雖然還是叫做海賊，但已經無限朝著獵人靠近了，甚至都不準海賊去殺人放火，讓人很是奇怪。都不去搶劫商船，這還叫海賊麼但艾斯還是公布了一系列的新規則，奇葩也無所謂。因為越是奇葩越是能團結接受規則的人，奇葩的規則是一種區分我們和他們的好辦法。就好像趙高指鹿為馬，非常有效迅速地區分了敵我，然後就可以迅速進入博弈。比如天龍人的特權，跪天龍人的就是自己人，不跪的就是敵人。所以海賊不準殺人放火，也可以區分敵我，不接受就是敵人。艾斯這位新的王正在一步步改變海賊的形象，雖然他還沒有登基海賊王王座，但該做的事情一件也不少。當然艾斯雖然聯姻了，卻還是清白之身，沒有和任何女人有過不正當關系，潔身自好。聯姻只是名義上的，只是為了統合四皇的力量。面對這些變化，海軍都是懵逼的，誰能想到四皇會因為聯姻合作呢這根本不科學。現在海軍在後半段的壓力很大，因為四皇聯合起來對海軍形成了包圍之勢。赤犬沉默地看著參謀和大將，等待他們提出建議。但辦公室里一片死寂，沒人開口，因為大家都沒辦法。「參謀，你來說說吧。」「那我就拋磚引玉，我認為現在最好的辦法就是等待，等四皇內部的矛盾爆發。我想四皇內部肯定有矛盾。」一句廢話，大家也知道，可是什麼時候爆發呢而且海軍內部也有矛盾，要是海軍內部的矛盾先爆發怎麼辦大家可知道海軍內部還有一個新海軍，很多年輕人都等著取代舊海軍呢。「四皇的矛盾什麼時候爆發」有人問道。「應該很快了，不會太久的。艾斯現在的所作所為根本就不得人心，海賊一直自詡是自由的人，現在卻要評級，這種倒行逆施的行為不可能一直受到支持。所以我們只要等就行了，哪怕聯姻了，這種關系也並不穩定，肯定會爆發沖突的。」赤犬心想就是等麼不等還能做什麼呢海軍做了很多的努力，但事情越來越糟糕。其實赤犬也想改革，可惜改革阻力重重，根本就沒有機會掃清各地海軍。現在不但無法清掃，反而要放權給各地海軍。「眼下不只是四皇的問題。」另一個參謀說道︰「還有各地海軍分部和各地加盟國勾結的事情，大家都有一個預判，那就是由世界政府主導的世界秩序已經要奔潰了，接下來各個國家都是高築壁壘，恢復武裝，都要自己保護自己。把安全交給海軍的時代過去了，以後他們需要自己的武裝。一旦他們組建了武裝，就不止會把海賊當做敵人，連我們海軍也是敵人。」這確實是趨勢。加盟國不組建自己的軍隊是因為海軍能保護他們，可隨著海軍的變弱，各國都在加強軍隊建設，等他們的軍隊建立完成，不會只針對海賊。海軍的壓力很大，未來就可能是圍毆海軍的局面。「你說的只是阿拉巴斯坦這樣的大國，還有很多小國是堅定地站在海軍這邊的。」「沒錯，但小國本來就沒錢，所以才需要海軍保護，他們支持我們是因為我們支付了大量的成本。他們是只要權利不想進義務。這些小國的支持只會是累贅。」「現在最大的問題還是海賊，只要干掉海賊，就能再次證明海軍的實力。」討論了一圈，問題又回到了原地。可問題是就是解決不了啊，會議是沒有結果。藤虎感覺明明很簡單的事情，卻變得很復雜。明明海軍現在要做的就是做好表率，廢掉七武海，除掉四皇，減少天龍人特權，明明很簡單的事情，為什麼會搞得這麼復雜為什麼這麼簡單的事情，大家卻不願意去做呢「我要發言。」藤虎說道。「請說。」赤犬大概知道藤虎要說什麼，但還是讓對方發言。于是藤虎說道︰「我們海軍應該做好表率，和海賊劃清界限……」大家听完之後，心想還真是老三樣，這位藤虎果然因為自己看不見困難，就覺得這些事情都很容易。沒有七武海壓制，海賊只會越來越多。七武海每年干掉的海賊不少。然後干掉四皇，能干掉的話，他們就不用開會了。還有限制天龍人的特權，今天限制天龍人，明天是不是就要限制各國的貴族了到時候他們海軍就會失去信譽。藤虎听大家沒聲音了，問道︰「難道我說錯了麼」「你沒說錯，但有時候做對的事情，不見得能做成功。你說的這些都是海軍維持穩定的手段，廢掉這些手段，我們會先動蕩起來。」「但這些手段已經變成累贅了。」「沒錯，但就算是累贅，我們也要背負。一旦我們放棄了這些累贅，就是放棄了優勢，到時候我們用什麼吸引大家加入我們到時候我們和艾斯就一模一樣了，大家為什麼不選艾斯，而選我們我們直接投降就好了。」參謀說道。「但如果繼續下去，海軍不可能會贏。」這就是矛盾的內生性了，本來區分我們和他們的先進體系，現在變成了自己的限制。一旦放棄，就沒辦法區分我們和他們，就會融入他們，最後就失敗了。為什麼要建立門檻，區分我們和他們為了不讓資源外流，把資源留在圈子內。可是隨著時間的推移，資源越來越集中，流動的資源越來越少，結果門檻不但不帶來好處，反而妨礙大家發展。不管內部還是外部都想要打破門檻，就好像殷商人的玄鳥受命于天，也好像某些人的天選之子。都是為了建立門檻，不讓資源外流。但門檻也限制了內部的發展，外部日新月異，最後就直接被打敗。門檻要是沒了，我們就和他們混在一起了，我們就不一定有優勢了。建立門檻的初衷，其實就是因為資源會外流，就是因為優勢無法一直存在，一旦優勢消失就完蛋了。可建立了門檻，時間一長，外部發展了，一樣會打破。到底怎麼辦才能長久那就是門檻要有，但門檻得能讓人進出。讓願意進來的人，補充新鮮血液，讓願意離開的人離開。那麼問題又來了，要離開的人帶走了資源，而進來的人沒有資源想要分資源怎麼辦這樣一來，豈不是完蛋得更快這就需要在門檻內建立讓人進步的空間，沒有資源的人進來通過勞動創造資源。而離開的人也只能帶走自己的勞動所得。這就需要很厲害的制度和文化，不管是誰走了，都能立刻有人才補充，維持運行。總之門檻這東西建立之後，一段時間內對自己人有好處，時間一長就沒有好處了，也一樣符合矛盾的內生性，矛盾的對立和統一。但門檻又不能不要，畢竟人類建立社會的第一步就是區分我們和他們。用門檻留住資源是人類生存和發展的關鍵。但隨著發展，門檻本身已經比人更重要了，門檻還在，但人已經騰籠換鳥。不再是門檻為人服務，而是人為門檻服務。免費閱讀.........007...23.