“怎麼樣,魂休那邊,能否挽留?”
    陳澤坐在辦公室里,此時旁邊站著的,除了倪冬冬之外,還有羅昶,以及王旭。
    “咳咳咳,不太清楚……”
    “但是我跟他說了,盡可能的去挽留,哪怕是讓丁總留在山溝村,也是可以的。”
    不得不說,這件事,終究是個局……
    陳澤確實舍不得丁成艾離開,最主要的還是,經歷了這麼多事情,誰會舍得?
    拋開舍得一說,而且江南丁家和賈家那邊,是陳澤現如今最大的“背景”。
    雖然用途bus太大,可是,終究是一塊“底牌”,不是嗎?
    “嗯,盡可能的去挽留。”
    “倪總,你個丁總的事情,沒能有個結果,這是遺憾,不過……也是常態。”
    “哪怕是我和沈涵,在這之前,我也不是沒有過初戀對象,有些事,只是當時已惘然。”
    陳澤的目光緩緩掃過會議室里的每一個人,最後停留在王旭和羅昶身上。
    他知道,每個人的心中都有各自的考量,尤其是在面對情感與利益交織的復雜局面時……
    王旭,作為公司的策略分析專家,他總是能從數據與邏輯的角度出發,
    冷靜地分析每一步行動的利弊!
    他輕輕咳嗽了一聲,打破了短暫的沉默,
    “從公司的長遠發展來看,丁總的去留確實是個關鍵點。
    但更重要的是,我們要尊重個人的選擇和情感歸屬。
    如果我們一味強求,可能短期內會留住人才,但長期以往,可能會損害團隊的凝聚力和個人的幸福感。
    我的建議是,不妨給丁總一些空間和時間,讓她自己做出選擇。
    同時,我們可以探討在不影響公司核心業務的前提下,
    如何支持她在山溝村的發展,比如建立合作項目,既滿足她的個人追求,又為公司開闢新的市場領域。”
    羅昶,以他多年的人力資源管理經驗,對人性有著獨到的見解。
    他微微頷首,補充道,
    “王旭說得對,情感和職業忠誠度往往是相互影響的。
    我個人認為,我們應當展現出足夠的誠意和靈活性,
    比如提供靈活的工作安排,甚至可以設立山溝村辦事處,
    讓丁總能在兼顧個人情感的同時,也能繼續為公司貢獻力量。
    這樣,不僅能夠體現公司以人為本的文化,還能激勵其他員工,讓他們看到公司對于員工個人價值的尊重和支持。”
    陳澤點點頭,顯然對兩人的意見表示贊同。
    “我同意王旭和羅昶的觀點,強行挽留不是長久之計。
    倪總,我理解您對方天磊和丁成艾之間關系的擔憂,
    但正如生活中的許多事,我們不能控制所有變量……
    與其糾結于此,不如放手一搏,讓丁總感受到我們的誠意和開放態度,
    或許這反而能成為我們團隊間信任和合作的新起點,你覺得呢?”
    他轉向倪冬冬,語氣溫和而堅定,
    “倪總,有時候,和平共處比爭個高低更為重要。
    我們都曾年輕過,擁有過自己的夢想與追求,何不讓丁總追尋她心中的寧靜與幸福?
    畢竟,一個快樂的員工,才能創造出更大的價值。您說是嗎?”
    倪冬冬抿了抿嘴,似乎在深思熟慮之後,終于緩緩點了點頭。
    “陳總,你說得對,或許,我應該放下一些固有的想法,學會放手。
    只要對公司有益,對大家都有好處,我願意嘗試這種和平共存的方式。”
    陳澤欣慰地笑了,他明白,在商海浮沉中,有時候退一步,反而能夠海闊天空。
    “那就這麼定了,倪總,你和丁總的事情,我們尊重並支持你的決定。
    至于王旭和羅昶的建議,我會盡快組織團隊探討實施的可能性,
    確保公司與丁總,都能在這一過程中獲得雙贏!”
