永夜之境的神魔傳說!!!

第四十一章 努力在天賦面前根本就不堪一擊!

類別︰科幻小說 作者︰戀家控 本章︰第四十一章 努力在天賦面前根本就不堪一擊!

    訓練場。

    “首先,藍光!秀一下你的「個人數據面板」!”旱魃說道。

    “好的!”藍光絲毫不介意。

    「個人數據面板」

    【姓名】︰神魔藍光

    【種族】︰「人類種Lv.3」/【種族等級?50】

    【職業】︰「唯一性特殊職業?萬能者Lv.2」/【職業等級?50】

    【額外加成等級】︰3/100【精神力等級?100】

    【Level?等級】︰8/200

    【技能】

    【精神力探測Lv?1】【精神力振幅Lv?1】

    “......”

    “...”

    “根據為師的調查,為師發現藍光的這個「萬能者」職業,是一種具有唯一性的特殊職業!也就是說,本職業全世界都只有一個。除非藍光死了,才可能會出現下一個「萬能者」的職業!”旱魃說道。

    “竟然...”“感覺好酷啊!全世界唯一的職業!”“那肯定很強吧?”“畢竟是唯一的職業啊!”大部分人都表示興奮。

    但唯有瑪麗是︰“可惡啊!憑什麼啊?!具有唯一性的特殊職業!難道不應該是我這種轉生者的特權嗎?!”

    “至于強不強...職業強度之類的,說實話,真的不好說!”旱魃露出一臉為難的樣子。

    “讓為師我告訴你們一些世間真理吧?”

    “神不造人上之人,亦不造人下之人!”

    “任何強大力量的獲取都需要付出代價!這就是所謂的等價交換!”

    “就拿藍光的這個職業來說吧?這個職業的其中一個【職業技能】,就是你們現在看到的這個!”旱魃手指一揮,屏幕顯現︰

    “技能——「技之盡頭」︰【萬能者】職業的【職業技能】之一,涵蓋了128種普通職業所有的【基礎?職業技能】!”

    “...什麼意思啊?”洛德有點不理解。

    “換句話說,此職業能夠無條件的學習並且掌握全職業——128種【普通職業】的全部【基礎?職業技能】,總計1280種!同時,還能夠完全免疫所有【普通職業】對自身的負面影響效果!”旱魃說道。

    “怎麼可能?怎麼可能會有這種【職業技能】?區區一個【基礎?職業技能】的強度,怎麼可能達到這種程度啊?!”瑪麗第一個起身大喊著,隨即便肆意宣泄著自己的不滿。

    “什麼鬼啊?!整整1000多個技能?!那豈不是無敵了嗎?”

    “那可是全職業的技能啊?六大領域——128種職業,每個職業十個【基礎?職業技能】,足足有1280種啊!!!”

    “...”大部分人都是震驚到無以復加的樣子,其中實力最強,年齡最大的由古和阿卡伊也是用著鋒利的眼神望了過來。

    “你小子今後是要上天了呀!”洛德直接湊到藍光面前說道。

    “所以呢?代價是什麼?”藍光絲毫表情都沒有,仿佛早就知道了一般,果斷的問道。

    “任何事物都具有兩面性!當我把這個技能最強大的那一面展示出來的時候,其弱點也一並被展示出來了。關于弱點,我想你自己應該也已經發現了吧?”旱魃反問道。

    “畢竟已經明說了,光是這一個技能的效果就是全部的【基礎?職業技能】,那麼...”藍光抬起頭來,認真的看著旱魃問道︰“關于『轉職』以及【特化?職業技能】又如何呢?”

    畢竟這是直接牽扯到自己的事情,藍光十分的認真;旱魃老師也是,其它人則只是靜靜的豎起耳朵听著。

    “沒錯∼正如你所想的!與繁多的技能效果所相對的,此職業無法轉職,所以也沒有任何【特化?職業技能】!換句話說,你的職業非常缺乏高傷大招以及絕招之類的技能!而且剛才你自己也看到了,【特化?職業技能】的強度是完全的,全方位的碾壓【基礎?職業技能】的!畢竟,哪怕是最弱的轉職技能,那也比最強的基礎技能要來得厲害!僅此而已,這是常識!”旱魃十分認真的回答。

    這種感覺,仿佛在短短的一瞬間被從天堂打落到地獄一般。

    上一秒,他們還在感嘆著這個職業技能的強大;現在,學生們則是陷入了沉思。

    畢竟剛才的事情他們還歷歷在目,他們親眼目睹了更為強大的力量。

    “而且...你的職業好像是只要還有【技能點】,就能夠學習並掌握任意類型的技能,也可以復制他人的所有技能!這確實是很強大的職業機制......但是,恐怕也只能學習掌握與【基礎?職業技能】同等強度的技能!話說,藍光你小子一開始覺醒職業的時候,有多少【技能點】啊?”旱魃稍微思考了一下,隨後詢問道。

