公司新成立個開發部門，專門管理養老院開發一項。
地皮競標在即，所有人緊繃著一根神經。
但這幾天不知道怎麼回事，開發部的人沒幾天就出事，不是身體不舒服，就是突然有事辭職，總是留不住人。
周澤川為此十分費解，懷疑是不是有獵頭挖人，可一想想也不對勁。
這部門是都是新人，眼里甚至還留存著畢業生的清澈和愚蠢，什麼獵頭能獵他們？
總之新部門人在不全，這項目等于黃一半了。
周澤川這幾天回家，眉頭更是能夾死蒼蠅。
“怎麼了澤川？怎麼心情這麼不好？”
“公司的事不順利。”
周澤川想瞞也無心瞞，況且他和藍天房產何合作，圈子里人都知道。
季晚有心打听也能打听到，瞞也瞞不住。
“哦？發生什麼了，跟人合作不愉快？”
周澤川透漏了部門留不住人的事。
“啊？這麼奇怪的嗎，會不會有獵頭挖人啊。”
“我之前也這麼想過，但…”
周澤川說出自己的猜想，季晚無語凝噎，心想遲溫衍也算是下了血本，收了一群清澈愚蠢的畢業生們。
但話又說回來了，人不可貌相，海水不可斗量。
越是這樣，越不能小瞧這批人，說不定他們會在未來的崗位上，發光發熱呢。
而被季晚衷心祝福的畢業生們，正在高檔奢侈品點，月薪一萬包五險一金發光發熱。
這可比做辦公室強太多了，多謝老板賞識，許是財運養人，連清澈都少了不少。
……
視線放回來，季晚站在周澤川身後，手輕輕搭在周澤川的肩膀上。
“那你打算怎麼辦？在招一批人？”
“沒時間了，在不招進來人，這批項目就要黃了。”
周澤川沉吟一番，不得不把目光放在季晚身上，能用的人好像也只有季晚了。
只是她一直忌憚季晚回到季家公司後，如魚得水，最後會不會掌管公司？
但想了想，又想起季晚每天提的，不是包包就是衣服首飾，應當不會有這個想法，況且自己跟她灌輸了那麼多想法。
想到這，周澤川道︰“晚晚，現在公司正是需要人的時候，不如你就先進公司歷練一段時間？”
“可以啊澤川！謝謝你給我這個機會！”
季晚開心的抱了抱周澤川，幾乎就是抱了一下便撤開了。
不知為何，周澤川卻覺得，自己像是被嫌棄了一樣。
但看季晚那副感激自己的模樣，他又覺得自己想多了，或許她只是太興奮而已。
“那你明天上班如何？就自開發部做開發經理，明天開始招人，晚晚你主要負責把這些人留住就好。”
“好，我知道了澤川，你相信我，我肯定會留住人的。”
以季晚的容貌，待在部門里就是個花瓶，更別說還是表面上的單身花瓶。
沒有人不喜歡美麗的東西，只要她長存，總會讓人忍不住駐足許久。
這也正數花瓶有用的地方。
周澤傳還要忙，沒空待在家里，很快便離開了，季晚依靠在門邊微笑注視著他，目送他越走越遠。