“科技會幫助人類，決定人類是否會毀滅的決定並不是機器人來做的，而是人類。
人類對于人工智能不能夠賦予什麼樣的權限，那是人類自己做的決定。
而對于人類而言，所要做的不是被自己所創造出來的技術、科技給掌握，而是掌握科技，我們相信，人工智能將輔佐我們創造更多的科技與新穎的技術。
而且，科幻世界只是科幻世界，不會付諸到現實里。”
領導微微點頭，說道︰“人類的進步是通過一次次革命所帶來的，第一次工業革命創造了非常多的技術支持，同時也創造了非常發達的技術。
流水線、生產力，均是第一次工業革命以後所提出的概念。
從長遠來看，我們離真正的發達國家還有非常多的距離！但是我相信，在全國非常多的民營企業、國有企業、學校的帶動下，將促進我們完成更高效的技術革新！”
離開了伏羲智腦中心，陳斌等人才算是松了一口氣，最起碼如今最大的大考已經結束，接下來就是坐等帶來的結果。
陳斌臨時開了一個短會，對著與會人員說道︰“如今，集團將迎來更大一波的發展機遇，我們所展示的科技都是我們能展示的技術。
至于上級領導是否同意我們展示，那還有待商榷，當然，相關視頻已經提供了，相關資料也有進行提供。
接下來，我布置幾個任務。”
听到陳斌要布置任務，所有人都來了精神，經過這次領導的一日視察，所有人很清楚公司未來的發展絕不是三言兩語可以說的清楚的。
任何人，任何事，其實都阻攔不了集團的發展。
“首先，對于這次視察的幾個項目，我先從東風商超開始講起。”
陳斌一臉淡然的看向方洋，而此時的方洋已經快汗流浹背了，誰先誰後其實有點邏輯關系在的，陳斌現在直接說東風商超，那就有點太正式了。
正襟危坐的看著陳斌，眼神里雖然有一絲絲緊張，但是方洋更多的則是興奮！
因為這是來自集團的認可。不然的話為什麼先說我們東風商超而不是你們其他幾個項目？
“正如今天領導講話的重要指示精神，東風商超有著非常豐富的經驗與扶貧、助農的經歷，我們要發揚幫助貧困、扶持地方產業的心態來輔助地方農業。
滇省的十萬畝土地還可以繼續擴增，我們計劃未來打造更多的有機蔬菜，新鮮水果的農業基地。
其次，對于新省的牧場，也要持續擴增，未來5年，我們要做到奶牛20萬頭在欄！
而蔬菜、水果基地加一起，將超過30萬畝！
這是一份長遠的計劃，我們的目標是︰做大做強，再創輝煌！”
陳斌提出了一個假設性目標，這個目標其實並不難，可是並不難是相對而言，最起碼比上天抓烏龜來的輕松，但實際上，這個事情還真沒那麼容易。
最為關鍵的就是，東風牧場、東風農場兩個地方的產量，如果提升上來，銷量是否也能提升？
說到底，世間的一切都是看你是否能夠銷售的出去，能夠銷售出去，那你說什麼都好，如果你銷售不出去，那什麼都是白搭。
事實證明，陳斌說的目標並不輕松！
方洋此時已經快哭了，不是，領導，有你那麼定目標的麼？
直接來了多少個壓力？
這種恐怖的增量，5年？很難完成，別說五年了，哪怕十年，方洋都覺得很難，因為這些基地面積的增加，帶來最大的影響是市場的缺口會收縮。
好比如，在以前糧食值錢，但是通過高科技技術，導致糧食的價格並不是非常高，人人都能消費的起，那糧食還能怎麼弄？
那就是玩花樣了。
比如，富硒大米！
含酮大米！
這些概念性的東西非常多，可是對于人的吸收或者健康，是否真的有用呢？
有一些富硒大米，動不動幾十塊錢一斤，你送檢測，那確實有硒元素，可是這東西對于人體的吸收轉換，要吃多少米才有用？
不談計量談好處，那都是扯淡。
