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第375章 許老板想不起來啊!

類別︰都市言情 作者︰長恨書 本章︰第375章 許老板想不起來啊!

    對舞蹈團這邊,許老板一向很重視。

    哪怕舞蹈團到現在還是負收益,他花錢養著也是心甘情願。

    而且這比前世省錢多了,想當年...咳,算了,都是過去的事情了。

    總之,藍星當前工資水平不高,舞蹈團成員每個月也不超過4000塊,一個人4000,十個人4萬,一百人40萬,養個一千人才400萬。

    這叫錢嗎?

    哪怕是盈利能力最差的黑鐵酒吧,一個月純盈利也不止400萬!

    車內。

    許建城拿出了保溫杯枸杞茶,喝了一口之後,就將杯子捧在手里暖手。

    “你們的年終獎方案出來了嗎?”

    何麗答道︰“已經做了一份,昨天發您郵箱了。”

    許建城點頭問道︰“哦,最高的和最低的分別是多少?”

    這些信息何麗記得清楚,她也不需要去翻資料立刻說道︰“最高的是宋一依,她今年給公司帶來的收益是1400多萬。”

    “按照您的要求年終獎上浮,取5收益為年終獎。”

    “一依的年終獎是75萬左右。”

    “最低的是舞蹈團成員,年終獎是多發2個月工資。”

    這個1400多萬不是純收益,除了一些雜七雜八的費用,還要和宋一依分賬的。

    總體來說,藍星藝人的收入沒那麼高。

    國內的娛樂公司更是沒有一家上市的,資本現在主要集中在房地產行業。

    宋一依這個,已經是最近幾個月,在阿美瑞克拼命開演唱的結果了。

    如果算團體收益的話,少女時代團和導彈少女團還是超過宋一依的。

    這兩個團快錢賺的多。

    不過他們兩個團成員也多,平均下來,還是宋一依的獎金是第一位的。

    至于那些沒有人權的練習生,那都不叫年終獎,叫人道主義救助!

    所以何麗直接就沒提。

    許建城對此沒有什麼異議。

    員工和管理層是不一樣的,而且藝人的主要收入也不是靠這個年終獎。

    他也沒說給宋一依單獨拉出來,給更高的一級的年終獎。

    何麗才是恆達娛樂的負責人,她有了詳細合理的方案,許建城就不會過多插手,這對公司的運營不利。

    許老板說道︰“普通的舞蹈隊員、包括練習生也選優秀員工出來。”

    “優秀員工年底多發一份紅包,具體金額你定就行。”

    “有對比,有差異,她們才會有動力,才會追求進步嘛。”

    追求進步?

    何麗偷偷瞄了大老板一眼,這個話是不是意有所指?

    許建城接著道︰“你個人今年的獎金向地產那邊的副總看齊,暫定是1000萬。”

    多少?!

    一千萬?!

    何麗的表現和林大秘一樣!

    第一時間都是懷疑老板說錯了!

    許建城看她的樣子,淡淡裝逼一笑,道︰“不用懷疑,就是1000萬!”

    何麗︰老板是不是想潛規則我?

    為什麼呀?

    公司里那麼多年輕漂亮的舞蹈演員,還有大把的練習生!

    大老板要是真想,一天換一個,兩年都能不帶重樣的!

    尤其是那些舞蹈團的成員,論相貌、氣質、身段,何經理和她們比,真沒什麼信心。

    難道老板這是有什麼特殊癖好?

    何麗偷眼看向許老板,有些不確定,其實真需要的話,老板根本不需要給錢...當時拍寫真的時候,自己就有心理準備了!

    許建城問道︰“怎麼了?”

    何麗臉色微紅,咬了咬唇問道︰“老板,怎麼獎金這麼高?”

    許建城笑道︰“怎麼你們一個個的,都還嫌獎金多的?”

    “今年公司發展的不錯,這都離不開大家的努力,多發點獎金是應該的。”

    “獎金又不是年年都這樣,萬一明年效益不好,還是會降的。”

    何麗連忙道︰“不會的!明年一定會更好!”

    許建城哈哈大笑,他當然希望一年更比一年好。

    今年發高額的獎金有幾個目的,第一就像他剛剛說的,恆達旗下幾個公司都是飛躍式的發展,給負責人發一筆大額獎金當做激勵無可厚非。

    還有一點,他今年是新接手公司。

    現在的又是年紀輕輕,當初業內和外界,估計不少人等著看笑話。

    隨著恆達各種大項目的開展,質疑聲現在少了。

    但是許老板還是要給公司內,還有外界傳遞一個信號,跟著哥混有肉吃!

    恆達今年就是要創造幾個千萬富翁,還有一批百萬富翁!

    這種激勵是很有用的,哪怕恆達那些一個月幾千塊的普通工人,就算他們拿不到這麼多錢,就算他們的年終獎只有幾千塊,也會產生集體榮譽感。

    過年回去和別人交流,也可以拿公司高管的獎勵當話題,淡淡的裝個逼。

    公司的大部分高管雖然都簽了保密條例,但那是高壓,發錢則是激勵,有壓力有激勵,公司才有動力,大家才能更好的干活嘛。

    除此之外還有一點。

    他發的這個是獎金不是工資,工資漲了不好降,獎金可沒問題!

    【滴,員工何麗的忠誠度提高,達到90點!】

    【員工主觀能動性增強,且不會違背公司利益!】

    【觸發效果“不離不棄”!公司不辭退員工,員工絕對不會主動辭職!】

    【效果評價︰公司是我家!辭職?那不是離家出走?】

    【備注︰忠誠度不是只增加不降低,員工的工作環境、收入、發展前景等方面都會影響忠誠度。關愛員工、激勵員工可以有效提升員工忠誠度。】

    許老板更䱇瑟了!

    你看還能提高員工忠誠度!

    如果公司每個員工忠誠度都能達到90以上,那不是牛逼大了?

    就算公司內真有什麼反賊,最後不也一樣能給掰過來?

    許老板正䱇瑟呢,一旁的何麗湊近給了他一個擁抱。

    許建城︰???

    什麼情況?

    我和何經理,應該是清白的吧?

    許老板這個還真不敢確定,他又不是沒喝醉過!

    自己什麼德行自己清楚,許建城覺得這方面是自己唯一的軟肋!

    算是一點小小的道德瑕疵吧!

    而且原身更是頂級炮手一般的存在,有沒有把何經理拿下,許老板想不起來啊!

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