路青

第1631章 一撬一個穩準狠!

類別︰玄幻魔法 作者︰�老哥 本章︰第1631章 一撬一個穩準狠!

    人生的選擇很多,黃罡做出了不一樣的選擇。他之前也懷疑自己把精力放在醫學教育上是不是錯誤的行為,但後來算是豁然開朗了。

    他在竺海霞的團隊,只能算是一個比較出色的項目負責人,但想要突破竺海霞的成就,基本沒有可能。

    但在醫學教育上,他就不一樣了。

    他有足夠的底氣,知道怎麼讓學生將基礎醫學學得更加扎實。

    趙原給黃罡足夠多的支持,所以他在教師們極有威信。

    教授們怎麼排課,外出考察學習的機會,去其他學校或者重要機構出席講座,年終的教學質量評估等,都歸黃罡負責。

    即使是老教授,看到黃罡都會下意識露出熱情的微笑,會斟字酌句地說事。

    人為什麼要工作,除了謀口飯外,不就是為了滿足感嗎?

    趙原跟黃罡商量完學校的事情。

    當著黃罡的面給駐京辦主任劉凱打了個電話。

    “劉主任,我上次跟你提過,我師哥黃罡的事情,現在運作得怎麼樣了?”

    劉凱笑著說,“你交代的事情,我能不幫你處理好嗎?黃博士的材料還是很充分的,不知道他什麼時候有空能來燕京一趟,我請幾個專家幫他看下資料。”

    趙原道,“我師哥在旁邊,稍等,我這就問他!”

    黃罡听清趙原和劉凱的對話,心中滿是喜悅,臉上沒有任何表情流露,“學生馬上就放假,年前都有空。”

    趙原跟劉凱說,“本周五他會前往燕京,還麻煩您幫忙安排好。”

    劉凱認真道,“趙院長,別跟我這麼客氣啊!接下來,我跟黃博士直接對接。”

    掛斷電話,趙原叮囑黃罡,“這次進入人才計劃,應該是很有把握的,你帶著材料進京,跟評委認識一下,印象分會更高。”

    黃罡的臉上露出笑容,“需要我準備什麼嗎?”

    趙原愣了一下,知道黃罡委婉表示,是不是要送點禮,“別自作聰明,劉主任會幫你考慮周全的。”

    黃罡感激道,“謝謝趙院長。”

    趙原笑著說,“咱倆是師兄弟,別這麼生疏啊!”

    “嗨,謝謝師弟!”

    等黃罡離開之後,趙原將手指在桌面敲動數下。

    黃罡和自己的關系,顯然不及徐琴和自己那麼熟絡。

    但,人到了一定的位置,必須要編網,為將來做打算,黃罡和趙原是師兄弟關系,有了這層聯系,比培養一個陌生人要更為可靠。

    這世界沒有絕對忠誠,但有相對忠誠,至少黃罡不是那種背刺自己的小人。

    黃罡走出趙原的辦公室,感覺後背黏糊糊的,剛才竟然流了很多汗。

    盡管趙原一聲聲地喊自己師哥,但黃罡心里卻是記得跟趙原要有一定的分寸感。

    黃罡知道進入國家級人才計劃的大名單,盡管是較基礎級別的,那也得萬里挑一,不僅需要資料過硬,還得需要人脈資源。

    而且,也是為後期評更高級別的人才項目做準備。

    趙原剛才當著黃岡的面,直接找到省駐京辦主任,以劉凱的能量,自己這次赴京將能得到意料中的結果。

    送走黃罡之後,趙原接到常洪波的電話。

    “最近這段時間天華是不是特別缺人啊?”

    “哪家醫院都缺人,天華的員工多,流動性雖然不算高,但基數放在那里。”

    常洪波停頓數秒,“接到好幾家醫院的投訴,說你挖人太厲害。”

    趙原愣了一下,笑著說,“跟我無關。全是江院長在操作!”

    常洪波沒好氣道,“主任醫生都是各大醫院的核心,他們都是沖著你去的,江強哪有那個號召力?”

    趙原認真道,“那些人都是懷才不遇,競爭失敗才棄暗投明的。天下下雨,娘要嫁人,他們留不住人,還有臉把鍋甩給別人。”

    棄暗投明,這詞用的真是犀利!

    常洪波笑了一聲,安慰道,“事情不算大,但最近要收斂一點。挖人家的進修醫生也就罷了,盡量少挖主任醫生,容易遭人恨。”

    趙原知道常洪波是善意,“其實人也招得差不多了。”

    為了給新醫院籌備足夠的人才儲備,所以這段時間天華挖人是挖得狠了一點,不僅來天華,會有編制,還提高半級,如果你再介紹人過來,直接給至少五百的紅包。

    圈內都知道天華要建新醫院,意味著編制足夠多,空間足夠大,那些競選科室大主任失敗的主任醫生蜂擁而至,逐漸變成了一種潮流。

    對醫院來說,競選失敗的主任,本來你走的話,也不攔著你。

    但現在這些人有了去處,一個帶一個,很容易將醫院的骨干層抽空。

    尤其是東北幾個生分的醫院,直接不干了,將投訴電話打到部委。

    天華醫院此次挖人也是挺刁鑽,專門盯著北邊的醫院放出誘餌。

    北方醫院的收入要低于粵省,所以一撬一個穩準狠。

    常洪波打這個電話,也不是責怪趙原的意思。

    南派和北派本來就有矛盾,趙原這麼一整,很容易導致北派的泰斗對趙原發起詰難,常洪波怕趙原會吃虧。

    趙原沒將此事放在心上,醫院競爭本來就是大魚吃小魚,如果天華還是幾年前的狀態,就算手段頻出,也達不到現在的效果,如今成為超級大三甲醫院,肯定會吸引大量優秀的醫務人員加入。

    國西醫院每年就在不斷地挖別人的醫生。

    很多地方醫院每年會安排進修人員,科室主任都會觀察這些人,如果是躺平的醫生,會原路返回。

    但有些比較突出的人,科室主任會在私下開始做工作。

    所以對醫院而言,醫生進修往往意味著要做好人才流失的準備。

    一般醫生都會簽違約合同的,就是怕醫生跑了。

    但,違約合同是攔不住人的。

    胡麗拿來一份關于出國輪轉醫生的名單。

    趙原選擇了幾個經濟情況不是特別好的醫生。

    一開始出國輪轉大家都不樂意,覺得出國得吃苦。

    但,幾年下來,大家發現國外醫院的硬件比國內一點也不差。

    在國外的幾家合作醫院,都成為當地最好的醫院之一。

    如果是外科主任醫生級別的出去,兩年回來可以在白雲全款買別墅。

    國外的合作醫院當然願意接納更多的天華醫生,但不能放走太多的人,以免影響醫院的正常運轉。

    如今趙原得給那些沒拿到名額的人做思想工作。

    一百個人申請,得淘汰百分之八十。

    想到要給八十個人做思想工作,趙原頓時覺得頭大!

    果然是天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往!

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