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第502章 納米治療機器人有點牛逼

類別︰玄幻魔法 作者︰芝士丸子湯 本章︰第502章 納米治療機器人有點牛逼

    “納米微型治療機器人?”大柳助理面色古怪,這些詞單獨拿出來他都認識,怎麼結合到一起她怎麼就不知道怎麼聯想了?

    如果是醫療機器人,現在倒也有公司和醫院在聯合開發,尤其是為了將來的遠程手術,利用機器和高速的網絡來實行遠程手術。

    減少醫療資源稀缺,讓普通人也能有更好的治療。

    而且隨著器械更加的先進,以前體內縫合的視線受阻,在未來也很有可能逐步解決。

    陳清茶知道柳助理沒想明白,隨後從手機里劃出一段視頻,是在系統那里買技術後,附帶贈送的。

    視頻中是一個戰場動畫。

    一名士兵身體中彈後癱倒在地。

    一旁的隊友連忙掏出一個膠囊,膠囊下方插上注射器。

    小心的將注射器對準傷口,進行傷口掃描後,密密麻麻的黑色小點點涌進傷口。

    隨著動畫特寫,能看見密密麻麻的小點點,是一個又一個的圓形小機器。

    前赴後繼的附著到彈頭上,腐蝕彈頭的寬度的同時將彈頭排擠出來,完成任務的撤不出來的小機器人紛紛自我分解。

    對出血點快速止血,緊接著隊友將膠囊調轉方向,再次向傷口處注射紅色的小機器人。

    紅色小機器人快速進入傷口中進行消炎,找到動脈血管、次動脈血管,無數機器人身軀進行融化變成類似血管組織的物質進行連接。

    經過一系列的醫療處理後,士兵的傷口算是緊急的處理完了。

    這段視頻直接給柳助理看傻了,這是什麼科幻動畫嗎?

    真要是做出來這種納米生物機器人,應急等各種處理能極大的減少人員的傷亡。

    就是這成本不會太便宜吧,能自我溶解縫合血管的材料,感覺不會便宜吧。

    而且往下研究,肺炎、腫瘤等等疾病。。。不敢想了,老板不會是打劫了外星人吧。

    手里拿著技術資料盤,大柳十分的懵逼,這算軍用還是民用。

    “老板這個項目您打算軍用?還是民用?”

    如果是民用的話,如果做出來的話那醫療市場豈不是鬧翻天了?

    “我打算先進行軍用,以現在的生產工藝來說,生產的量不夠滿足市場。

    這個項目由創夢生物科技公司牽頭和獵鷹軍工共同研發。”

    陳清茶這麼做就是為了卡系統BUG,軍工集團不給額外獎勵,但是加上創夢生物科技就可以了,只要項目達到民用標準,那麼額外獎勵也會手到擒來。

    系統壞笑,那來吧你,反正永遠不會虧,就是賺多賺少啦。

    大柳頭一次感覺,公司做的產品,將會突破人類的上限,如果沒有漢大幫,她感覺這個技術百年之內都未必會有突破。

    這是一件大事,她回頭和軍方商討一下,既然決定了產品前期都做軍貿,那麼未來軍方就是唯一介紹人和買家之一,可以借著這個理由來借一些軍方的科研團隊和資金投入進行研究。

    “柳助理你回頭估算一下成本和研發時間,然後交給我。”

    “好的。”

    送走老板,她便召集了兩場會議,在獵鷹軍工將輕重裝甲等資料交給研發團隊後,馬不停蹄的來到創夢生物科技。

    召集高管和研發團隊進行討論,經過一天的討論大概估算了一期研發資金和研發時長。

    第一期研發資金是二十億元,研發時長在一年以上,這還是在有材料等信息之上,公司的專業省力高效率的軟件基礎之上才得到數據,也就是系統給公司的研發加的BUFF才能得到這樣的結果。

    匯報給陳清茶後,陳清茶覺得還是慢了,這才是初級階段,以後還怎麼發展?

    購買輕重型裝甲和納米生物機器人花了他一億華夏幣,但這些都是未來發展科技的基礎,很多項目都需要這樣的研發經驗,是不得不花的錢。

    咬咬牙,看來是時候提高系統的BUFF了,要對工作軟件和硬件進行更進一步的升級。

    “系統,提升BUFF需要多少資金。”

    “壁咚,將BUFF提升到第二級,需兩億華夏幣。”

    真不便宜啊,他畢竟只有系統的一次性獎勵和每日獎勵的來錢渠道。

    雖然這些日子增長到了6億,但是昨天花了一個億,今天又要花兩個億,幾乎就是沒一半,還不是用在自己身上。

    真的是太奢侈了,比富二代還富二代。

    不過想要發展就不能停止購買,還是那句話,真要是打仗了,自己手里的錢算個屁啊,3億就3億,慢慢攢著遲早能掙出來。

    就當提前投資了,這麼多的錢總會多一些員工的,尤其是科研人員,往往只要待遇好而且能體現自己的研究價值,看到研究成果,人性滿足值普遍都是偏高的。

    新增加的一個破一百的就是獵鷹軍工的研究員。

    應當是無人機中的大牛,衣食無憂還能完成夢想,普遍都不會低。

    想到這里陳清茶咬咬牙“買了。”

    “壁咚,恭喜宿主。。。”

    沒等幾分鐘,軟件開發部的電話就打過來了。

    辦公軟件的開發和系統升級得到了突破性的發展,能大大緩解工作難度,工作更加的順暢,軟件開發等技術更上一層樓。。。

    不愧是系統動作就是快。

    接著得到老板的批準後,公司的辦公軟件都統一進行分批次更新,人員的培訓也由助理部和軟件部共同負責。

    先把獵鷹軍工和創夢生物科技公司的軟件進行更新培訓。

    兩天後,陳清茶再次接到了大柳的電話。

    “陳總,我們在評估了新系統後,和新突破的硬件性能後,研發周期能夠大幅縮短,最高達到百分之五十。”

    “很好,我會讓財務盡快撥款,同時我希望研發部門盡快擴招,後續的工作量會更大。”

    “是的陳總,我也正想和您說這件事,人才是有限的,只有培養人才才是我們的出路,但是可能會消耗大量的金錢成本,雖然我們和各大院校和軍方有科研合作,但終究是有局限性的,這些團隊基本都是攻克尖端問題,在細枝末節和整體基礎和方向把控上我們的人手還是不夠。”

    “我批準了,你回頭和大家開會談一下,定一下培養的方向和福利,制定一下未來提供的教育花銷,趁著畢業季快來了,盡快吸引人才。”

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