當初的一個決定，改變了他這偏房分支的命運。
而在當時作出那樣的一個決擇，確實也需要一些勇氣，畢竟那個時候的龍族，跟他們徐家相比，都顯得弱小不堪。
誰又能想到，在不到百年的時間里，這一切會發生如此驚天的變化。
他親歷了這一切，親眼看著這一條潛龍在淵的幼龍是如何一步一步的成長，直到一飛沖天，成為傲視仙界的巨龍。
他們也沒有做什麼，只跟著在後面幫忙推一把，就被帶著起飛了，稀里糊涂中，竟站到峰頂上。
有的時候，選擇確實比努力重要。
不過在堅定的選擇後面，他們也遇到過不少困擾，中間有過多次退縮放棄的念頭，過程並不是一帆風順，也有過巨大的風險威脅，有的家族經受不住考驗，中途而廢，但幸好他們堅定的走在了正確的道路上。
徐寶慶自己在這百年時間里成長並不大，修為也只是從五階提升到六階，在如今的徐家里，已經排在十名之外，但是作為這一分支的掌房，他大總管的位置非常穩固。
如今掌管著家族的大小事務，可以說是真正的家族之主，位高權重。
“慶長老，听說族長新組建的軍團還在挑選團員，難道不優先考慮一下我們本家的優秀子弟嗎？”合並後的第一次家族會議，大部分議題都很快達成共識，但是在家族軍團的成員選拔上，本家的那些長老還是有些意見。
他們想著以族長徐文彥為統帥的新軍團，是龍族軍團中的一支主力軍團，以後征戰必定可以獲得大量的軍功功績，對家族利益的提升非常重要，應該多挑選自家的子弟進入團里，那豈不是可以輕松混得更多的軍功？
這個便宜沒理由不佔的啊。
“豐長老，一支頂級的軍團，不容許有混子的，不然會成為突破口，在戰斗中容易出事，導致全軍崩潰，所以每一名主力隊員，都是經過重重考核選拔才能入選。你們最好不要有這種想法。”
“不至于吧，至少親衛隊總可以塞幾個本家的子弟，這樣也更放心一點，畢竟外人的心思不可捉摸，防著點好。”
“龍族軍團統帥，不設親衛隊。”
“啊？”眾長老有些愕然，他們真不知道竟然有這種異常的規定。
仙界各大軍團，統帥的身邊一般有四五名親衛隊成員，幫忙處理各種事務，傳遞信息處理信息等等。甚至可以代為指揮傳令，控制軍團。
但龍族這里好像情況不一樣。
其實這得從源頭上說起，當初方南山作為神龍軍團統帥的時候，就沒有任命親衛隊成員。
因為他本身基本不參與軍團組建的各種大小事務的討論及決定，只是作為一個名義上的統帥，不像其他軍團統帥那樣親力親為，全部事情一把抓。
後來新的軍團統領也都由最強的戰士擔任，他們的任務也通常是修煉提升，不會分心處理軍中的雜務，有什麼事情都直接遠程交流，所以也不需要跟在身邊的親衛，倒是有專門的參謀團隊，代管各項事務。
如果征戰任務難度不大的話，甚至可能不需要統帥親自出戰，挑一支小隊就能完成，這些都由參謀團隊進行安排統籌，然後匯報給統帥知道就行了。
所以徐文彥統帥的這支新軍團，仍然是按照龍族固有的模式進行組建，挑選的流程都是現有的，新軍戰士都是從下面各個預備營中挑選上來的。
當然作為統帥，他自己倒也可以親自選拔一些自己看好的成員，如果水平不足以達標，那會另安排在一個後備隊伍中，只有一些適合的任務中才安排出戰。
但徐文彥顯然並沒有那個閑心去安排這種事情。
在實力達到他這種層次之後，普通的事務都不會很上心，有專人處理之後他都是懶得過問的。
至于培養後輩子弟這種事情，龍族的教育體系就已經足夠完善了，他自己帶的話，反而未必比得上專業的培養教導。
因為他就是這樣走過來的，他很信任龍族在培養人才這方面的能力。
如果讓他來指導新人，這對他自己來說可能是一個折磨，效果也不會有多好，搞不好還導向了歪路。他也確信龍族教育體系的那一套說法，每個人的天賦都不一樣，成長路線都不應該雷同的，你的成長經驗，未必適合別人。
而龍族教育專家就可以專門為不同天賦能力的學子，制定最適合他們的成長路線，進行針對性的培養。
所以他完全不想把時間浪費在這種專業不對口的事務上面，有空還不如進龍界和蜃界靜修提升。
不過新軍團的戰士實力如何，他也很想了解清楚，所以這段時間他主要還是觀看下面各個戰斗團隊的戰斗演練，看他們的磨合情況，同時評估他們的戰斗實力，這樣日後在戰斗中，踫上強大的對手，他就能清晰的判斷出自己這一方能不能取得優勢，需不需要他出手解救。
這樣他在新軍團營中與團員們演練磨合了近半年時間，大體上了解自己這一支軍團的實力，每一支戰斗團隊都達到了如指掌的程度。
接下來應該就要執行征戰任務了。
但變化不如預期，半年里，龍族又發生了一些變故。
“什麼？我們的新戰斗任務是降臨龍族祖地藍星？”徐文彥在听到軍部發布的新任務之後，有些驚愕，這不是仙盟軍部的戰斗任務，是龍族自己的內務啊。
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