最新網址︰在和悅購的面試小單間。
鄭小霞望著小何漸行漸遠的背影，忍不住在心中暗自感嘆起來︰
“以前總覺得小何文文靜靜的，可如今怎麼瞧著婊里婊氣的！”
鄭小霞的眉頭微微蹙起，形成了幾道淺淺的紋路。
小何面容恬靜，身材也算得上不錯。
現在看來，她一直以來被小何的外表迷惑了，直到此刻才恍然大悟。
小何不僅極度拜金，心機竟然還如此深沉！
怎麼自己以前就沒看出來呢……
倘若小何是她閨女，她非得狠心打斷一條腿不可！
就在這時，從方才的錯愕中逐漸緩過神來的趙威峰，語氣平靜地開口說道︰
“鄭姐，實在不好意思，讓您見笑了。”
鄭小霞聞言，轉過頭看向趙威峰。
只見趙威峰臉上那被扇的手指印，此刻已經變得紅腫不堪，看上去略微有點觸目驚心。
“那個……”
鄭小霞欲言又止。
她原本是想問趙威峰疼不疼。
需不需要冰袋之類的東西來緩解一下疼痛。
但轉瞬之間又改變了想法。
因為男人大多都是極其愛面子的。
趙威峰想必也不願意自己被媳婦扇一巴掌這件事，再次被人提起。
然而，趙威峰卻誤以為鄭小霞想說的是創業基金的事情。
于是，他態度堅決，趕忙對鄭小霞說道︰
“鄭姐，您放心，我從來就沒有想過要創業基金，都是她……”
說到這里，趙威峰不自覺地停下了，輕嘆一口氣︰
“哎…鄭姐，她剛剛說的那些話，您千萬別往心里去。”
鄭小霞尷尬地擠出一絲笑容。
剛才小何那可怕的兩副面孔，瞬間浮現在她的腦海里。
“不給創業基金，你們憑什麼宣稱自己對員工好？”
鄭小霞不禁倒吸一口涼氣。
這小妮子，心眼實在是太壞了。
總是欺負老實善良的人。
總想利用別人的善良和好心，來為自己謀取更多的好處。
覺得趙威峰對她好，便肆無忌憚地變相壓榨趙威峰。
現在小何又覺得公司好，所以妄圖從公司這里得到更多的“便宜”。
正在這時，趙威峰眼神中充滿真誠地說道︰
“鄭姐，公司對我好，是我的福氣。
我絕對不會因為這個而勒索公司給創業基金。
那完全都是她一個人的主意。”
趙威峰撓了撓頭，輕聲嘟囔道︰
“她不要臉，我還想要……”
鄭小霞欣慰地笑了笑。
和悅購篩選出來的員工。
果然都是有“心”的體面人啊。
……
直播間里，網友們听到趙威峰說“她不要臉”，瞬間就把評論區給刷爆了！
【哥們，原來你知道啊，這種女人，堅決不能要。】
【要我說你也別辭職了，別為了這種女人自毀前程啊！】
【一句話總結這種女人，對別人的錢有著極強的佔有欲。】
【兄弟，這種女人，你還留著過年啊?】
就在這時，直播間的畫面中……
趙威峰一臉平靜地對鄭小霞說道︰
“鄭姐，麻煩您幫我辦理離職手續吧。”
鄭小霞無奈地回道︰
“先坐吧，坐下說。”
說罷，兩人重新坐回辦公桌的兩側。
鄭小霞稍作思考後，緩緩開口︰
“公司對離職員工的補助……”
離職補助？！
趙威峰立即打斷了鄭小霞！
只見趙威峰略微抬起手揮了揮，態度堅決地開口︰
“鄭姐，離職補貼我也不要了。”
“啊？”
鄭小霞滿臉疑惑。
公司的離職率向來很低。
離職的員工，大多都是因為自己犯了嚴重的工作錯誤。
離職補助是公司規定每個離職員工必須有的。
像趙威峰這樣主動提出離職的員工就只有兩個。
一個是因為自身身體的原因。
另一個是因為家里的事情。
但從來沒有人說過不要離職補貼啊！
想到這里，鄭小霞說道︰
“離職補貼，是咱們公司明確規定的……”
“e……”
趙威峰想了想，態度誠懇地解釋道︰
“鄭姐，是我不好，公司一直對我這麼好。
可我卻在開新店的關鍵節骨眼上，提出辭職。
所以離職補助我是絕對不會要的。”
……
評委室里。
听到趙威峰不要離職補助。
三位評委的眉頭緊鎖，滿眼難以置信地看著屏幕。
沒听錯吧？！
公司給他錢他竟然不要？！
就因為公司對他好？！
怎麼可能！
在當今這個物欲橫流的社會，居然還有這種重感情而不要錢的人？
恰在此時，屏幕中，趙威峰的一句話，讓三位評委們再次驚得目瞪口呆！
只見屏幕中，趙威峰緩緩開口︰
“鄭姐，這個月我總共上了五天班，這五天的工資您也別給我算了。”
“啊？”
鄭小霞萬分疑惑。
不僅補助不要，現在連這個月的工資都不要？
這要是回去讓小何知道了。
不得氣死啊。
“哎。”
鄭小霞輕嘆一口氣。
怎麼人和人的差別就這麼大呢？
趙威峰怎麼就找了小何這樣的女人呢？
和趙威峰聊了這麼多。
鄭小霞能夠看得出來，趙威峰是個滿懷一腔熱血，懂得感恩，而且重情重義的人。
因為公司對他好，所以覺得自己主動離職對不起公司，而不要補助和工資。
在當今這個社會，這種人真的是不多見了。
遇到小何這種擅長利用別人感情，來為自己“撈好處”的女人…
“趙威峰真是遇人不淑啊！”
鄭小霞在心中惋惜道。
就在這時，趙威峰再次態度堅決地開口:
“鄭姐，您就直接給我辦離職就行。
是我的問題，我要是因此再從公司拿走一分錢，那就是我不地道了。”
……
評委室的評委們看到這一幕，早已目瞪口呆！
和悅購的員工居然能有這種覺悟？！
他們所遇到的員工離職。
不是為了要n+1的工資，賴在公司不肯走。
就是在走之前，想方設法從公司撈一筆賠償金。
他們公司的人事部門，每天最重要的事情就是對付這些“不安好心”的員工！
如果他們公司的員工，都能有和悅購這名男員工的覺悟。
那人事部能省去不少麻煩事呢！
然而，屏幕中……