就是那個引起了行業內很大爭議的huu的創始人。
現在的周大老板，是司馬昭之心路人皆知。
他還沒有正式在紫微星環球內部明確地提出要走流媒體路線，但在座的這12個集團高管，基本上都猜到了大老板的心思。
紫微星環球在未來的幾年，將會迎來一次戰略和業務上的大轉型！
在杰森•基拉爾的工作分配上，主要是三個任務。
第一，數字內容的轉制，藍光格式是潮流。
這也算是好萊塢賺錢的重要手段。
比如《侏羅紀公園》這部電影，這是經典中的經典，是環球影業影片庫里的瑰寶。90年代流行的都是錄像帶，在去朋友家作客的時候，就會買一盤《侏羅紀公園》的錄像帶送過去；進入到新世紀，就是dvd的天下了，送禮一般都是送精裝版的dvd。
即便朋友家里已經有《侏羅紀公園》的錄像帶了，也可以繼續送dvd，因為分辨率更高了、清晰度更好了，可以再看一遍，有更好的觀影體驗。
藍光版也是同樣的邏輯。
同樣的一撥人，過去在錄像帶、dvd身上賺足了錢，現在還可以在藍光版身上大賺一筆。
就比如過去這一年在該業務很亮眼的迪士尼。
去年，迪士尼的數字發行業務任命了新總裁，名字叫鮑勃•查佩克，他最重要的一件事就是把迪士尼電影都推出了藍光格式。
然後就引爆了市場。
這個業務是過去一年迪士尼收入增長最高的部門，甚至補足了因為游樂園業務減少而帶來的損失。
鮑勃•查佩克也因此一炮而紅。到了2011年，被進一步地晉升，成為了消費者業務總裁。2018年又晉升為游樂園業務總裁。接下來，就是權力巔峰了，他成為了迪士尼集團的新一任ceo。
除了能力之外，這也是時代的選擇。
誰運氣好，踩中了“數字業務”這個點，就有可能步步高升，一路飛黃騰達。
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就“數字業務”的人選來說，杰森•基拉爾顯然要比鮑勃•查佩克更優秀、更合適。
第二，調整紫微星環球旗下的諸多網站，跟紫微星國際合作，進行雲業務的整合。
上雲了，就有了一個巨大的優勢，可以異地辦公了。
現在的環球影業官網，只是一個小網站，服務器是在洛杉磯這邊，技術人員只能來公司里上班打卡，做一些簡單的工作，網站維護、海報更換、新電影公告等等。
上雲了，就可以跨地辦公、居家辦公了。
谷的技術工程師就可以為好萊塢的公司在線完成工作了。
還有就是郵件系統的安全性，以及效率性。
美國這邊的線上工作，往往都是通過發郵件來完成。
郵件有優點，就是可記錄性，可以成為法律證據。
在sn里的聊天，真話假話隨便說，就算有一方被欺詐了，拿sn的聊天記錄也沒用，這沒有法律效力。可是如果是郵件，這就有法律意義了，可以成為法院的證據了。
所以郵件里不能胡說八道，更值得采信。
比如環球影業和索尼影業合作一部電影，雙方在進行磋商、溝通的時候就需要采用郵件的形式，雙方互相保留證據，誰也別騙誰。要是用sn、heo、qq這種即時通訊軟件進行溝通，沒有任何法律保障。
可是，如果紫微星環球內部的交流，還有必要用郵件溝通嗎？
郵件的缺點就是非即時性，一封郵件發出後，可能過了好幾個小時對方才關注到，效率性太差，不適合實時辦公。
這就是周不器要求杰森•基拉爾要做到的很重要的一件事，在紫微星環球內部嘗試著推廣實時性的辦公工具！
英文名字叫tita，中文名字叫微書！
谷那邊最普遍的實時辦公工具是谷歌文檔，微書幾乎不可能在 谷市場里打敗谷歌文檔。但是沒關系，可以先從好萊塢下手！
周不器早就確立過公司目標了，紫微星環球要做好萊塢新時代的領航者！
不僅是流媒體，包括盧卡斯影業旗下的3d技術、數字影像技術、虛擬現實技術，也包括著新的高效的線上協同辦公模式！