    在會議結束後的輕松氛圍中,陳澤突發奇想,
    打算用一種幽默的方式來緩和之前緊張的氣氛,同時也為這次特別的決策增添一絲樂趣。
    “好了,既然我們已經達成共識,不如來個小插曲,活躍一下氣氛。”
    陳澤微笑著說,
    “假設我們現在是一檔熱門真人秀的策劃組,我們的目標是打造一場‘山溝村變形記’,
    是想一下,讓丁總既能享受田園牧歌式的生活?
    又能順便帶動,我們公司產品在那片土地上的品牌效應呢?”
    王旭听後,嘴角上揚,迅速接話,
    “節目名我都想好了,《丁總的山溝村奇遇記》,
    每一集我們都能看到丁總如何在田間地頭推廣我們的高科技產品,
    比如用我們的最新款智能手表指導村民科學種田,或者用智能眼鏡觀測氣象,預測來年的收成。
    這可比什麼明星真人秀接地氣多了!”
    羅昶也不甘落後,一本正經地補充,
    “我們還可以設置挑戰環節,比如丁總帶領村民舉辦一次山溝村科技文化節,邀請各大媒體進行直播報道。
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    這樣一來,既能增進團隊凝聚力,又能提升公司形象,一舉多得!”
    倪冬冬原本還沉浸在剛才的深沉思緒中,听到這里也忍不住笑出聲來,
    “我看行,我來做評委,給每個活動打分,最後看看丁總是否能夠成功‘變形’,從都市精英變成山溝村的科技大使!”
    陳澤拍手叫好,會議室里充滿了歡聲笑語。
    “就這麼定了,為了紀念這個愉快的決定,我們得有一個啟動儀式,不如……”
    他在這里,故意賣了個關子……
    “不如怎樣?”眾人齊聲問道。
    “不如我們每個人明天都穿上最鄉土的服裝來上班,
    預祝丁總在山溝村的生活,順風又順水!”
    陳澤話音剛落,整個會議室爆發出更加熱烈的笑聲。
    會議在這樣一種輕松愉悅的氛圍中落下帷幕,每個人都對即將來臨的“變革”充滿了期待和樂趣……
    通過這樣的方式,他們不僅解決了問題,還增強了團隊間的默契和凝聚力,
    為即將到來的挑戰,做好了充分的心理準備……
    然而,不是每件事,都會得償所願!
    丁成艾回過神來就知道,魂休和自己言論這麼久,十有八九是個“無底洞”……
    第一,他們之間本就不是太熟……
    第二,為什麼魂休會在自己拿出文件,提交離職報告單之前,再問自己那句話?
    第三,自由本來就她的個人權利,去留如何,自然她說了算!
    “真沒想到,姐姐我差點就防不勝防啊!”
    “小家伙啊小家伙,你之前,不會是扮豬吃老虎的吧?”
    “資本之姿,你小子,算是摸到了門檻兒了呢!”
    不知道是自言自語,還是丁成艾故意而為之。
    ……
    ……
    ……
    沈涵最近很鬧心,身邊一個能陪著自己的女人都沒有!
    林雨欣和許諾這兩個小屁孩,整天就是美容和衣服,哪像丁成艾和李曉燕,還有王美麗那般成熟?
    不過話說回來,結了婚的女人,自然比沒有結婚的要成熟一些,不是嗎?
    “陳澤,你死哪兒去了?這幾天怎麼沒見你往公司跑?”
    接到沈涵電話的陳澤,剛開完會……
    好在自家兄弟不在,不然這臉,往哪里擱?
    “咳咳咳,寶貝老婆,我這不是剛還在公司呢!”
    “我剛和倪冬冬還有王旭他們開完會,是針對丁總去留,特意挽留的問題……”
    听到陳澤的話,沈涵哪里還有之前生氣?
    “陳澤,你是說……丁總真要走嗎?”
    沈涵本來還覺得,一切意氣用事。
    畢竟……這些日子,丁成艾的職位,可以說是任務量最少的那一個,沒有之一……
    但是王美麗和李曉燕,陪同丁成艾被調遣到山溝村,幫襯方天磊的事情,她自然是知情的。
    即便陳澤不開口,公司里,自然也會有拍馬屁的那群人,爭先恐後的告訴她……
    可現在,丁總執意要走,甚至于,陳澤還專門會議,針對她的離職,特意挽留?
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