黑科技︰誰讓他這麼造手機的

第991章 所掛牌成立

類別︰都市言情 作者︰尹陽君 本章︰第991章 所掛牌成立

    【霉國著名航空航天領域專家,出席學術會議。】

    【神童是如何變成賣國賊的,詳情請點擊全文。】

    【斷絕關系還是藕斷絲連?論馮天齊為何不願歸國。】

    【徹底斷絕父子關系?馮父為何至死不見?】

    各種各樣的標題開始在網上出現,其實這種技術研討會,技術交流會每年都會在全球各地舉辦跟多場,華夏這邊同樣也會在不同的領域舉辦不同的交流會。

    而這次有這麼多的媒體報道,主要就是因為馮天齊這個人。

    這個人太具有爭議性了。

    有人稱之為現代汪精衛,也有人稱他的個人選擇請不要上升到國家的程度,媒體最喜歡干的就是這種事,越是具有爭議性,話題熱度也就越高。

    據某小媒體報道,在馮天齊教授下飛機的時候,有人專門等著,想要給他扔臭雞蛋,只不過沒逮到機會,人家從vip通道出來直接坐商務車走了。

    此寶與貧道有緣︰“這樣的人就應該終生禁止入境,呸!賣國賊一個,當年國家培養你,國家給你出錢讓你去深造,這王八蛋就是這樣回報的?替老美賣命,替老美研究打擊華夏的技術,我呸!”

    喜歡樟蠶的厲明成︰“話不至于說的這麼惡毒吧?當年確實是霉國的技術實力強啊,馮教授這種天才想學習想接觸世界前沿的技術,除了霉國還能去哪里?我們這些年留在霉國不回來的人多了去了,怎麼不反思一下我們自己的體制問題,教育問題。”

    愛吃豆腐絲的明皇︰“樓上的你屁股往哪邊歪?這樣的人要是放在以前,他肯定第一個就是當漢奸的料子,什麼都是體制問題,都是我們的問題,這特麼的太典了!”

    小康鄉的楊文德︰“不過也幸好像他這種人沒有留在國內,這些年我們的航空航天技術超越老美,這個姓馮的要是在我們這,肯定又把我們的技術泄露給老美。”

    瀾星城的若小︰“其實扯來扯去都是時代的限制和時代的眼淚,當年我們出國留學的又幾個回來的?最尖端的技術都在美國,現在你看我們還有多少人願意出去?咱不說半導體,就說航空航天,不是我吹,咱們隨便吊打老美。”

    有時候時代的變化,從網友的評論和對一件事的看法中就能看得出來,放在2021年之前,華夏房地產沒有“落地”的時候,對于我們的高新技術,動不動就是沸騰,就是激動。

    對馮天齊這種人都是無所不用其極的惡毒語言對待,而到了現在,反而有很多人又開始理解當年他的這個行為。

    以小見大,也透露出華夏這兩年的整體經濟形勢有多難受。

    這也是為什麼以紅星為首的晶圓聯盟去收割一波全球半導體企業,國家是持支持的態度不反對就是支持,支持就是我必須要干死你。)。

    經濟已經這樣了,能拉動一點是一點。

    況且也不光華夏的經濟受影響,全球都在難受,老美也好不到哪去,起碼華夏還有半導體產業,新能源產業在步步高升,特別是這次的半導體產業行動。

    華夏這邊多吃一點訂單,老美那邊就要少一點訂單,華夏這邊就可以有更多的工作崗位和更多的收益去拉動國內的內需。

    因為馮天齊是要正式參加研討會,陳塵也沒去貿然打擾,準備等他和國家那邊處理好以後,自己再去請人,現在去有點不是時候。

    而除了這場關于航空航天的技術交流會外,在航天人的內部,同樣也是暗潮涌動,不少的苦逼航天人是對這次新成立的515所躍躍欲試。

    起名515所是因為我家旁邊是513所就是一個搞航天研究的,我就隨便起了一個515所。)

    雖然具體的消息還沒有正式公布,可一些消息靈通的人士都知道,這個新掛牌的研究所,是甦老一手推動的,新單位,新地方,說不定還能在這里爭一下出頭之日。

    這句話航天任職的小伙伴可以給書友們解讀一下,我就不詳細說了,因為我也是了解個大概,和我經常一起飛飛機的模友就是在513所任職,做航天器這一塊的,經常倒苦水。)

    不過除了一消息靈通人士外,還有一類人的消息更靈通,在甦系這邊有意無意的透露下,這部分人都知道這個新研究所未來是要和紅星聯合的。

    而紅星的待遇,紅星研發資金,大家懂的都懂。

    “宗工,你打申請了?”

    “打了,我們所里不是強制給了20個名額嘛,我看你們都不願意去,我就打個申請。”

    被稱為宗工的人目前任職于國內航天研究局,屬于邊緣干活的人物,而且他們項目組研究的項目,資金一直都是不怎麼富裕,最重要的一點是他今年已經32歲了,感覺在這里再熬上十年也不一定能出頭,畢竟他也不是什麼天才,就是一個按部就班的航天人罷了。

    “我也在考慮要不要申請一下,就是去煙城這地方太遠了,沒有在帝都方便。”

    “新局嘛,肯定不會在老區,我無所謂,反正就我自己。”宗旭無所謂的說道。

    像他這種按部就班上學讀博的,本來畢業工作後年紀就大,結婚也都比較晚一點,現在就他自己,工作調動去哪里都能接受。

    一直詢問他的則是宗旭單位的同事,屬于是家庭條件不錯,起碼沒有經濟壓力,所以對事業的追求並不像宗旭那麼強烈,更加看重的還是老婆孩子父母都在本地。

    然而一直過了一個周,這個位于贛省的航天研究所,才有17份的申請書,上面下的通知是在不影響原本單位的情況下,給515所調集20個技術骨干,可誰沒事願意把自己的骨干抽給別人。

    哪怕是組織也不行啊。

    于是就搞了一個自願申請,一般申請的也都是在本單位的邊緣人物,走了就走了,影響不大。

    眼看期限快到,還沒征集到足夠的“志願者”,也只好進行點名。

    首先,真正的心腹技術骨干不能調,打招呼的不能調,可也不能一點面子不給上面,多少還是要挑上幾個真正的技術人員的。

    不光贛省的這個航天研究局這麼干,收到通知的很多單位都是這麼干的,有時候哪怕上面點名要誰誰,都不願意放人,得和上面掰扯掰扯。

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