黃河親自登門拜訪韓景的事情，不徑而走，原先門庭冷落的情景，隨著黃河的拜訪而變成了門庭若市。
這樣的反轉的確讓人有點吃驚，要知道黃河只不過是二把手，他上面還有一把手阮雲南，這樣的變化會讓阮雲南怎麼想？
韓景被阮雲南叫到自己辦公室‘受訓’的事情幾乎是深港市委市政府不公開的秘密，這才幾天時間，黃河就親自上門拜訪了，這不是明顯拉攏韓景對抗一把手嗎？
要知道韓景是組織部長，其影響力也是不可小覷的，掌握著全市的大小官員頭上的烏紗帽，雖然說市委書記管理人事，但是，具體的事情還是組織部長說了算，就是上常委會，市委書記要是沒有絕對的把握，在人事上也是無可奈何的。
韓景到底會做出來什麼樣的選擇？又會以什麼樣的態度面對一二把手呢？
韓景當然知道，無論是阮雲南的壓制，還是黃河的拉攏，兩人的出發點都是見不得人的，都是為了自己陣營的利益，尤其是市長黃河，他的動機不純，就是想拿著韓景當槍使，其目的也是不言而喻的。
在這樣的復雜境況下，怎麼樣做才是最好正確的選擇？韓景陷入了沉思，他深知這是一場權力的博弈，稍有不慎就會萬劫不復。他決定先穩住局面，不急于表態。
無論是個人還是組織上，還是國家，不能做到獨立自主，那就要受制于人的，依附別人不是上策，也是靠不住的，最終吃虧的還是自己。
接下來的幾天，韓景依舊按部就班地處理組織部門的事務，對待阮雲南和黃河都保持著應有的尊重和禮貌。
在對干部考察、審核，討論干部任免的關鍵議題時，韓景沒有偏向任何一方，而是依據干部的實際能力和業績客觀地提出自己的意見。他的中立態度讓阮雲南和黃河都摸不透他的心思。
私下里，黃河再次找到韓景，暗示只要他站在自己這邊，未來必有好處。
韓景微笑著回應︰“黃市長！你這是在幫我，還是。。。。。。？我要是站在你的陣營，我就阮書記的主要目標，我還有好日子過嗎？所以說，我現在只能站在公平、公正這邊。我也是有苦說不出，望黃市長理解，咱們以後的日子長著呢！你說是吧！？”
韓景模稜兩可的態度讓黃河感覺到很郁悶，但又無可奈何，人家識破了自己的意圖，沒有直接說出來就算好了。
而阮雲南也派人試探韓景，韓景同樣以模稜兩可的，原則性的話語回應了。
韓景這樣的態度，讓許多人感覺到意外的，要知道深港的政局主要是阮雲南和黃河兩個陣營之間競爭，別的都是無足輕重，很少有人站在中立位置的，因為根本就沒有可能站在中間。
現在的情況不同了，出現了第三個陣營，雖然還沒有形成氣候，但是，也讓許多人看到了希望。韓景這樣的態度也讓阮雲南和黃河意識到，這個新來的組織部長不會輕易成為他們的棋子，這場權力的角逐似乎有了新的變數。
敵人的敵人就是盟友，這樣的道理，誰都知道，韓景就更不用說了，他當然是知道其中的內在含義。 許多人也為韓景擔心，要知道阮雲南和黃河兩個陣營，一旦暫時的聯合起來，那能有韓景的好日子過嗎？
別人想到的事情，韓景當然會想到的，別人想不到的事情，韓景也會想出來的，再說了，對權謀的運用，韓景可以做阮雲南和黃河兩人的老師了。他們兩個人只不過是個小學生水平，想在韓景面前玩權術，還差遠了。
韓景知道阮雲南和黃河兩個人不會因為自己的不加入而暫時聯盟的，原因很簡單，因為在他們眼里，自己還是個不值得他們聯合對抗的對手，在者，他們利益點也是不一樣的。
