給員工畫餅就能暴富

第348章 另類的經紀公司

類別︰玄幻魔法 作者︰芝士丸子湯 本章︰第348章 另類的經紀公司

    館內的燈光照耀下,陳清茶的身上仿佛披了一層聖光。

    那是來自服裝材料的反射,也是王超腦補的光輝形象。

    “我會的。”

    王超悶聲說著,這次的影視部門一定會大不相同了。

    “對了,我這里看了一本科幻好書,叫《三體》,作者正在入職我們小說平台,我已經讓李助理幫著出版了,回頭你倆抽空閱讀一下。

    尤其是你王超,我希望未來在咱們IP上看到這個作品。”

    什麼書能讓老板這麼痴迷,兩人紛紛記下了這個名字,準備休假的時候看看。

    “老板,這書是在哪連載的?我們買下版權了嗎?”

    王超問到了事情的關鍵。

    在哪本雜志里的?陳清茶回憶和大劉聊天的說的話。

    “在科幻世界雜志連載的,版權在他自己手里。”

    王超有些錯愕,版權還沒有買嗎?

    趙爽更是脫口詢問“老板,您還沒有買版權?是他不想賣嗎?那您安排他入職的意思是不是請君入甕?”

    素質三連直接將陳清茶砸懵了,這趙爽在腦補什麼東西呢。

    “他想二十萬賣我,我沒同意。”

    趙爽恍然大悟,一副知道了的神色“是您覺得不值二十萬嗎?”

    也是,一個不出名的作者,開口就是二十萬確實有些獅子大開口了。

    陳清茶坦然自若的靠在圍欄上,既然系統都提示了,他完全可以大膽聯想。

    “恰恰相反,不僅值二十萬,突破百萬也不是不可能,甚至不止于此。

    所以我建議他暫時不要賣,等見到公司實力後再決定也不遲。”

    要說後悔什麼的,他還真不後悔,一方面少掙一點那也是系統的資金。

    另一方面自己都有系統了,還對員工吝嗇,那豈不是白有系統了。

    就比如公司內的游戲開發者、動漫開發者,陳清茶都不會在金錢上吝嗇。

    這也是為什麼有那麼多人進了漢大幫就不想走了。

    背靠大樹乘涼,報酬合理,沒有霸王條款,如果有創新和貢獻,老板獎勵絕對不會少。

    這樣養成的習慣就是,只要做出成績,無腦相信公司就行了,如果不信任上司,直接越級反應給助理部,助理部就會告訴老板。

    只要老板在,青天就有了。

    大概就是這個意思。

    趙爽和王超已經無法控制自己的情緒,什麼?二十萬能買上百萬的版權,還主動讓作者先不賣。

    到底是老板瘋了,還是他們瘋了。

    “為什麼?老板,您這樣做的話豈不是需要花費更多的成本了?”

    兩人作為曾經的大鵝員工,表示並不理解。

    俗話說,有錢不賺王八蛋。

    自己老板就算人品再好,也不至于這麼友善吧。

    听得出兩人語氣中的意外,陳清茶嘆了一口氣,開始解釋。

    “我們對比其他影視公司和小說平台,有什麼優勢?”

    有什麼優勢?產業優勢?趙爽搖搖頭,產業優勢也比不過大鵝,大鵝覆蓋的產業尤其是文娛產業,根本不是漢大幫現在可以踫瓷的。

    實體方面漢大幫確實有優勢,但是那又如何?怎麼聯動小說平台和視頻部門呢?

    直播和視頻平台?這些其他的公司都在做,並不奇怪。

    那更不能是漢必達和大風廠之類的行業吧。

    趙爽試探的回答“莫不是高效的工具,減少成本?”

    雖然想不到是什麼,但是王超搖頭,不可能是這個。

    果然陳清茶搖頭後給出了解答“不是,是公司口碑,因為我們更尊重員工,也更尊重消費者,那麼憑什麼不能尊重各類作者呢?

    無論他是小說作者,還是音樂制作人,亦或者編劇、演員,都能得到漢大幫的尊重。

    我們尊重版權,尊重勞動成果,也尊重個人意願。

    我打算把《三體》做成一個成功的案例。

    一個行業的標桿。

    版權不強制收繳,由創作者自己持有,無論是賣、授權給自家公司,還是外面公司,公司都可以根據創作者意願來進行處理。

    往外賣,公司幫忙談價,往公司賣,公司會和作者談好一個適合的市場價。

    只要招牌打出去了,自然就會有更多的人來加入我們。

    反正咱們不差錢。”

    陳清茶沒說假話,確實不差錢,來得越多他越掙錢。

    王超立馬眼前一亮,沒錯,是漢大幫的味道。

    無非就是花錢收買人心,版權費雖然高了,但是並不是每個作品都是優秀作品,大火的作品,都會有買家相中。

    最後還是會委托給公司或者賣給公司,市場價根本高不出多少。

    名聲賺到了,頂多就是有爆火的IP版權費會多給一些。

    相比之下就鳳毛麟角了,既對作者表達尊重,也符合品牌的特點,容易出圈。

    至于小說平台、影視部門會不會火,還是那句話,只要有錢,一定能火。

    王超相信自己的目光,也相信大家的目光。

    老板的話,兩人真是越琢磨越有滋味。

    直到老板離開了,兩人依然在探討未來公司的小說平台、影視部門應該怎麼走。

    “這麼看來,不只是小說和影視,音樂和配音、經紀公司也應該有相應的部門。

    不用做的非常大,但是要有自己的標準,讓那些跟我們合作的公司和人有個衡量標準。”

    趙爽的話讓王超很贊同。

    “都不困難,游戲和動漫部門,本來有就音樂和配音的崗位。

    整合一下擴大規模成立部門問題不大。

    經紀公司就不太好說了,大家幾乎都沒有什麼經驗,缺少行業資深人士支撐,不太好辦。”

    還是趙爽腦子彎彎繞繞的多“那也未必,有的是想要加入我們的,而且沒必要把演員管的太嚴,完全可以以合作人的形式。”

    “合作人?爽子你詳細說說。”

    “我們完全可以跳出公司-員工的範疇,現在很多的藝人演員並不喜歡公司對他們的枷鎖。

    不用逼著他們參加各種活動,完全可以將公司的資源和可以爭取的資源以任務的形式公布出來,讓他們自己選。

    工資跟一年掙得錢數掛鉤來評級掛檔,當然老板喜歡給五險一金,咱們也是要給的。”

    王超翻了個白眼,後面那句話是重點麼,根本都不用說。(www.101novel.com

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