京城，這次采訪其實是有目的的。
一方面是因為近期最為火爆的事件，甦超是陳斌提出來的，而甦超的經濟效益已經讓京城不少學者抓耳撓腮了，這種經濟體，很難去“評估”。
廣大老百姓，不是沒錢，是不願意花錢。
現在的沖動型消費其實很多，但是在足球上的，少的可憐，而其原因是什麼，最主要就還是因為國足沒起來，每年的世界杯都在外圍打圈。
連世界杯都進不去。
去大街上隨便抓一個人來問，華夏足球還有希望麼，很多人都是來一句︰“你在說國足？”，就這一句話，直接讓不少人無話可說。
因為國足沒有希望！
而華夏，還有誰能替代國足，本來以為要完，結果沒想到現在來了一個超出意料的“甦超”，為什麼說甦超從一開始只是甦省內部的自嗨。
最後成為了全國熱門賽事。
是因為大家在甦超上看到了希望，看到了足球的忠誠與熱愛，看到了未來足球的一絲生機，所以這個在華夏已經快廢了的產業。
居然奇跡般的復甦了。
而央視的采訪，自然不止于此。
背後科技的一些“爆料”，背後一些科技，該展示的可以考慮展示一下。
陳斌也是在于老爺子點醒他後，他才恍然大悟，適當的秀一下，有助于身體健康，身心放松！
既然如此，那就試試唄。
……
“這些材料，都按時裝卸一下，現在投入到缸里的顏料，都要認真、仔細的檢查清楚，這一缸染布，那價值可不低！”
在工廠，舒心正在工廠的生產車間看著，染布這種事情工藝其實挺復雜的，如果是普通染布，那確實你染色以後就可以投入使用，但是給極光汽車他們生產的這種定制的。
要求很高。
染色標準也很高，遠超國標標準。
可以說，不少人都覺得陳斌有點小題大做了，可有一點是他們無法撒謊的，那就是在東風集團的強有力品控下，他們這些客戶，才能去選購東風集團旗下的商品。
不管是產品購買，還是售後維修。
其實都在他們的嚴格監督之內。
而舒心他們工廠生產的標準，肯定不是按照國標來的，而是按照東風集團的要求來的， 而會不會影響賺錢的利潤，其實是會的。
因為要求高，報損率自然也高。
一缸布，如果一個地方有問題，其實準確說就是全布的布料都廢了，所以想能干這種的，背後資金流肯定要穩定，而東風集團就是那種資金穩定並且有實力的商家。
舒心他們很是滿足現在的模式。
而在新招募來的人里，不少人也都在努力奮斗，沒有摸魚的那種可能性，其實一開始招募這些年輕人的時候，舒心還真覺得這些年輕人肯做，肯干。
任勞任怨的。
多好的大學生啊！
雖然現在在給自己打工，但其實，他還真覺得這些年輕人能夠用用。
越來越多的工作，交付給了這些學生，其實工廠的老人覺得他們有點“離譜”，因為這些大學生怎麼那麼勤奮的，和他們想象中的樣子完全不一樣。
伴隨著一個個項目再加上一個個生產批次交付。
其實舒心覺得，倒也可以放心了！
而他的放心，其實就是一個很大的問題，因為極光汽車的倉儲部收到了來自舒心他們工廠產品的抽檢。
東西有一部分確實是沒問題的。
但是有一部分，那就存在問題。
好比如，一起送來300份，其中有5份明顯有問題。
而這，都被東風集團最終生產的時候給糾了出來，而白夜，也是在5月9號收到了來自倉儲部的郵件，那就是舒心工廠的報損率越來越高。
從一開始的0，到後面越來越多的次品過來。
已經超出了一些想象了，這簡直是敷衍人，而且產品有問題，其實是在上面的染料上，其實倉庫每次都會拿酒精濕巾擦拭。
好的面料，擦拭後不會有損傷，但是不建議長期用酒精濕巾擦拭，可是，如果是壞的，那很容易掉色。
可以說，酒精時間也算是個監測的工具，所以，很容易查出來問題。
“這個舒心，他是要做什麼？”
白夜有點無法理解，據他了解，舒心他們工廠已經擴大規模在生產了，這種次品率，有點嚴重啊！而再這樣下去，極光汽車肯定是要切斷合作的。
難道舒心就沒點意識麼？
不應該啊！