暫時的聯盟也是需要胸襟格局的，不是誰都可以做到的。韓景的考慮還是非常正確的，阮雲南和黃河兩人的確都是胸襟格局打不開的人，說白了，就是有些自大狂妄的，兩方陣營勢力一直都是不相上下。
韓景的到來或許會打破他們雙方陣營之間的平衡狀態，所以說，在這方面來講，對韓景的到來雙方都是非常重視的。
阮雲南以為自己才是深港市的老大，韓景只不過是個‘外來戶’，自己怎麼可能向其低頭示好呢？要是向韓景示好，那豈不是降低了自己的身份？
黃河的想法和阮雲南卻是相反的，他認為自己親自俯下身，親自登門拜訪，韓景肯定是感動不已，只要能把韓景拉攏過來，自己陣營就能更上一層樓。可沒想到韓景並不領情，給出了模稜兩可的態度，根本就不是他原先想的那回事，這讓他心里多少有些惱怒，但又無可奈何。
阮雲南和黃河雙方都沒有達到自己原來預計的目的，又不敢舍棄韓景這枚棋子，因為這個棋子十分重要，組織部長的位置在常委會也是比較靠前的，僅僅次于紀委書記的位置，關鍵是掌握著官員頭上的烏紗帽，阮雲南和黃河雖然是一二把手，但是，許多事情還得手下人去做。
要是兩人都成了光桿司令，誰還會向他們靠攏？最主要的是兩個人心胸狹隘，不可能做到聯盟的狀態，他們要是能有那樣的胸襟格局界面，又不至于多少年都原地踏步了。
經過了這幾天時間的沙盤模擬推演，韓景不但知道了阮雲南和黃河的意圖，而且還知道了上面的領導是怎麼想的，這可是重要的發現。
深港市是開放試驗的第一個地方，承擔著許多事情，也寄托了許多人的希望。開始的時候的確是不負眾望，取得了輝煌的成就，但是，最近幾年各方面都緩下來了，雖然是有這樣或者是那樣的原因，但是，政治生態也是重要的原因之一。
深港市雖然是國家政務院直接管理，但是，只不過是形式上，具體的事務還是東江省在管理著，也就是說，深港市就是東江省的一特別區域，在人事變動上，東江省的建議或意見佔據了決定性的作用，國家政務院只不過是簽字蓋章走一走形式。
經過了幾十年的快速發展，深港市取得了令人矚目的成就，最主要的是在經濟建設方面，這樣的變化也是符合人們的初衷，窮則思變，變則變富，也達到預期的目的。
光看到了成就，贊嘆也是絕對的主流思想，可以說是瑕不掩掩，在短的時間內是沒有人唱反調的，誰又敢挑戰戰略性改革開放？
時間久了，一些問題逐漸暴露出來了，經濟建設根本就不可能離開政治思想建設，兩者之間是相輔相成共同發展的關系，任何割裂都是錯誤的，都會受到歷史懲罰的。
幾十年過去了，深港市的問題開始逐漸的出現了，面對這樣的情況，該怎麼辦？應該采取什麼樣的針對性措施？
流水不腐，戶樞不蠹。這也是淺顯易懂的道理，但是，在現實生活中，要做到這樣，也不是件容易的事情。
在政治生態方面，深港市主要領導都是由東江省推薦的，國家政務院很少插手具體的事情，畢竟深港市是在東江省，具體是什麼樣的情況，需要怎麼樣管理，東江省是很清楚的，國家只不過是制定出來大方向，以及在大政方針政策制度方面給予了傾斜。
現在經濟發展緩下來了，原因雖然是多方面的，但是，上面的領導認為根本的原因就是政治思想意識出了問題，尤其是主要領導，深港市的主要領導已經有很久沒有大變化了，這樣的情況下，會產生許多問題。
主要領導不挪地方，勢必要產生拉幫結派，搞小山頭，搞政治陣營，這樣的情況下，為了自己的利益，還有什麼心思去思考經濟建設，許多人一門心思都是考慮如何壯大自己的陣營，如何削弱對方的陣營，如何拉幫結派，如何拉攏關鍵的人為己所用。
