重生𧃍o Ξ�W霸始

第六百四十六章 行程泄露

類別︰玄幻魔法 作者︰新安小胖A 本章︰第六百四十六章 行程泄露

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    這家以計算器起步的公司,迅速靠著比東瀛的科學計算機性能更先進,但是價格僅相當于東瀛產品五分之一的超低價,迅速的成為世界上最暢銷的科學計算器品牌。

    在計算器成功之後,其公司迅速開始挑戰技術難度更高的街機、掌機等等電子游戲,因為劉焱先生的《香江方塊》創意,維創電子公司既計算器成功之後,不到一年內,既成為電子游戲行業的黑馬。

    掌機和街機的火爆,讓其賺取了數億計的利潤。劉家父子的野心也迅速的在膨脹,憑借著公司的利潤,開始招聘更高級的技術人員,包括曾經在x童、y特爾公司擔任過高層的禹有澄博士等等英才,都先後被其招攬。

    時至今日,維創電子集團總部戲稱,就是一名清潔工,也得是名牌大學碩士,一般本科生除非能夠通過地獄一般的考核,否則已經很難入選。

    吸引這些高學歷人才的根本原因,還是因為報酬高。

    維創電子集團創立了很獨特的酬勞體制,其公司固定月薪封頂2萬港元,即使是公司一人之下萬人之上的總裁,也不能拿到比這更高的固定月薪了。

    但是,固定月薪僅是一個起步,大部分的員工很快就達到固定月薪上線,其後,他們將會有資格獲得股權激勵。每年,維創電子公司都會根據員工的等級和自願認購,以每股淨資產的價格向自願認購的員工轉讓股票。

    而這些股票,主要是劉家父子降低個人持股比例,而向員工銷售。看起來,還要花錢認購,並不是什麼回報率特別高的買賣,然而,維創電子集團的快速成長,不少幾年前認購的員工坦言,已經獲得百倍回報,即使是每年的分紅,也遠遠超過了工資。

    這種特殊的機制,讓看好維創電子集團未來前景的內部員工,基本上都頂格認購(據悉認購比例不得超過員工當年從公司所得的固定工資和分紅的50%),能買多少公司的股權就買多少。

    而劉偉正先生認為一家員工數量太多,越來越臃腫的公司,必然會降低效率。

    為了著想效率,他就開始就將維創電子集團公司業務進行分拆,將一些外圍的制造、售後業務,分包給成本更低的內地代工企業。這些企業雇佣了遠遠超過維創電子幾十倍的工人,雖然,他們的收入遠遠超過大陸平均水平,但卻是跟維創集團的正式編制員工完全天差地遠。除了成本更低之外,維創集團總部也不需要付出管理成本和精力。

    分割了不太重要的業務之後,劉家父子注重于招募全世界的發明家和科學家,集中在自己的公司總部。這些科學家,自主的研發目前世界上都屬于非常先進的xrm架構的cpu,以及cd、vcd、盤古主機等等各種在世界上都具備非常大影響力的產品。

    當然,除了這些比較嚴肅的硬件研發項目之外,維創電子公司還活躍著大量軟件的研發團隊,其中,世界最復雜最先進的游戲,總是從其總部體系內各大工作室流出。

    僅僅用了六年時間,劉偉正家族旗下的子公司維創出版集團,已經是香江上市公司,市值排行整個香江股市前三,以兩百多億港元市值,成為香江最大的出版公司。維創電子集團,僅僅分拆一個子公司顯飛電子科技,在東瀛上市,市值已然超過150億美元。

    筆者曾經有幸采訪過劉偉正先生,他很慷慨的闡述了其發財的道理,老一輩的企業,才有落後的技術,管理也未必比西方先進,更多是靠著華人工人勤勞,其雇佣人數跟其財富積累成正比。

    大量的企業家,對于科技創新毫無興趣,有錢要麼去買地開發,要麼雇佣更多的人,買下一批廉價的機器,擴大生產規模。因此,企業越來越臃腫,但是,總是大而不強,大量的精力都放在讓其精疲力竭的管理和招待中,僅僅把這些例行公事的程序當作工作的本質,已經無暇關心更長遠。

    而維創的邏輯,就是一直保持其團隊是在創造新產品,也就是一直在創業。永遠在做企業最初成長最快時期事情,因此,也就像是一台永動機一般,持續的維創高效率的成長……”

    從東京回到香江的飛機上,劉偉正拿過一份報紙打發時間,吐槽說道︰

    “這些記者啊,總是胡說八道,我什麼時候接受他采訪了。”

    身邊的一名新秘書問道︰

    “要起訴嗎?”

    劉偉正搖頭說道︰

    “算了!這點小事,要是追究的話,也太小氣了。最多算是一條負面新聞!即使是負面,如果是真的,我們坦誠的面對,並且改正。如果是謠言,才需要動用法律武器。”

    一些小公司起家,喜歡像瘋狗一般咬人。以此來博取關注,但那種瘋狗一般的公司,一般都很難做大。畢竟,如果一家公司的新聞,大部分都是又跟某某打官司,又起訴某某,那麼,在公眾眼里絕不是什麼正面形象。

    劉偉正一家回到香江時,剛下飛機都被堵在機場門口,整個香江大量的媒體記者,都發瘋一般追問問題。

    劉焱不由暗罵,責問道︰

    “是誰走漏了消息?”

    新秘書肇琳說道;

    “不知道,可能是我們公司內部,也有可能是航空公司。需要調查嗎?”

    劉偉正說道︰

    “算了,不要大張旗鼓。但內部保密制度要建立起來,公司老板的行程,不能是個人都能知道嗎?這些媒體還好,要是被什麼仇人知道了,哼!”

    僅僅不到兩分鐘,機場的警衛和劉家的保鏢團隊反應過來,組成了人牆,將這些瘋狂的媒體記者們擋住了。

    不過,劉偉正也不禁覺得香江媒體太發達真不是什麼好事情,什麼阿貓阿狗都能成立出版社和報社,導致新聞記者真的很不值錢,尤其是紙媒,香江是遠遠過剩的。

    很多完全沒有辦媒體能力和經驗的人,也敢花費幾百塊錢注冊公司,然後,花了幾千塊錢成本就把報刊給做出來。

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