第(1/3)頁
吃過午餐，杰弗瑞•卡森伯格心滿意足地離開了。
周不器邀請孫正義去打保齡球。
運動是假，主要還是聊聊這老小子到底是怎麼想的！
周不器一開始的想法，是覺得孫正義在擔心，擔心軟銀投了這麼多錢進來，控制權卻在別人手里，會被坑, 所以要找一個行業大佬參與進來，平衡一下。
不至于讓“紫微星環球”變成一言堂。
可見過卡森伯格之後，就覺得不太對勁了。
卡森伯格的思路，完全是傳統意義上的。可周不器聯手孫正義，要玩的是新興行業下的新模式。
這顯然是不相匹配的。
除非是想把卡森伯格當工具，借助他的業內影響力，一路買買買，把“紫微星環球”搭建起來, 用完之後就扔掉。
可卡森伯格這種級別, 一定得有股份，得進入董事會、決策層才行，不可能輕輕松松地就甩掉。
周不器打保齡球的水平很高。
孫正義不是對手，他的兩個助理也都不行。三個人加在一起，都不是他的對手。
“算了，下次去打高爾夫。”
孫正義擺擺手，不玩了。
周不器笑哈哈，就從服務生手里接過了毛巾，擦了擦手，然後一起去休息室喝茶，說點正式話題。
周不器問︰“卡森伯格的事，你到底怎麼想的？”
“他水平不行嗎？”
“你說行不行？”
周不器一臉沒好氣的樣子。
孫正義笑著說︰“我讓人查過了，他過去20多年, 他是好萊塢最厲害的制片人，他是好萊塢動畫行業的第一人。從迪士尼到夢工廠, 履歷璀璨啊。當年，他離開迪士尼後，迪士尼的動畫片就完蛋了。直到羅伯特•艾格上台, 收購了皮克斯才開始復甦。”
周不器很頭疼地說︰“我知道，可你听他說的是什麼？他的志向是打造一個娛樂帝國，我要打造的是一個內容王國。世界上只需要一家迪士尼就夠了，我不會模仿迪士尼去打造第二家。”
論創意論制片能力，杰弗瑞•卡森伯格是當之無愧的金牌制作人，夢工廠動畫是當下唯一的一家能夠跟皮克斯相提並論的動畫工作室。
可是，再過一些年就不行了。
卡森伯格野心勃勃，不甘心只經營一家工作室，開始多元化運營，開始向電視、出版、主題公園、商場景觀、兒童玩具等領域擴展業務，甚至來華成立了一家東方夢工廠。
太多的瑣事，大大地佔用了他的時間，以至于他只能拿出20%的時間用在創作方面。然後，市場就反應出來了。
第(1/3)頁
第(2/3)頁
夢工廠的動畫片不再受歡迎了，連續幾部電影票房受挫，導致夢工廠動畫要重組，大規模地裁員，把每年制作3部電影的計劃縮減到2部，單片的制片成本也從1.5億美元壓縮到1.3億美元，甚至賣掉了位于格倫代爾的總部大樓。
可這還是沒能完成救贖。
在先後拒絕了軟銀、孩之寶、華納、萬達等多家公司的報價之後, 終于扛不住了，把公司賣給了nbc環球。
孫正義早就看透了，平靜地說︰“當年他加入迪士尼的時候，境況比現在的夢工廠動畫還差。可是在他們的努力之下，迪士尼完成了從一家工作室到娛樂巨頭的蛻變。卡森伯格……我猜這就是他心心念念的原因。”
周不器抽了抽嘴角，“那是因為迪士尼有邁克爾•艾斯納在掌總，由艾斯納負責生意。他只需要負責創意，負責制造動畫片就行了。”
孫正義點了點頭，“我也不認為他有什麼太好的商業思維，好像現在還沒有從艾斯納的陰影里走出來。”
周不器道︰“說白了，他就不是當老板的料，情懷屬性太高。還什麼夢工廠三巨頭，這多可笑？偉大的公司里，只有老板和助手的關系，竟然搞起了三巨頭，看似很公正的分權，一個人負責真人電影，一個人負責動畫電影，一個負責音樂業務，實際上就是在制造危機，他連斯皮爾伯格都掌控不了。”
“我同意。”
“所以說，他根本就沒法成為紫微星環球的總裁，他的手段太柔和，缺少老板應有的果斷。還是應該讓他把精力用在創意和制片方面，這才是他的專業。”
孫正義笑笑，“我同意。”
周不器道︰“如果計劃真的做成了，我覺得到時候讓他當一個首席創意官，全權負責夢工廠的業務就行了。”
孫正義接著表態，“我同意。”
周不器有些好笑，“你別這樣，你到底是怎麼想的，你跟我說清楚。咱倆要是勾心斗角的，趁早散伙別干了！”
孫正義默默地喝茶，許久沒回應。