政治生態環境不好了，勢必影響經濟建設環境，所以說，必須要改變當下的狀況，要有人把深港的政治局面攪起來，攪得天翻地覆才好，那樣的話，帶動了東江省政治局面的變化，從而改變政治生態環境，拉動經濟建設好起來。
這樣的人，不是誰都可以勝任的，沒有一定的政治智慧，根本就不可能做到的，這事情又不可能直接說出來的，得靠自己去揣測，這樣的艱巨任務，除了韓景，還真的沒有其他的合適人選。
整出來驚天動地的事情，對韓景來講也不是什麼新鮮事了，以前他就曾多次憑借過人的政治智慧力挽狂瀾。
此次來到深港，韓景自然也明白自己肩負的使命，也知道使命背後隱藏的事情。上演一出孫悟空大鬧東海龍宮，這也許就是自己真正的任務，韓景再三考慮決定主動出擊，打破這僵持的局面。
在一次五人小組踫頭會上，韓景提出了一套全面的干部改革方案，旨在整頓官場風氣，選拔真正有能力、有擔當的干部。方案一出，猶如一顆重磅炸彈，讓其他的幾個常委上有些措手不及。阮雲南和黃河都沒想到韓景會來這一手，他們各自陣營的人也沒有想到韓景突然會打出來這手牌。
阮雲南試圖利用自己的身份打壓這個方案，他認為這時候提出來這個方案，在時機上還不夠成熟。
黃河則在一旁觀望，想看看局勢發展。
韓景對這樣的情況早有預料，他不慌不忙，用詳實的數據和案例闡述方案的必要性和可行性。他的言辭有理有據，讓其他的幾個常委開始動搖，尤其是黃河陣營的。
五人小組會議，顧名思義就是由五個人組成的，通常就是由常委會前面的五個人組成的，決定人事變動的事情，一把手有一票否決權，不過很少用到，因為那樣就是無能的表現，哪一個一把手願意自己被人看扁了？
這場權力的博弈，因為韓景的主動出擊，進入了一個新的階段，而深港的政治生態，會不會迎來一場前所未有的大變革？大家都是拭目以待著。
鷸蚌相爭，漁翁得利。韓景的設想就是利用自己的有利條件，讓阮雲南和黃河兩個陣營之間爭斗起來，怎麼樣才能讓雙方陣營爭斗起來呢？當然是利益的事情。
阮雲南和黃河都是有著自己的勢力範圍，韓景沒有到深港市的時候，雙方幾乎是勢均力敵，因此大體上，也是相安無事，雖然是有一些矛盾產生，但是，也是些小矛盾，無傷大雅。
雙方陣營平衡狀態也是一直這樣保持著，韓景決定采取措施打破他們之間的現有的平衡狀態，讓雙方陣營平衡狀態失去了平衡，只要失去了平衡，自己就可以做到‘漁翁得利’的事情。
對于任何斗爭，最好的辦法就是不介入任何一方，韓景接下來打算在干部選拔任用中，巧妙地制造一些讓阮雲南和黃河陣營利益沖突的機會。
他在一次干部推薦中，故意提出一個對兩個陣營都有吸引力的重要崗位人選。這個崗位涉及到大量資源調配權，阮雲南陣營想安排自己人掌控資源擴大勢力，黃河陣營也想借此機會安插親信。雙方很快就圍繞這個崗位的人選產生了激烈爭執，從私下互相指責，逐漸發展到在常委會上公開爭吵。
韓景則在一旁冷靜觀察，適時拋出一些中立但又能刺激雙方的觀點。隨著矛盾不斷升級，兩個陣營的關系越來越緊張，爭斗也愈發激烈。
而韓景則繼續按部就班地推進干部改革方案，同時利用雙方的矛盾，慢慢將一些支持改革，又有能力的，能做事情，肯做事情的干部提拔到關鍵位置，為深港政治生態的大變革悄悄埋下伏筆。