而後，白夜有點意外，因為這種次品率報到倉庫後，數據有一些微妙，5.25.6。6。
仿佛都是有規律一般，讓人覺得是有人在試探極光汽車的“態度”！
白夜心頭有點疑慮，但也有一絲“恍然大悟”，只是事情是否是他所想的那樣，還要在考慮和研究一下，于是，腳上助理準備來一個突訪。
很快，一輛極光汽車從園區開出，朝著舒心他們工廠點膚而來。
路上，助理小李有點百思不得其解，問到︰“白總，為什麼他們工廠要這樣做呢？”
“別說你了，連我都有點沒理解他想要做什麼，如果說，合作了一下就不合作了，那意義是什麼？現在呢，為了不合作，直接來一堆次品？
不過從個人角度來說，應該不至于那麼蠢。”
白夜嚴重有著絲絲思索，其實他覺得，這里面怕是有一些隱患，只是這種隱患，他要怎麼解決？不見到實際情況，解決是壓根不可能的。
一路上，白夜都在琢磨這件事背後的邏輯，等到了點膚那，門口的保安看著是白夜他們，就先給放了進去了，保安是老員工，所以認識。
而進去以後，白夜他們還沒等舒心來，就朝著工廠生產車間走去。
上一次，是舒心帶著他們觀察的。
這一次，白夜他們想自己親眼看看。
可是等到車間內，實際的生產還有標準，包括原材料並沒有什麼問題，白夜帶的檢測人員都是微微搖頭，表示這里沒有任何問題。
可是既然沒有問題，那為什麼極光汽車收到的東西次品率那麼高。
“白總，有點不對勁。”
小李聲音有點低沉，他剛才發現一個小細節，那就是在他們檢查的時候，有一些人的眼光，眼神，有意無意的在朝著他們這邊看。
仿佛是有點提防一般。
這就讓小李給發現了，現在，小李其實是覺得這工廠肯定有問題，無非是覺得，這里面的問題大小而已。
白夜微微點頭，不動聲色的說道︰“先觀察觀察。
注意個人安全。”
其實關注白夜他們的都是幾個新人，特別是那幾個大學生，高材生。
他們看的更緊，而要仔細看，其實眼神里是有點慌張的。
白夜，他們怎麼可能不認識，這是東風集團的高管，在官網上都有照片的，他們怎麼可能認不出來，這就讓他們很緊張。
生怕一些事情被看出來。
又觀察了幾個生產線，白夜他們又去工廠看了一下，而這些生產好的，其實都沒問題。
白夜心頭略一沉思，看來不是工廠的問題，而是中間運輸的環節出了問題。
等到舒心到了以後，和白夜告罪了一番，然後舒心說道︰“白總，您來的時候怎麼沒說一聲，都沒好好招待您！”
“沒事，舒總，最近怎麼樣？”
白夜將心思收了起來，默默的試探了起來。
舒心笑著說道︰“白總，最近拖您的福，我們工廠招了很多人！都是一些高材生，給我們工廠帶來了很強的活力，這時我才明白。
什麼叫做“人才儲備””
“高材生？”
白夜的眉毛忍不住抖了一下，他是沒想到舒心他們招人，還搞了什麼高材生麼？
“是的！”
說著，舒心還給白夜他們介紹了起來，白夜是什麼人，那是老司機里的老司機，這些人有沒有問題，又多少問題，其實是看的出來的。
看著那一個個帶著閃躲的臉，白夜就清楚這些人怕是都有問題。
看來是有人在做局。
有意思。
回頭看了一眼小李說道︰“小李，你看看人家這些高材生，那都是有著比較好的文憑，你再看看你，年紀輕輕就當助理了，可要好好珍惜。”
小李原來還在疑惑，怎麼現在q自己了。
而就見白夜眼神眨了一下，小李就清楚原因了。
這是找到源頭所在了。
于是乎，小李只能低頭，思考一下白夜說的要怎麼做！
等到白夜轉身回去，小李倒也想好了，那就是報警，因為剛才白夜明顯在暗示他，否則那個腳，不會有節奏的在那拍打著地面。
等找了一個沒人的地方，小李將電話撥通，打給了110，將一些情況簡單的說了一下。
而在他亮出極光汽車總裁的助理後，接警的人立馬重視了起來，開始安排人，調度。
生怕真的有問題。
而這樣的事情還在一點點的“提級”，而小李報警，其實也要報備給公司的，因為總部那邊肯定要知道原因的，不然後面要是有風吹草動，就很被動。