周不器皺皺眉，“很復雜？”
孫正義這才放下茶杯，正色道︰“過去半個月，我跟好萊塢的很多人都取得了聯系。杰弗瑞•卡森伯格是我們目前能找到的最資深、最權威、最有影響力的好萊塢從業人士。而且，他還是主動跟我取得聯系，他對我們的這個計劃很感興趣。”
“最資深？”
“比他還權威的人，就只能是華納、福克斯、迪士尼的總裁了。人家都已經做到了總裁的位置，為什麼要參與到我們這個大風險的項目里？總不能真去迪士尼找一個副總裁過來吧？”
“嗯。”
周不器沉吟著點了點頭。
的確，就如卡森伯格說的，“紫微星環球”這個項目現在還是一團泡沫呢，能不能化虛為實，還不好說。
很多事情，有錢都不一定能辦到。
像什麼華納總裁、福克斯總裁的那些人，本身就已經位高權重了，為啥要冒風險淌這趟渾水？能找到的人，要麼是夢工廠動畫這樣的二三線小公司的總裁，或者就是華納、迪士尼的副總裁。
相比之下，還是去二三線的小公司挑總裁更好。
總裁和副總裁的區別，前者是決策，後者是執行。很多副總裁很優秀，可他們的能力是按照決策要求去執行，讓他們去做決策，未必能行。
第(2/3)頁
第(3/3)頁
就像周不器似的，不管是前世的先知先覺，還是這一世的學習、經驗、閱歷，他的技能點都點在了“決策”上。可絕大多數的優秀的人，技能點都在“執行”方面。
有些人執行很厲害，可一旦提拔為一把手，讓他去做決策，就很容易鬧出笑話，會經常性地作出朝令夕改的決策。
卡森伯格是夢工廠動畫的董事長、ceo，他既是決策者，也是執行人，的確在“紫微星環球”這個新項目上很有優勢。
孫正義道︰“你也看見了，現在我們能找到的最好的合作伙伴，也只能是卡森伯格。缺少一個優秀的統帥，是我們這個項目的最大困境。”
周不器很堅定，“卡森伯格不行。”
孫正義笑著說︰“我始終在相信你，我們做的是基于未來市場的內容王國，不是娛樂帝國。這個思路是對的。渠道再強大，沒有內容的支持也是空中樓閣。”
周不器分析道︰“卡森伯格的思路很傳統，跟時代華納、迪士尼、nbc環球、二十世紀福克斯其實都一樣。做電影，票房的風險很大。為了降低票房風險，就要積極地發展下游產業，去打造娛樂帝國。可未來的模式會發生改變，在互聯網的點對點之下，將會取代一切下游中間商，會大大地提高資金周轉率。”
“可以降低風險？”
“比如米高梅制作了一部5000萬美元的電影，先去電影院上映。上映過後，不走傳統的那種復雜的什麼錄像帶、dvd、電視台、有線台、海外電視台、點播台的渠道，直接以6000萬美元的價格賣給流媒體平台，穩賺不賠，零風險。”
“流媒體會買嗎？”
“一定會，假如某一個流媒體巨頭在全球有2億、3億用戶了，每年要花200億美元購買版權，可北美票房每年才100億美元……”周不器擺了擺手，“算了，這事說來話長了，不必在意這些細節。”
孫正義笑著說︰“我自認對互聯網還是有一些理解，還是被你這樣的構想給驚訝到了。那麼問題來了，這些娛樂行業的從業者，誰能理解你？”
“呃……”
周不器啞口無言，這還真是個麻煩事。
做老板，就是要用人做事，可現在有一種無人可用的感覺。
孫正義道︰“婕妤傳媒的徐總，很年輕很優秀，紫微星環球這個項目做成之後，你讓她來主導，我很贊同。可是她的身份她的威望，能領導起來紫微星環球嗎？她能管理好環球影業、米高梅、百代唱片這種復雜的局面嗎？”
周不器警惕地看他，“你什麼意思？”
孫正義道︰“在紫微星環球的早期，需要一個有足夠權威和影響力，有強大的決策力且能夠最了解你的商業思路的人來帶領才行。”
“誰啊？”
“想來想去，只有你。”
“靠！”
周不器想罵人！
早就察覺這老小子在設局設套，一度還以為他是想通過卡森伯格來當棋子呢。沒想到，他盯上的是自己！
孫正義目光灼灼地盯著他，“只有你，既懂娛樂產業，又懂互聯網；既能看到流媒體的未來，又能看到內容產業的核心地位。只有你親自下場，才有可能顛覆迪士尼、時代華納那種傳統娛樂帝國的模式，開拓出一片新的天地。”
第(3/3)頁