開局媽傳菜,迷途知返我調教世界

第456章 臉就一張,省著點丟

類別︰玄幻魔法 作者︰談天衍道 本章︰第456章 臉就一張,省著點丟

    這話直接給王重逗笑了,王重本身就愛國,人設也沒有樹立假人設,全網都知道王重硬核愛國。

    而且還極度反感櫻花。

    現在讓王重給櫻花的小泉君道歉?還得去櫻花國講學?還要收櫻花國的研究生?

    至于什麼無上限的項目資金,王重自動就忽略了。

    這個袁總,要是有那個能力,就不會去濱工大找他搞什麼量子胸罩了。

    “袁總,你是認真的?”

    電話那頭的袁總,此時也是苦著臉,但是沒有辦法,誰都有壓力,而他的壓力,就是他上面的人。

    “王教授,我的這個建議,絕對是最符合你利益的建議,而且,如果你以後要是想定居櫻花的話,我也可以給你提供幫助。”

    “定居就不用了, 巴掌大的地方,還不夠我自駕一次。未來國際幼兒園跟你們公司有關系?”

    王重突然提出的問題讓袁總有點懵,但還是很爽快的承認了,

    “我們是未來國際幼兒園的投資人,也是校董之一。”

    “行,我知道了。”

    說完,王重頓了頓,

    “袁總,最後送你一句話,現在還不是亂世,做人比做犬強。臉就一張,你省著點丟。”

    說完,王重便直接掛斷電話,心情都被這個袁總搞的不美麗了。

    袁總也是一樣,被王重說了之後,整個人都顫抖了起來。

    剛想罵回去,就發現電話已經被王重那邊掛斷了。

    沒辦法,王重的電話他又打不進去,只能把王重拒絕了提議這件事情匯報上去。

    永安俱樂部,永安鄉包間。

    “我聯系上王重了,但是王重拒絕了我的提議,和上次在濱江的時候一樣,王重可能不是很喜歡櫻花國。”

    一共七個人,圍在一個茶桌前,茶桌後面,是一個身著櫻花國衣服的小女孩,正給眾人沏茶。

    “王重年紀小,不知道好歹,狂一些也是能理解的。但是這次他做的確實過分了,連小泉君都敢打。”

    “我听櫻花重工那邊說了,絕對不會輕易的放過王重的,要施加外交壓力給華夏,讓華夏政府嚴懲王重。”

    坐在最前面的老者,眯著眼楮不說話,只是靜靜的看著女孩展示茶藝。

    不過當听到外交壓力的時候,突然開口道,

    “小袁,咱們公司還能支持多久?”

    袁總一愣,沒想到這老頭,這個時候不關心王重的事情,還關心起公司來了。

    “如果沒有量子芯片加入公司最新的產品戰略的話,以目前的資金,不出現擠兌的情況下,拆東牆補西牆估計還能支持四個月。”

    “一旦超過四個月,不外注資金的話,肯定要崩盤。”

    老人點點頭,想了一會,說道,

    “注資肯定不能在注資了,咱們投了那麼多錢做基礎盤,已經差不多可以收割了。”

    “至于量子芯片這個項目,把風聲放出去,讓銷售都給我狠狠的干,最後飽吃四個月,然後咱們就撤。”

    袁總有些詫異的看著老者,有點不理解為什麼不接著割。

    華夏現在的韭菜,可是好割的很啊。

    尤其是量子芯片這個概念,最開始做商業策劃的時候,就已經看到了廣闊的錢景。

    肯定又是一個嗷嗷來錢的項目。

    只不過王重沒有答應加入他們而已,但是世界上除了王重,還有無數個專家學者可以為他們搖旗吶喊,只要他們有錢。

    沒有必要因為王重不加入就提前收菜吧?

    似乎看出了其他人的疑惑,老人繼續說道,

    “王重是什麼樣的人,你們都知道,如果我們跟他起了直接沖突,他若是想毀了量子芯片項目,以他的知名度,很容易。”

    “所以我們一定要在他反應過來之前,把能收的不能收的菜,全部裝進自己的兜里。”

    袁總皺著眉頭,

    “我只是帶了一句話,沒有這麼嚴重吧?”

    老人冷笑一聲,

    “帶一句話?哼~你平時除了玩女人,還會干什麼。”

    “王重最討厭的就是櫻花國,我們現在幫櫻花國出頭,你猜他如果反應過來的時候,會不會壞我們的事?”

    眾人都不說話了,這件事情確實有點超過他們的預期。

    本來還想多割幾年的,但是櫻花重工那邊的人知道他們曾經和王重接觸過,要求他們跟王重提條件,要求他們讓王重道歉。

    縱使再不想,他們也沒有辦法拒絕。

    就像王重說的,一只狗,主人不在的時候,可以自由自在的吃屎喝尿,但是一旦主人發號施令了,身為犬類,必須要第一時間的響應主人的要求。

    否則很可能寵物狗變成清湯狗。

    “好,明天我就通知下去,先找幾個專家造勢,把量子芯片概念推起來。”

    “公司下面會銷公司的老總和講師,我也會讓他們盡快趕到魔都,先進行第一波培訓。”

    之所以袁總能當上公司的負責人,除了心狠手辣之外,還有一點就是從來不把人當人。

    任何下屬都絕對不允許忤逆他的命令。

    有的時候,在座的其他六人,都覺得有些政策都不是人能想出來的,尤其是實施的時候,甚至都不敢去把政策向下傳達。

    但是袁總不一樣,袁總敢。

    三個月不給業務員開工資,公司除了人事和財務,所有人不給交保險,要求業務員辦理信用卡借給分公司……

    這些事情都是經過袁總的手去辦的。

    所以在座的所有人,都非常認可袁總的辦事手段和效率。

    “我的想法是這樣的,既然咱們都已經要收手了,把提成拉高一些,刺激一下下面銷售人員的工作情緒。”

    眾人紛紛看向袁總,想看他又有什麼餿主意。

    “預收款的20%作為銷售人員的提成,大區經理提所有銷售人員銷售額的5%,分公司總經理提整個區域的3%。”

    六個人不可置信的看著袁總,這種提成簡直就是在做慈善……

    “然後,工資正常發, 提成為了保障員工能有錢回家過年,獎金和提成按季度發……”

    一句話,打消了所有人的顧慮。

    按季度發好啊,他們四個月之後就已經不在華夏了。

    到時候員工發工資,跟他們有什麼關系?

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