好萊塢做的是內容生意，通過郵件去交流內容，那真是太費勁了。實時同步、實時修改的在線文檔，才是最好的基于內容的聊天工具。
不過這件事想推動起來不容易。
傳統的好萊塢力量太大了。
從會議上這些高管凝重的表情中就能看出來。這些都是老家伙，發個郵件已經很難了，讓他們去學習使用新的協同辦公軟件，那真是有難度。
好在杰森•基拉爾跟好萊塢這幫人有過多年的打交道經驗，就笑著說︰“先以漫威影業為試點吧，慢慢做。”
周不器接受了這個建議。
第三個任務，就是數字版權生意了。
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這是今天這個高層會議最重要的一個議題。
對此，周不器高屋建瓴地說道︰“《阿凡達》的效應大家也都看出來了，這是科技的力量。藝術挑戰科技，科技啟發藝術。好萊塢正在迎來百年變革，科技正在一步步地推動著好萊塢前進。而在科技的影響之下，好萊塢的經營理念也會迎來翻天覆地的變化，將會從渠道為王的格局轉變成內容為王的天下。誰掌握了足夠多的優質內容，誰就能擁有影視行業的美好未來！”
集團副總裁兼米高梅總裁的鮑勃•弗里德曼對此附議，說道︰“當年制作首部007的時候，小說作者幾乎沒有話語權，好萊塢想怎麼搞就怎麼搞。可新時代就不行了。《哈利•波特》系列電影受到了小說作者的極大影響，小說作者要求系列電影的導演、演員都得是英國人，這是個毫無道理的荒唐要求，制作方卻也只能接受。內容版權的重要性，已經在方方面面體現出來了。”
這一點很好理解。
可是，接下來周不器的話就引來了集體震驚。
“未來18個月內，紫微星環球會拿出20億美元，在全世界購買版權！記住，是版權的買斷，而不是租賃。”
“20億美元……”
即便在座的都是大佬，也無一不錯愕驚呆。
連此前通過氣的杰森•基拉爾，此刻也目瞪口呆。
在他的預計中，周大老板斥資2億美元采購版權是合理的，大膽一點，也許會拿出5億美元。
沒想到，口氣這麼大！魄力這麼大！
一口氣就要砸進去20億美元？
這能通過嗎？
轉頭看向首席財務官邁爾斯•李，大家都知道他是軟銀安排過來的人，多少有防止周大老板亂花錢的意思。
沒想到，邁爾斯•李只是睜大了眼楮看了周大老板幾眼，然後……然後屁都不放一個，還像個木頭人似的坐在那里。
紫微星環球的副總裁、電影制作部總裁邁克爾•摩爾試探著說︰“20億美元……是不是冒險了一些？現在的經濟形勢還沒有轉好，是不是應該多儲備一些現金？”
周不器笑道︰“恰恰因為經濟形勢不好，才更應該主動出擊，大手筆地出擊。紫微星環球的債務很低，邁爾斯，我們的舉債能力怎麼樣？”
邁爾斯•李道︰“我們現在的負債很低，可以比較容易地從銀行拿到不低于50億美元的低息貸款。”
“可見資金流不是問題，20億美元的版權采購費，只是第一步。”周不器已經做出決定了，那就得給團隊統一思想，放手去干，“紫微星環球有一個優勢，我們不是上市公司。華納、迪士尼、派拉蒙這些主要的競爭對手，他們都是上市公司，他們不可能短時間內為未來戰略做這麼大的投資。可是紫微星環球可以。這是厚積薄發的保證，這是戰略轉型的基礎！”
如果是紫微星的高層會議，周不器也不敢太專斷，每一個人都是天才，就算他有先知先覺，也不敢過分的自以為是，得傾听每一個人的意見，然後做出綜合性的評估。
可紫微星環球就不一樣了。
周不器一點都不客氣，他不介意把這里變成自己的一言堂。
好萊塢是傳統型行業，說句難听的，在場的這些人，除了杰森•基拉爾之外，其他人都跟傻子差不多，都是些制片人出身，對時代大勢毫無判斷力。
他們沒有發言權。
听從命令，然後去執行就夠了。
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