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第647章 孫江的主意 和想法

類別︰都市言情 作者︰吃蒜不吃皮 本章︰第647章 孫江的主意 和想法

    孫家溝比起山溝村來說,算是幸運了不少……

    因為陳澤知道,孫江才是根本,更何況現在,有直播帶動經濟發展,很多事不需要再發愁。

    “孫江,怎麼樣,還行吧?”

    難得有空,陳澤便拉著孫江出來,談談心。

    “謝了陳澤,要不是你的出手,孫家溝哪里能在短時間內如此啊!”

    說實話,孫江一開始不信,陳澤能夠幫助自己,幫助孫家溝。

    可現在看來,他格局還是小了……

    “你幫我,不會就是想讓我陪在你身邊吧?”

    這話怎麼听都有些曖昧,要是來個路人听了過去,還以為兩個人是gay呢!

    “咳咳咳,你小子,可別亂說。”

    “話說回來,我也確實不希望你離開無憂傳媒。”

    “現如今,無憂傳媒那邊,我已經當了甩手掌櫃,但是你小子,可不能離職。”

    頓了頓,陳澤繼續往下說道,

    “孫家溝的改變,算是給你的見面禮。”

    “即便現在不改造,以後也會,不如做個順水人情給你,你說呢?”

    兩人坐在無憂傳媒辦公室外的長椅上,享受著片刻的寧靜。

    說實話,一開始孫江對陳澤的能力並不抱太大希望。

    他覺得一個外來者,很難真正改變一個小村莊的命運。

    但隨著直播項目的推進,孫家溝不僅在經濟上得到了顯著提升,村民們的精神面貌也煥然一新。

    這一切的變化,讓孫江不得不重新審視自己的判斷。

    雖然說,這句話看似輕松,卻飽含深意。

    陳澤知道,孫江不僅僅是一個合作伙伴,更是他在孫家溝這片土地上的朋友和知己。

    他希望通過這次對話,進一步加深彼此的信任和理解!

    “其實,我一直在思考一個問題。”

    陳澤停頓了一下,目光投向遠方,

    “我們之間的合作,不僅僅是基于利益,更是一種共同的理想和信念。”

    孫江點點頭,表示贊同

    “沒錯,從最初相識到現在,我們一直都在為同一個目標努力。”

    “我想,我們可以把這種合作關系進一步深化。”

    陳澤繼續說道,

    “孫家溝的成功只是一個開始,未來還有更多的可能性等待我們去探索。”

    “比如說?”孫江好奇地問道。

    “首先,我們要繼續保持戶外直播的優勢。”

    陳澤解釋道,

    “通過不斷創新和優化,吸引更多觀眾和投資者的關注。”

    孫江點頭稱是,

    “這一點非常重要,只有持續吸引關注,才能為後續的發展打下堅實基礎。”

    “其次,我們要拓展業務範圍。”陳澤補充道,

    “除了直播,我們還可以涉足其他領域,比如農產品加工、鄉村旅游等。”

    “這確實是個好主意。”孫江若有所思地說,

    “這樣一來,不僅可以增加收入來源,還能帶動更多村民就業。”

    “最後,我們要建立一個長期穩定的合作機制。”

    陳澤總結道,

    “通過制度化的方式,確保雙方的利益得到保障。”

    “我明白了。”孫江感慨道,

    “原來你早就有了全盤規劃。”陳澤笑了笑,

    “其實這些想法也不是一天兩天形成的,都是在不斷實踐和摸索中逐漸清晰起來的。”

    隨著無憂傳媒的支持,孫家溝的經濟發展迎來了新的契機。

    村里不僅建起了現代化的直播間,還引進了一批先進的農業設備和技術。

    村民們的生活水平得到了顯著提高,大家對未來充滿了信心。

    “現在的孫家溝,已經不再是那個偏遠的小山村了。”孫江自豪地說,

    “多虧了你們的幫助,才有了今天的成就。”

    陳澤微笑著回應,

    “這是我們共同努力的結果,每個人都付出了很多。”

    “不過,接下來的任務更加艱巨。”

    孫江接著說道,

    “如何保持這種良好的發展勢頭,是我們必須面對的問題。”

    “沒錯。”陳澤沉思片刻後說道,

    “我們需要制定一套科學合理的戰略規劃,確保每一個決策都符合長遠利益。”

    “具體怎麼做?”孫江追問道。

    “第一,我們要繼續優化現有項目。”

    陳澤回答道,

    “比如,在直播內容上不斷創新,吸引更多觀眾。”

    “第二,我們要加強人才培養。”陳澤繼續說道,

    “只有擁有高素質的人才隊伍,才能推動事業發展。”

    “第三,我們要積極引進外部資源。”陳澤補充道,

    “無論是資金還是技術,都要充分利用。”

    “這些措施听起來都很不錯。”

    孫江點頭稱贊,

    “只要我們齊心協力,一定能夠實現更大的突破。”

    ……

    ………

    ……………

    為了更好地推進各項工作,陳澤決定對無憂傳媒進行一次全面的內部管理改革。

    他深知,一個好的團隊是事業成功的基石。

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    “我們要建立健全的各項規章制度。”陳澤在會議上強調,

    “確保每一項工作都有章可循。”

    “同時,要加強部門之間的溝通協調。”

    陳澤繼續說道,

    “避免出現信息孤島現象。”

    “另外,我們要注重員工的職業發展。”陳澤補充道,

    “為每個人提供廣闊的成長空間。”

    “這些建議都非常有價值。”

    李大炮兒在一旁附和道,

    “特別是關于員工職業發展的部分,可以增強團隊凝聚力。”

    “不僅如此,我們還要定期開展培訓活動。”陳澤提議道,

    “幫助員工不斷提升自身素質。”

    “此外,我們要建立完善的績效考核體系。”陳澤補充道,

    “通過科學合理的評價標準,激勵員工積極性。”

    “這些措施對于提升公司整體實力非常有幫助。”

    方天磊表示認同,

    “相信在大家的努力下,無憂傳媒一定會越來越好。”

    隨著孫家溝的知名度不斷提高,越來越多的企業和機構開始關注這個小山村。

    陳澤意識到,這是一個非常好的機會,可以通過公益活動來進一步提升品牌形象!

    “我們要積極參與各種公益項目。”陳澤在會議上提出,

    “用實際行動回報社會。”

    “具體來說,我們可以組織志願者團隊到貧困地區支教。”

    陳澤建議道,

    “幫助那些需要幫助的孩子們。”

    “我們還可以開展環保宣傳活動。”陳澤繼續說道,

    “引導人們樹立正確的環保意識。”

    “除此之外,我們要加強對弱勢群體的關注。”陳澤補充道,

    “為他們提供必要的幫助和支持。”

    “這些公益活動不僅能提升我們的形象,還能為社會做出實實在在的貢獻。”

    李大炮兒贊同道,

    “我們應該積極響應號召,盡自己的一份力量。”

    “是的,公益事業是一項長期而有意義的工作。”

    方天磊表示支持,

    “讓我們一起努力,為構建和諧社會貢獻力量!”

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