路青

第521章 晉升副主任!

類別︰玄幻魔法 作者︰�老哥 本章︰第521章 晉升副主任!

    一群人烏泱泱地移步來到會議室。

    醫院為幫扶小組舉辦了規模尚可的表彰儀式。

    童政事先得到通知,寫了一篇總結。

    童政不擅長場面工作,但總結寫得言之有物,一件件的案例,證明了他們在瑞納做了不少事。

    童政匯報時,眼神堅定,語氣自信。

    “我們在瑞納盡管只有半年時間,但與當地醫院培養出了良好的默契與感情。

    市人醫對我們的工作十分認可!我們問心無愧地完成了醫院交給我們的任務。

    返回天華後,我們會延續之前艱苦奮斗的作風,爭取為醫院做出更多的貢獻。”

    常洪波朝童政微微頷首,半年時間,童政的進步不小。

    以前他的性格太有個性,像這種場合顯得比較拘謹。

    如今他在管理方面有明顯進步,可以在他的身上加些擔子。

    等童政說完,常洪波面帶微笑。

    “此次幫扶活動,是歷年來最成功的第一次。瑞納市人醫的院長呂衛平同志多次給我打電話,希望我們的人能多留一段時間。

    在此次幫扶活動中,也涌現出了一批優秀的人才。其中最為突出的是我們天華醫院最年輕的治療組長趙原同志。他的表現獲得了呂衛平及一眾瑞納工作人員的認可。

    希望我們能以他為榜樣,無論是在對外活動中,還是自己現在的崗位上,始終保持昂揚的斗志,爭取成為別人信任與依賴的人。

    趙原,你說幾句吧!”

    趙原有點意外,事先沒跟自己說,今天要發言啊!

    行政人員打開趙原面前的話筒。

    趙原試了試聲音,用手掌拍了拍話筒,音響里傳出噗噗的悶聲。

    “有點意外,沒有事先做準備。

    常院長給我突然出了道難題,考驗我的臨場反應能力。幸好我是一名外科醫生,擁有不錯心理素質和應變能力。

    本次幫扶活動,對我以及團隊而言,均是一次意義深刻、十分重要的歷練機會。

    我們的團隊剛成立沒多久,存在很多不足。最為突出的一點,那就是缺乏合作經驗。然而,此次在瑞納,治療八組磨合得不錯,我們每個人都找到了自己最擅長的位置,並且在多次合作之後,建立了彼此的信任。

    接下來我們會在天華發揮光和熱。

    之前取得的成績,我們會將之放下。

    輕裝上陣,全力奔跑!

    我們足夠年輕,因此有無限可能。”

    常洪波微微頷首,率先鼓掌。

    其他人也紛紛跟隨。

    “趙醫生此次回來好像明顯不一樣了。”

    “是啊,以前雖然手術水平很高,但總覺得他還是個孩子。如今不一樣了,言行更加自信,眼中有光。”

    “他的進步太快了,伴隨著實力提升,自信心也建立起來。”

    “關鍵是他帶的這隊人,個個天賦絕佳,以後會是天華的王牌治療組。”

    會議結束,眾人散去。

    常洪波將趙原喊到辦公室,然後從抽屜里取出一份資料,遞給了趙原。

    “你看一下這個!”

    趙原看了一眼,臉上露出驚色,“副主任醫師任職公示文件”

    常洪波面帶微笑,“省科技進步獎獲得一等獎之後,我就讓江強開始為你準備材料,上周終于有了結果。等你返回醫院,再進行公示。”

    趙原知道其中的意義,“是否會造成非議?”

    常洪波眼中露出欣慰之色,“居功不自傲,你的心態很好。但,有時候需要爭取的時候,還是要大膽地邁出步伐。以你的水平,完全可以勝任主任醫師的職務。”

    趙原撓頭,“我還記得那句話,木秀于林風必摧之。我不想當出頭鳥。”

    常洪波哈哈大笑,“挺記仇!拿我的話來堵我!我能被理解你為之前被投訴的事情,耿耿于懷。一個人太優秀,難免會遭遇旁人的記恨。在此我向你承諾,只要我在天華,絕對會保護好你,你可以放開拳腳,做想做的手術。天華不歡迎那些嫉賢妒能的人”

    趙原眼中露出感激之色,“謝謝常院長。要不,你再說一遍,我錄個音?”

    常洪波沒好氣地瞪了趙原一眼,“出去一趟,變得油嘴滑舌了啊?”

    趙原趕緊賠笑,“知道你會包容我,說話才會有些飄。”

    常洪波輕哼一聲,轉而笑道,“好啦,沒其他事情了。你趕緊回去休息吧。可以給你放幾天假。”

    趙原搖頭拒絕,“我明天就上班!”

    常洪波認可道︰“年輕人就該像你這樣,朝氣蓬勃,斗志昂揚。”

    趙原起身準備離開,走到門口,笑著與常洪波輕聲道,“提前祝賀你晉升,事業更上台階。”

    常洪波愣了一下,開心道,“你啊,事情還沒定呢……”

    醫院體系和其他系統不一樣,領導換任大部分時候都是提前定好,不會有太大的變化,而且空降的情況比較少。

    因為醫院的情況特別復雜,里面的醫生大多桀驁不馴,如果沒有穩扎穩的根基,很難控制住局面,讓人認可,極容易造成下面人員流失。

    國內曾有過一個在上世紀非常有名的醫院,從其他領域空降一個院長,上任之後,為了政績,搞創新,搞改革,結果下面的科室主任被弄得精疲力竭,直接撂挑子不干了。隨後引發連鎖效應,幾個核心科室的科主任帶團跳到其他醫院。

    沒了團隊,整體實力大幅度下滑,結果從前面直接掉到了中游。

    這個院長在職一年,黯然退場,如此折騰,醫院也從國內一流變成了不入流。

    自打那以後,各地也是吸取教訓,即使空降院長,也會從其他醫院轉調,而不會跨領域空降,因為醫院的專業性太強。

    院長如果沒有專業知識,沒有管理經驗,不懂醫學這一行,一則沒法獲得下屬的認可,二則也容易外行辦事。

    常洪波準備出門,朝沙發上看了一眼,竟然有一個小袋子。

    他記得這個袋子是趙原一直提在手里的,正準備打電話給趙原,喊他回來取。

    目光隨即落在袋口用雙面膠粘好的小卡片上。

    “常院長,這是我從瑞納帶回來的土特產,不成敬意,還請您收下!”

    常洪波看了一眼,嘴角浮出笑容。

    這些土特產也就百來塊錢的東西。

    若是遇到其他人,常洪波絕對要義正嚴詞地拒絕。

    趙原經常從自己這兒“順走”點茶葉,收些土特產算不上犯錯誤!

    常洪波給趙原發了條消息,“東西我收下了,下次別那麼麻煩!”

    有的人死了,但沒有完全死……

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