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<body> 有了南意的提醒，南枝立刻對汪勇的反常舉動警惕起來！
總是暗中針對她的汪勇，這是在做什麼？
主動示好？
這不像是小心眼汪經理會做的事，何況他不久前才向南意表達了不善，變臉也沒有這麼快。
故意捧殺？
作為幾十年職場老油子的汪勇，不會真覺得這樣幼稚的辦法有用吧？
南枝思緒萬千，卻暫時按兵不動，表面開心地接受了汪勇的提議。
汪勇也笑得和善，好像跟南枝的齟齬至始至終都不存在。
酒樓大多數人和直播間觀眾，都看不出背後的暗流洶涌，只當是兩人真的握手言和了。
酒樓眾人樂見其成，說︰
“汪經理不搞事就是最好的，南師傅給咱們酒樓帶來多少生意啊！”
“和氣生財嘛，汪經理對南師傅態度不好，不說他了，連帶著我們整個酒樓都要跟著挨罵！”
“其實汪經理不作妖的時候，為人還是挺不錯的。”
“嫉妒？那倒是沒有，南師傅拿的都是她應得的。”
“希望未來的每一天都可以風平浪靜！”
“……”
直播間觀眾也不是那種死揪著汪勇過錯不放的︰
【這樣才對嘛，好好對我們枝姐，這可是你們酒樓的財神！】
【只要不和枝姐作對，我們就不罵你，汪經理安分點哦！】
【不要再陰謀論啦，就是職場上的一點小小不愉快而已，難道還真有什麼生死大仇啊？】
【沒錯，大家罵兩句就行了，不要網暴，這樣只會給南枝惹麻煩！】
【知錯能改善莫大焉，汪經理40多歲的人了，還能放下身段給南枝道歉，這說明他是真心悔過啊。】
……
這場永年樓內部員工會議，最後開成了南枝的表彰大會。
不過，所有人都沒覺得有什麼，反而場面一片其樂融融。
尤其是看到南枝和汪勇握手言和的畫面，仿佛是電視劇里主角和對手的一笑泯恩仇……
會議結束後，汪勇把南枝單獨留下，說是想和她談談。
南枝一愣，隨即笑了︰
“好啊。”
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她倒要看看汪勇葫蘆里賣的是什麼藥！
南枝隨汪勇單獨去了他的辦公室。
因為汪勇辦公室涉及到永年樓內部的機密，所以沒有安裝節目組的攝像頭。
汪勇慢一步進來，特意將辦公室門半敞著。
“坐啊。”
汪勇轉身看南枝仍然站著，趕緊客氣請她入座。
南枝視線緩緩掃過汪勇的臉，這才坐下。
汪勇不自在地摸了摸鼻子。
小小年紀的眼神還挺犀利……
“咳咳。”
汪勇清了清嗓子，開門見山就問，
“南枝啊，你知道名廚榜嗎？”
這是個南枝事先沒有預料過的提問。
她停頓兩秒，才點頭︰
“嗯，知道。”
名廚榜是華國廚師協會和珍饈錄聯合推出的權威榜單，每四年評選一次，每次的評選都是美食界的一大盛事。
這盛事不止是對廚師，也是對食客而言。
因為那些名廚，為了提高自己在名廚榜的位置，每到了評選這一年，就會使出渾身解數地推出創意新菜，與同行打擂台。
就連那些久不出山的低調名廚，也要為了名廚榜而暫時放下任性作風，用接待更多的客人的方式來爭取評分。
廚師們爭得越厲害，食客們就越興奮。
因為他們能夠更頻繁地品嘗到以往吃不到的美食，享受著美食與廚師靈感踫撞所帶來的味覺沖擊，還能吃到一些廚師壓箱底的絕活……
有些不差錢的老饕，幾乎會在這一年天南地北地到處飛，一張嘴從不停歇！
這是一場美食競賽，也是一場純粹的美食饗宴！
“今年就是名廚榜的評選年，遴選是從去年年底開始，截止到1個月後結束，介時，隱藏在眾多食客里的大眾評委，將向評委會為心儀的廚師提名，以提名的次數和專業評委投票的方式，給出最後的排序結果。”
名廚榜的評委構成很有意思。
專業評委基本是由退居二線的廚界泰斗、食評人等業內人士組成。
然而大眾評委卻不同。
這數百名評委來自世界各地，通常不為外界所知，身份也是五花八門。
有富豪、官員、記者、作家，也有工人、白領、學生、退休老人……
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每到了評選時間，他們都會匿名發去他們的投票。
最早是郵戳信件，現在是電子郵件。
雖說業內有不少人認為這種方式已經過時了，但最後投票得出的結果，往往能說服八成以上的人。
這也讓名廚榜的含金量之高，尤在珍饈錄之上。
汪勇緩緩問道︰
“南枝……哦不，南師傅，你想參加名廚榜的評選嗎？”
南枝眯了眯眼楮，琢磨著汪勇背後的目的。
當然，不管他真正目的是什麼，她的想法都不會改變。
“我會。”
不是想，而是會。
這是南枝對自身實力的自信。
汪勇似乎很欣賞南枝的的態度，笑著點頭︰
“不愧是南師傅啊，我們永年樓作為和你暫時合作的酒樓，想跟著沾沾光，也願意想在這件事里，助南師傅一臂之力……”
“哦？”
南枝看汪勇的眼神意味深長。
汪勇自己似乎沒察覺，繼續道︰
“名廚榜嘛，沾了一個‘名’字，自然少不了宣傳。南師傅你現在在大眾里的名氣很高，但是在業內人士這里，仍然有些陌生。所以，你看這樣行不行？我們永年樓專門為南師傅舉辦一次品鑒會，利用我們汪家的人脈，幫南師傅廣邀同行，算是為南師傅入選名廚榜造勢，如何？”
光看汪勇這個提議本身，是沒有任何問題的。
造勢、宣傳……這些不是什麼壞事。
酒香也怕巷子深嘛。
更何況是廚師這行，任是擁有石破天驚的手藝，沒有食客吃，照樣沒有意義。
而且汪勇的話也恰好切中南枝當下的缺點，那就是在大眾眼里知名度很高，但對真正的業內同行來說仍然陌生。
說到底，是她的跨行的時間太短，和業內廚師交流時間不夠。
而這也的確容易成為南枝在評選時的弱勢。
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