滿級大佬的我,重生後不講武德

第3章 深入敵後

類別︰玄幻魔法 作者︰晝夜天光 本章︰第3章 深入敵後

    韓旭三步並作兩步地爬了六層樓梯,還沒推開宿舍門就先看見了一道熟悉的身影。

    面前的男生跟他差不多的年紀,留著在這個年代還並不算特別多見的韓式中分發型。

    听見韓旭的腳步聲,他拉了拉自己身上的型背帶褲,就忙不迭地從內向外推開了宿舍的大門。

    韓旭還沒來得及說話,就听到他故意用十分浮夸的嗓音說︰

    “哥哥哥哥,你終于回來了!”

    “閉嘴。”

    “烏烏。”

    周禮揚摸了摸鼻子,跟著韓旭一同回到宿舍的椅子上坐下。

    等到坐下之後,他就發現韓旭動作十分熟練地推開了筆記本電腦。

    面前的男生先是在對話框里打了幾行字,隨後又開始拖動自己的鼠標。

    他忍不住湊近一看,發現韓旭先是瀏覽了幾個ppt文件,然後又馬不停蹄地點開了一個word文檔。

    “哥,別卷了,我害怕。”

    他假裝不經意地從韓旭桌上順走了一個隻果︰

    “你一周就休息一天,結果回到宿舍還這麼卷……咱們倆可都是江浙滬獨生子,你說你何必要這麼努力,有這個時間還不如和我一起去華師大看看美女。”

    “我們在伍角場。”

    “伍角場咋了?”

    周禮揚把隻果放在嘴里開始嚼嚼嚼︰

    “咱們去華師大的閩行校區也就區區四十公里!去中山北路更是只有十多公里的路程……哥你知道這叫做什麼嗎?這就叫做海內存知己,天涯若比鄰!”

    “你平時都跟知己和鄰居聊些啥。”

    “聊人生聊藝術聊音樂聊夢想啊!”

    “第二天呢。”

    “看看腿。”

    周禮揚把隻果嚼得嘎 脆,臉上也洋溢著幸福的表情︰

    “所以哥,你剛剛要我簡歷干嘛?”

    “你明天就跟著我去KRE面試吧。”

    韓旭點開了一個微信對話框,發現跟他關系最好的HR部門員工已經給出了回復。

    她在KRE主要負責接收員工內推的簡歷,所以用最快的速度幫周禮揚安排了第一輪面試,並且在一輪面試過後還會繼續幫他推進流程。

    “咳……咳咳咳咳……”

    周禮揚差點沒把隻果皮嗆進氣管里︰

    “面試?面什麼試!我這輩子都不可能會去工作!那種撲面而來的牛馬味兒會毀了我的!”

    韓旭這名大學室友是本地人,因為家在埔東新區拆了六套房,所以本身也沒什麼壓力,不光大學期間沒有參與任何一場實習,就連畢業後也是直接回到家當了一名全職兒女。

    不過韓旭一直都記得畢業三年後周禮揚給他打了一個電話,當時已經開始發福的小周一把鼻涕一把淚,聲淚俱下地控訴他爸媽每天都逼著他跟家里介紹的其他拆二代相親︰

    “那個女生家里有十套房!”

    “那你還算是高嫁了。”

    “可是她有180!我真的受不了!”

    “對你而言好像確實是有點高。”

    “我說的不是身高!是體重!”

    電話那頭的周禮揚哭得像個250斤的孩子︰

    “哥!我今天才知道什麼叫做貧賤不能移,威武不能屈!”

    “那你想怎麼樣?”

    “你能不能幫我介紹一份離家遠的工作?”

    “可你連實習經驗都沒有啊。”

    ……

    “真不去?”

    “不去!”

    “但你的一輪面試官長得像劉亦菲。”

    “劉亦菲可以。”

    韓旭的話音剛落,周禮揚的眼楮里就閃爍出了一道綠光︰

    “可是哥,你今天不是跟小郭老師約好了去幫她修改簡歷?為什麼突然想到內推我……噢,我知道了!”

    周禮揚這個人的想象力還算比較豐富,再加上大學期間又因為韓旭和郭懷瑾變成了磕學家,所以總是能從各個角度找到新奇的磕法︰

    “你是想通過廢物的我去襯托高貴的她!哥……你對你未來老婆也太用心了吧!”

    “你過來一下。”

    “這是啥?”

    周禮揚還沉浸在CP粉的幻想之中,卻發現韓旭趁著跟他聊天的工夫竟然光速做好了一張思維導圖︰

    “人才吸引力提升建議?”

    他先是一臉震驚地看了一眼韓旭,隨後便開始照本宣科地朗讀︰

    “適當優化崗位名稱,提升員工自我認同感……”

    “建設多元化的發展路徑,為員工提供更多可能性……”

    “進行企業文化宣導……舉辦與企業文化相關的活動/講座/培訓……”

    “讓員工口碑成為企業宣傳的重要渠道,在各大平台形成強有力的軟性吸引……”

    “……哥,你也太神了吧?”

    做市場營銷和修行武功不一樣,絕大多數人都不可能在某一刻突然開竅,真正能做到行業頂尖的人大多在學生時代就已經嶄露頭角。

    韓旭就是這樣,他從大二便已經開始關注國內的各項廣告賽事,並帶領全宿舍拿下過多個平面類和策劃案類的營銷大獎,可周禮揚萬萬沒想到,他現在已經不僅僅是擅長做市場營銷,就連跟人力資源相關的優化也能完成得這麼好?

    “哥,你這是從哪學的啊?”

    “你管我。”

    韓旭打開周禮揚的對話框點擊發送,他發現自己幫郭懷瑾做了那麼多報告也有一個好處,那就是他雖然不能完全了解HR部門的業務模式,但至少也會針對他們的痛點做一些簡單分析︰

    “今天晚上把這張思維導圖背下來,明天應該就能過二輪面試,一會兒我再給你講解一下KRE的品牌歷程,這樣HR問起來你也不會緊張。”

    “不是,哥……”

    這件事情對周禮揚來說太過突然,一時半會兒他還真的有點難以接受︰

    “這個崗位可是HR!”

    “HR怎麼了?”

    “你讓我一個男的去當HR?”

    “誰說男的不能當HR了?”

    “那郭懷瑾呢?你到底是不想讓她面試這個職位,還是單純讓我過去幫她試試水?”

    “她只有中午適合這個職位。”

    “啥叫只有中午適合這個職位?哥你講話真是越來越讓人摸不著頭腦……”

    周禮揚故作高深地嘆了一口氣,順便整理了一下自己的中分發型︰

    “中午去KRE上班,那她早上和晚上去干嘛?”

    “早晚有報應啊。”

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