因為孫江這個空降兵的存在，導致無憂傳媒內部的隊伍，越來越多……
這一點，對于李福來說，是個不小的麻煩事兒。
陳澤反正是董事長，但是名義上來講，他李福也是半個！
“小家伙，這幾天你只顧著對孫江好，可是把其他董事會的成員，給擱置到一邊了啊？”
“我跟你講，這件事兒，你得雨露均沾，明不明白。”
陳澤苦笑一聲，他自然知道。
可是他本來覺得，大家對孫江的壓力，是來源于當初自己的測試。
可現在看來，測試結束後，這群人反而不樂意了是嗎？
“福伯，這件事我會處理好的。”
听到陳澤的話，福伯語重心長的說道，
“孫江是人才不假，但是你不能只顧著他，其他人也需要被提拔，也需要空間。”
“無憂傳媒現在四處發展，要是這個時候被人釜底抽薪，可是大麻煩！”
陳澤按照福伯的建議，迅速安排了一次董事會會議……
會議室里，氣氛顯得有些緊張。
王旭、倪冬冬、李雲峰、李明輝等人依次落座，目光中帶著疑惑和不安。
“各位，今天我們在這里開會，主要是為了討論一下公司內部的一些問題。”
陳澤開門見山地說道，還沒等他說完，王旭首先開口，
“陳董，最近公司內部確實有些不太平，
尤其是孫江的到來，讓我們這些老員工感到有些失落。”
倪冬冬附和道，
“是啊，我們並不是嫉妒孫江的能力，只是希望公司能給我們更多的機會和空間。”
陳澤點了點頭，表示理解，
“我明白大家的擔憂，孫江確實是個人才，
但我們不能因為他，而忽視了其他人的貢獻。
從今以後，我會更加注重平衡各方的利益，給大家更多的機會。”
李雲峰嘆了口氣，
“陳董，我們只是希望公司能夠更好地發展，而不是內部出現分裂。”
陳澤堅定地說道，
“這一點我完全同意。公司的發展需要大家的共同努力，而不是內斗。
我會制定一套更加公平合理的晉升機制，確保每個人的努力都能得到應有的回報。”
就在無憂傳媒內部進行調整的同時，京都那邊也在悄悄行動。
京都某大酒店的一間豪華包廂內，幾位身穿西裝的男子圍坐在一起，低聲交談……
其中一人說道，
“陳澤這個小子，確實有兩下子，但絕不能讓他繼續發展下去。
他要是真的崛起了，對我們來說，就是個巨大的威脅！”
另一人點頭贊同，
“沒錯，我們必須采取行動，把他打壓下去。
更不能讓他跟著時代的紅利，再進行新一輪的翻身。”
第三個人冷笑道，
“我已經聯系了一些媒體，準備在合適的時候曝光一些對陳澤不利的消息。
此外，我們還可以通過一些手段，影響他的合作伙伴，讓他們對陳澤失去信任。”
陳澤雖然不知道京都那邊的陰謀，但他敏銳地感覺到，
公司面臨的不僅僅是內部的挑戰，還有外部的威脅！
他決定加強公司的公關和危機管理，確保在關鍵時刻能夠迅速應對。
他找到公關部門的負責人，嚴肅地說道，
“近期，我們需要密切關注媒體動態，一旦發現任何對公司的不利消息，立即采取措施應對。
同時，加強與合作伙伴的溝通，確保他們的支持。”
公關負責人點頭應道，
“明白，我們會全力以赴，確保公司的聲譽不受損害。”
經過這次會議，無憂傳媒的內部關系得到了一定的緩解……
陳澤也更加堅定了自己的信念，他相信，只要大家齊心協力，
公司一定能夠克服一切困難，迎來更加輝煌的未來。
然而，京都的陰謀仍在暗中發酵……
陳澤和他的團隊能否成功應對，將是對他們最大的考驗。
未來的道路上，無憂傳媒還將面臨更多的挑戰，
但陳澤已經做好了準備，用智慧和勇氣迎接每一個挑戰……
他站在窗前，望著窗外繁華的城市景象，心中五味雜陳……
他知道，這只是解決問題的第一步，
接下來……還有更多的工作要做。
回到自己的辦公室，坐在舒適的皮椅上，閉上眼楮，
開始反思這段時間發生的一切……
他意識到，作為董事長，自己不僅要關注公司的業務發展，
還要處理好人際關系，維護內部的團結。
孫江的到來，也確實為公司帶來了新的活力和技術，但同時也引發了內部的不滿和矛盾。
“我是不是，太過于偏重孫江了？”
陳澤自問自答，
“福伯說得對，我不能只顧一個人，而忽視了其他人的感受和貢獻。”
隨後，陳澤單獨要求，召開了人力資源部門的會議，
會議上，他明確提出，要建立一個更加公平、透明的晉升機制！
他要求人力資源部門，在一周內拿出具體方案，
並在下一次董事會上，進行討論。
“我們需要一個明確的標準，讓每個人都知道，只要努力工作，就能獲得相應的晉升機會。”
陳澤再次強調，人力資源總監李華點頭應道，
“明白，我們會盡快拿出方案。”
听到李華的回應，陳澤點了點頭，
“無憂傳媒現在中層變動太大，你得明白，你李華，要是不好好干，極有可能會被代替。”
“我陳澤知道的不多，但是人力資源這個位置，你做得好，才能長久坐下去！”
不理會李華的反應，陳澤直接離開……
回去以後，陳澤下決定，每周安排一次與董事會成員的單獨會談，
一方面，可以了解他們的想法和建議，他希望通過這種方式，增強彼此之間的理解和信任。
另一方面，也是為了後期，董事會那邊增加新的成員……
“從下周開始，我會逐一與你們進行單獨會談，
希望大家能坦誠相待，提出寶貴的意見。”
董事會成員們紛紛表示贊同，認為這是一個很好的舉措！
畢竟，董事會的人，也是從員工里面層層提拔上來的，不是嗎？
這個舉動，也表明了人人有機會，取而代之……
喜歡戶外直播︰開干！玩的就是真實！請大家收藏︰()戶外直播︰開干！玩的就是真實！書更新速度全網最快。