黑科技︰誰讓他這麼造手機的

第1285章 別問,問就是我燒香了

類別︰都市言情 作者︰尹陽君 本章︰第1285章 別問,問就是我燒香了

    “你們的意思我明白,我會和玉芬說,她他們接下來不會對你們的動作有所掣肘,但哲庫這個項目,我覺得還是獨立出來比較好。”

    (鄭玉芬,原bbk公司cfo,段勇平下屬之一,離開bbk創建了高耀公司,是歐珀背後的重要股東之一,也是極兔快遞的非執行董事之一,對于bbk的商業體系,能查到的資料不多,總的來說這是悶聲發大財的商業體系。)

    “我看還是繼續放在bbk旗下,由高耀,歐珀,維沃,bbk,共同出資推進。”

    段勇平站起身來,分別拍了拍bbk商業體系帝國中重要構成板塊的創始人的肩膀,“好好干。”

    “如果需要從 谷這里挖人的話,我老頭子還有點關系。”

    沈偉心里有點不以為然,還從 谷挖人?

    現在都是 谷從華夏挖人好不好……

    心里這麼想,可嘴上卻不能這麼說,和陳明詠一起對他的支持表示感謝。

    在霉國 待兩天的二人,剛回到公司,就接到下面匯報這兩天的消息,其一就是tk一口氣對他們降價降了23,請陳明詠定一個日子正式展開談判。

    第二個消息就是紅星旗下的星雲手機對他們發出了一份邀請函,邀請他們參加定在5月17號的星雲手機新品發布會。

    “星雲手機?”

    “這陳塵又要在線下搞什麼ど蛾子?”

    陳明詠皺著眉頭看沈柔特意給他送來的邀請函,從十年前紅星大舉進入線下市場開始,這個星雲手機就是紅星的急先鋒,當年的星雲1用柔光雙攝照亮你的美,可是狠狠的【收割】了一波線下市場。

    也是當年ov兩家的主要競爭對手品牌之一。

    畢竟星雲系列也是主打美顏拍攝,請流量明星曾專注女性手機市場的。

    在陳明詠看來,當年紅星用一個字品牌在線下就差點把自己和老沈揍的七葷八素,只可惜他陳塵用的人不對,沈柔或許是一個比較不錯的產品經理,卻不是一個優秀的市場、品牌經理。

    她沒有借助星雲1打下的口碑,繼續深耕這個市場,擴發份額,反而被自己和老沈抓到機會,用後續的r系列以及fd系列將份額重新給奪回不少。

    總得來說,這個星雲品牌在他看來有兩個高光時刻,一個是發布星雲1的時候,一個是發布flip的時候,要是沒有這兩個高光時候,就憑她沈柔想和自己在線下搶女性消費者?

    “flip4?”

    “還是系列?”

    “對這個系列沈柔還是不死心嗎?”

    小折疊屏手機系列歐珀也推出過這個產品線,從101novel.com19年第一代到101novel.com22年第二代,只不過銷量都十分不理想,像fd n2flip,發布兩年的時間銷量也沒突破百萬台,基本就注定是一條失敗的產品線。

    當然,不理想的原因也非常簡單。

    那就是價格。

    動輒8000+的起售價,基本就篩選掉了一大批的用戶。

    陳明詠知道哪怕是做折疊屏的老祖紅星,他們星雲手機flip3這兩年的銷量也沒突破101novel.com0萬台,所以這沈柔給他發來邀請函,他才會感覺到有些吃驚,自己都準備砍掉這個產品線了,紅星卻依然在更新。

    “算了,不管她,我倒要看看這次她沈柔能玩出什麼新花樣。”

    剛從段勇平那邊回來,確定要支持哲庫項目的陳明詠手中還有一大堆事情,並沒有將這份邀請放在心上,手機市場早就不是十年前,隨時擔心紅星可能會拿出什麼新的概念機,現在的市場縱然強如紅星,最近幾年也沒有什麼太大的創新出來。

    當天下午,oppo背後的大股東,高耀集團的鄭玉芬就給陳明詠打來電話,一改前面強硬反對的態度,表示要全力支持他推進哲庫這個項目。

    同時公司內部的很多人也改口表示要對他進行支持。

    他知道,這是段勇平在背後開始發力了。

    “陳先生,這是我們目前行業內人的一些動向,名單上的人我們有很大幾率能幫您挖得出來。”

    “像紅星的王華皓先生以及他的團隊,水果的詹姆斯威爾先生,英偉達的杰米 約克,韋爾的布萊克 喬以及附屬團隊,我們公司都有在接觸。”

    在確定項目可以往下進行後,陳明詠第一時間就接待了鄭玉芬從香江請來的專業獵頭公司,相比于國內的獵頭公司,香江能夠方便接觸更多團隊,特別是來自傳統芯片公司的團隊,很多都會走香江的路子。

    “高先生,你確定能挖動紅星的王華皓?”

    “還包括其團隊?”

    對于面前這個香江人說能給自己挖來紅星芯片部門的工程師和團隊,陳明詠多少是有點不相信的,要是紅星的人這麼好挖,這些年下來紅星不早就被挖空了?

    哪里還輪得著自己。

    所以他多少是有點不相信。

    “nonono,陳先生,我們hong kong sharphunter是一家非常專業的公司,請您不要質疑我們公司的專業能力。”

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    陳明詠也瞬間了然,我管你怎麼挖怎麼接觸呢,只要是走正規途徑挖來的人,他只要能挖來不 被競業協議限制不就行了?

    至于說薪資之類的,對于核心人才,陳明詠這方面也不準備吝嗇。

    “高先生,對于貴司的專業能力我沒有懷疑,但你要確保王先生加入我們哲庫,不受競業協議的限制,同時也要保證……”

    “ok,陳先生,我們是一個very very專業的公司,就是佣金方面,您也明白挖紅星的人我們需要付出很大的努力,所以佣金比例和支付方式上可能不適用一般人才。”

    “推薦期需要貴司付25的預付款,入職後支付50,試用期後付清尾款。”

    “佣金比例為45。”

    看看,這個就叫專業!

    挖老外的高管獵頭公司最高才收30的佣金,挖一個紅星的5人小團隊,張嘴就是45的佣金,這特麼賊專業好不好。

    這個佣金一般是指候選人首年年薪的比例,像他陳明詠要挖的王華皓,在紅星明年上的年薪就高達210萬,到哲庫來上浮一部分年薪差不多要到300萬上下,45比例那就是135萬的佣金。

    這些錢對于將要成立的哲庫來說是小意思,陳明詠準備拿出510億元來組建團隊,除了挖人以外,他還要在接下來的一段時間里,去收購兩家成熟的芯片設計公司和團隊,但再怎麼算,首批30億的啟動資金是足夠使用了。

    當然,這只是啟動,後續要開展工作,第二批資金投入肯定不能少于50億,三年將規模成本控制在150億以內,陳明詠還是有一定把握的。

    就是這個必須得祈禱一下,流片不能失敗太多次數,要是流片失敗個三四次,那就幾十億打水漂了……

    哪怕是在華夏流片再便宜,7n一次也得3個多億,3n的更是一次要10億以上……

    “看來真得去紅星找一下陳塵,問問他們紅星怎麼做到的流片一次成功的。”

    “實在不行回頭去大米問問也行……”

    陳塵別問,問就是有掛。

    周廣平別問,問就是流片前我燒香了。

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