簡單的架構調整，讓大禮堂內的其他人議論紛紛。</br>畢竟，年前才調整了一次，看起來那次的效果還行，他們很不明白，為什麼還要調整。</br>這不是瞎折騰嗎？</br>但是，他們很識趣的沒有問出話來，畢竟，從一開始，林語就說了。</br>一言堂。</br>只要能賺錢，一言堂就一言堂吧，你老人家開心就好。</br>更何況，這些什麼什麼部，總得要有人來吧。</br>這不就是機會嗎？</br>議論的聲音慢慢消失，台下的人都不約而同地抬起頭，眼巴巴地看向林語，好奇他接下來會怎麼做。</br>真希望這個部長的位置，落到自己頭上啊。</br>在幾百人的注視下，林語淡定地笑了笑，拿起桌上的幾張紙，大聲說道︰</br>“這，是我重新整理出來的規章制度。”</br>“其中最重要的一條，我必須要說清楚。”</br>“那就是研發，生產，銷售，采購，售後，這些部門之間是競爭關系。”</br>“研發，我對你們的要求只有一點，實事求是。”</br>“一項技術，成功了就是成功了，不要給我或許成功，隱瞞參數。”</br>“在我這里，一項技術有兩次成功的定義。”</br>“第一次，試驗成功，並且可以進行有效的重復試驗。經得起檢查。”</br>“第二次，試產成功，可以穩定的產出成品。成品穩定率超過75%。”</br>“其他的，都不算成功。”</br>“生產部門，對于研發部提供的技術，采購部提供的材料，必須要做到嚴格的檢查。”</br>“發現技術達不到設計文件要求，必須指出。”</br>“提供的材料有問題，也必須指出。”</br>“你們也可以礙于情面不說，發現一次，生產部所有人，全部滾蛋。”</br>“采購部，我知道干采購的都喜歡搞東西，那我丑話說在前面。”</br>“誰拿，誰死。”</br>“銷售部，你們還有一個任務，就是進行質檢。生產部交給你們的所有物品，都必須檢查登記。瑕疵產品，必須退回。”</br>“銷售過程中，你們需要充分了解客戶的需求，進行實時反饋。”</br>“我不希望以前辦水泥廠的作風再次出現，出現一次，死。”</br>“售後。就是我們的第二個研發部門。負責對出售的裝備進行售後服務，同時收集裝備的反饋，根據客戶要求提出調整改進方案。”</br>“剩下的保衛部，分為兩�部門，一個是保衛組，另外一個是武器試驗組。”</br>“保衛組的任務，劃分公司的保密區域，實行工人權限制度。”</br>“無權限人員，不得出現在生產區，抓到一律按照泄密處理，沒有任何理由。”</br>“運輸隊，暫時還是�f槍芟健！ lt;/br>“武器實驗組配合研發部門進行武器研發。”</br>“話就這麼多。”</br>“我現在宣讀各個部門的任命。”</br>“市場部部長，康世凱。”</br>听到這個任命，在場的人全都懵了。</br>康世凱，原本是保衛科的副科長，負責的工作，主要是運輸隊。</br>畢竟這年月哪兒都不太平，保衛科管運輸隊，是很正常的事。</br>可讓人不理解的點在于為什麼是康世凱。</br>其中最懵逼的還要數康世凱本人。</br>他最理想的工作，是武器實驗組組長，到時候就可以天天打槍。</br>可勁的糟蹋炮彈和子彈。</br>怎麼把自己搞到市場部去了？</br>還是部長？</br>看著台下懵逼的人，林語拿起面前的一份文件，晃了一下，說道︰“這份報告，是之前讓保衛科查被盜硝酸銨去向的報告。”</br>“看完你們就知道是為什麼。”</br>“很詳細。”</br>“所以老康，我希望你，能夠把這份細心，用在市場調研上。”</br>“研發部部長，石玲，把你那股不服輸，敢打敢拼的氣勢拿出來，後續的研發部門，我會給你把人湊齊。”</br>“生產部部長︰赫德•艾哈邁德•杜爾比。”</br>“生產部副部長︰洪福，你的任務，就是全力配合杜爾比調整生產線，讓我們車間的自動化生產線盡快組建起來。”</br>“炮彈車間車間主任︰蔣松。”</br>“子彈車間車間主任︰劉發，江歡去施工隊。”</br>“拖拉機車間車間主任︰馮倫，你應該清楚為什麼你上不去。”</br>“鋼鐵車間︰白明。”</br>“化工車間︰秦天，磨煉一下管理能力。”</br>“火藥制備車間︰曹建軍，磨煉一下管理能力。”</br>“施工隊︰章從義。”</br>“銷售部部長︰朱樹霞，朱哥，記住我剛才的話。”</br>“采購部部長︰田景。”</br>“售後部部長︰康飛。”</br>“財務部部長︰李平。”</br>“保衛科科長︰羅平。”</br>“保衛組︰唐守仁。”</br>“武器實驗組︰邵曉峰。”</br>“最後是副廠長錢建國，我不在的時候，由錢建國負責執行我的命令。”</br>“以上就是新架構下的任命人員名單。”</br>“除了生產部，其他部門的副手，我沒有任命，在接下來的一周里，你們有權利，挑選自己認為合適的人做副手。”</br>“每個人，可以挑選兩個副手。”</br>“下面的員工，在架構人數之內，你們可以任意挑選。”</br>“一周之內給我結果。”</br>“這是我第一次給你們放權，也是最後一次。”</br>“如果做得不好，那就別怪我不客氣。”</br>“現在，發錢。”</br>說完，林語朝李平點一下頭，留下公司架構文件，起身離開了現場。</br>等他的背影消失在門後，同時，又從大禮堂背後的窗戶外消失時。</br>大禮堂里，發出了震天的呼喊。</br>幾個部長，再加上幾個車間主任，還有兩個組。</br>每個位置兩個副手，那算下來，還有十幾個位置。</br>要知道，這些位置的工資，可比其他崗位高多了。</br>現在想方設法坐上去，以後還不是拿錢到手軟？</br>想象著以後大把領工資的畫面，在場的人心思變得更加活泛。</br>在隊伍最前方，李平老神在在地坐在長桌邊上，等到這些人都安靜下來，這才拿出名單，開始點名。</br>“衛依妹，獎金570塊。加班35天，沒有缺勤，中規中矩。”</br>“朱庭學，獎金300塊，喝酒工作一次，工作中沒有出現問題，按時按質量完成了任務，只有保底獎金500，扣除喝酒罰款200。”</br>“武靜萍，獎金0塊，工作過程中不按安全規定操作，導致一次吊裝滑落事故，無人員傷亡，導致零件返工，扣除所有獎金。”</br>“最後，你的工作調整為施工隊小工，沒有施工隊隊長帶領，禁止單獨出現在生產區。”