    “誒?一開始?剛覺醒職業那會兒,所有人的【技能點】不都是0嗎?不是只有升級才能獲得的嗎?”藍光卻疑惑的反問道。

    “啊?!不是的啊?我一開始就有12點的【技能點】啊?”一旁的洛德說道。

    “貓是15點哦!”依夢夢也說道。

    藍光更加疑惑,看向另外的三人。

    “17點。”奧多老實的回答。

    “25點。”米格爾回道。

    “3...30點。”艾爾瑪也說道。

    “啊?!”藍光更加疑惑了,一臉不解的看向另外的兩支隊伍。

    “我也是30點!其他人也差不多都是10∼20點左右!”蕾蒂絲誠實的回道。

    “啊?這...”藍光感到有點尷尬。

    “哈哈哈哈哈哈...原來如此,原來如此啊∼”就在此時,瑪麗突然笑了起來。

    “我還以為這個職業有多厲害呢?其實也就那樣!至于【技能點】的差距...那不就更簡單了嗎?!這不是很明顯嗎?這就是天賦和才能的差距啊!”瑪麗正在大放厥詞。

    “旱魃老師,接下來換我來講吧?”“隨你∼”瑪麗發出申請,旱魃老師則是攤了攤手,表示無所謂。

    “咳咳...好的!你小子給我听好了!之前不是都說過了嗎?那可是有關于【技能點】的常識啊!那我就再給你說一遍!我們所有人從『職業覺醒』開始,都會自帶一定數量的【技能點】,天生【技能點】的多寡,被稱為才能的差距!”

    “有越多的【技能點】,那就證明你有多大的成長空間,畢竟一個人一輩子能學的東西是有限的!倘若擁有更多的余力,能夠學習的東西越多,自身天賦自然也就越高嘍!所謂天才,就是能理所當然的學習更多的東西,至于蠢才...可能拼了一輩子,還不如人家隨便搞搞。畢竟如果努力有用的話,那還要天才干什麼?”瑪麗的話語字字誅心。

    “【技能點】的多寡就已經代表了你這個人的天賦高低了!明白嗎?還有啊∼我記得好像是叫「技之盡頭」來著?那個是你的【職業技能】對吧?了吧?那還真是可憐啊∼先不說其他的【職業技能】,光是這一個,你就永遠無法完全掌握!”瑪麗十分做作的說道。

    “你什麼意思?”藍光沒有理解。

    “那還用得著說嗎?表面上,號稱是擁有全職業的所有基礎技能,听上去是很厲害!可是......你能夠完全掌握的技能,又有多少呢?你能把所有的技能全部都運用自如嗎?而且,你能不假思索的全部打成連招嗎?用這整整的1280個技能?你確定你行嗎?你真的做得嗎?”瑪麗發出了致命連問。

    “你要明白∼一般情況下,一個普通人哪怕就那麼十幾個職業技能,都夠用一輩子的了!更何況,因為個人天賦和才能的差距,技能威力也都大相徑庭!有的人甚至于到死都沒把自己的所有技能給運用熟練!這是需要天賦的!不是你拼命地去埋頭苦練就有用的!想要把技能運用到爐火純青、出神入化的地步,天賦絕對是必不可少的!!!”

    “基礎技能應該是不需要天賦的吧?不是說只要肯花時間訓練就行了嗎?”藍光回問道。

    “只不過是花時間去努力,誰都能做到?你認真的?明明自己天賦都不咋地,你不會真的以為只要自己努力了,就一定能夠達成目標,然後變強吧?你哪來那麼多的時間去掌握技能,然後變強啊?!而且就在你變強的時候,難道別人就不會變強了嗎?別忘了∼你可是要花費比別人多至少128倍以上的時間啊?!”瑪麗嘲諷道。

    “而且,在與敵人交戰的時候,你有一個非常不利的先決條件!先不說你的技能都是基礎技能的威力水準吧∼至少有關于你的技能情報肯定是藏不住的!因為【基礎技能】是每個人都有的,更何況現在所有的基礎技能已經完全公開,已經成為世界的常識了!換句話說,你完全沒法打情報戰,你的情報從一開始就已經被別人完全知曉了!”瑪麗一臉得意洋洋的指著藍光大放厥詞,仿佛是她獲得了什麼勝利一般。

    “啪啪啪......非常好∼真不愧是你啊!居然能這麼準確的發現別人的弱點,然後專戳別人的痛處!果然∼最了解你的,永遠是你的敵人,他們甚至能理所當然的發現連你自己都注意不到的點,尤其是在發現自己的弱點這一方面啊!”旱魃鼓了鼓掌,隨意的說道。

    “也就是說...我果然還是不行啊∼想要變強,真的好難啊∼光是天賦才能這一項,就是我始終繞不過去的坎!”藍光隨後自嘲的笑了笑。

    “還是那句話——【如果努力有用的話,那還要天才干什麼?】,然後額外再送你一句——【努力在天賦面前根本就不堪一擊】”瑪麗補刀道。

    “...”此時,藍光的表情很復雜;全場也十分寂靜。

    “既然如此...”此時,蚩黎站了起來,一臉無所謂的說道︰“那就去獲得那些跟先天因素無關,能夠無視天賦高低的強大力量不就行了嗎?去獲得那種無論讓誰來用,最終都能夠邁入世界之巔的強大力量!很簡單不是嗎?”

    蚩黎說完後,便徑直轉身離開了......

    最後的集體會議,到此結束!!!

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《永夜之境的神魔傳說!!!》,方便以後閱讀永夜之境的神魔傳說!!!第四十一章 努力在天賦面前根本就不堪一擊!後的更新連載!
如果你對永夜之境的神魔傳說!!!第四十一章 努力在天賦面前根本就不堪一擊!並對永夜之境的神魔傳說!!!章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。