有句話說的很不錯，當你有30的利潤的時候，你會想辦法干，當你有100的陸潤的時候，你會不顧一切的干，當你有1000的利潤的時候，你會帶著全家老小一起來干。
絕對不會說什麼拒絕的事。
因此啊。
有些人為什麼那麼願意去做一些添加食品添加劑，都不願意靜心的去做提鮮的工作，原因不就在這麼。
而且，除了提鮮外，還有很多東西比如顏色，要靠時間熬煮出來的，人家給你加色色，如粥，人家給你加粘合劑。
這些東西，誰看了，不迷糊。
方洋他們每個月都查了不少問題，很多商家的問題其實不算太大，一般來說整改就好！不過方洋一直都有說，如果標準一直不改，而且一直出現同樣的問題。
達到3次，就會下達預解除合同的通知，一旦再次發現，無條件解除協議。
這點，看上去是霸王條款，但是對于東風商超來說，這已經算是非常“合理”了。
更何況，東風商超也不需要影響他人，合同都有約定。
“重復的問題，反復出現要麼是工藝有問題，要麼是其他地方存在一些未解決的事。
這些事，我們要看看如何幫助到對方。
我們的責任，不單單是要對消費者負責，也要對我們的供貨商、廠家，負責。
他們的現金流、工藝，也都要照顧好。
我們要幫助他們，如何提高自身的技術水平！”
陳斌的話，非常有深意，那就是他寧願不用多賺錢，也可以多幫助他人，賺錢，那是賺多少算多？就拿一些事情來說，東風商超缺錢麼。
不缺。
其實說白了，就是上下游一起好起來，才能更好。
“好的，陳總！”
“嗯，商超要核心還是抓源頭產業，各省市的產業特色，我們還要挖掘，有一些老手藝的東西，可以限定的，邀請他們來到我們各地商超現場制作、表演，就當一個快閃。
所有的費用，我們承擔，我們還出一些辛苦費，都是沒有問題的。
核心，老祖宗們留下來的手藝，一點都不能忘記。
當這些忘記了，那對我們來說，就是一個噩夢。
一個數典忘祖的後輩，是不可能走遠的！”
陳斌的話擲地有聲，方洋他深深地感受到陳斌的決心！
“好的，陳總，我知道了！”
“好，下一個！”
陳斌對于東風商超的發展其實還是非常滿意的，毫無疑問，東風商超現在的發展其實也還算非常符合他們的規劃，但其中些許內容，並不一定見的能夠滿足的了絕大多數人的利益。
好比如，老傳統，老手藝的事，這些東西你如何保障他能大批量生產。
其實不可能的。
那這些，就只能是限定回歸。
其實說實話，有些東西的存在，他就是要錢來驅動他人，靠夢想，其實很難。
當然，並不是所有人都是如此。
有一些人，他們確實有想法想要推動這些手藝留存下來，這些人，他們非常純粹。
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