就和很多專家說0添加的東西好，可是0添加的東西真的好麼？
人體對于很多元素的獲取其實都是非常缺的，那從外界獲取，那不也是人工添加麼。
真要是所有東西概念都是0添加，人早就嘎了！
所以，一切的一切都和計量有關！
方洋現在苦惱的是， 你增加那麼多東西，賣給誰？亦或者說，賣什麼？
幾十萬畝地可不是開玩笑的，這東西真的影響非常廣，如果隨便說說導致整個市場波動，東風集團就是罪人！
所以有些東西，根本不是隨便說說那麼簡單的！
方洋頭疼，其他人其實也很“恐慌”，因為陳斌給東風商超定的目標太離譜了，如果等一會說到自己，那豈不是也會很離譜？
陳斌眼神看向眾人，心里門清這些人在想什麼。
不由笑道︰“其實你們別有壓力，東風牧場、東風農場，其實這兩個擴增到如此規模，並不會影響多少。
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如今的乳制品行業，還處于發展階段，華夏的人口有著十幾億，而喝牛奶的有多少呢？這點大家有沒有想過？如果能夠將這部分人群轉換為我們的客戶。
能帶來多少的創收？
而且，大家思維發散發散，牛奶這個東西的消耗其實非常大，我們東風商超不是有一個甜水閣麼，那個完全可以改一下當下的一些模式。
比如，當季水果配上牛奶制作酸奶，或者是弄成奶茶，這些都是我們發展的方向！
當然，我說的奶茶是健康的那種奶茶，就是奶、茶，水果這種類似的存在，而不是靠著科技來弄出一杯甜水，這種東西確實吸引人，但是好吃，健康，是我們的宗旨。
我希望大家能夠保持不斷研發、探索的決心。
提高個人高度，將眼光放的更長遠一些！
就好比，我們在東風商超內的中式養生茶，一杯就幾塊錢，這種對于我們來說是不是一個發展方向？
任何事情都有解決辦法，無非是看我們是否清楚，了解，並且學會應用。”
東風商超其實就是一個大型的商場，只是里面去掉了很多一些不需要的項目和門店，直接將品類放在這邊。
所以，人流和需求非常多。
而陳斌提出來的奶茶概念，其實方洋已經做了一些調查了，在粵省，已經有一些茶飲店開設了出來！
只是這個是否可以做大，成了最大的問題！
“陳總，我們調查過一些奶茶門店，好比如香江那邊的絲襪奶茶，他有一定的客流，但是無法形成絕對的反響，也就導致市場無法從點變成面。
這種狀況下，即便是我們的東風牧場能夠將商品做好，也是供大于需！”
“可以在集團內部孵化個人創業項目，好比如白夜你自己對于這個項目有所興趣，那就可以自己去開個門店，集團授予相關的資質、鏈路。
亦或者說是加盟，只是我們對于加盟費這個東西，是否需要還需要考究。”
陳斌的話猶如點醒了夢中人一般！
在場的所有人其實都不差錢，但是對于機遇，那是除了集團以外還真沒多少，而現在，陳斌提出來的這個概念就是讓他們自己去創造屬于自己板塊的事情。
這似乎，很不錯！
一下子，除了方洋以外其他人都來了興趣。
陳斌開門見山道︰“對于各位的付出，集團其實看的到你們的努力，至于個人激勵部分，其實我們還在探索如何做到更好，更不錯的方案。
所以一直沒找大家溝通這方面。
而對于一些非直接集團業務，可以提供的支持我們都可以幫助。
就好像剛才說的這個奶茶店一般，他對于集團的影響微乎其微，而且對于大家的收入，還有所幫助，這就是其意義所在。
而且我們通過這種模式，可以探索大家對于這樣的方案是否可取，而且也可以獎勵給下面優秀的員工。
有一些員工他們個人能力與資質都不錯，他們可以獲得更多，所以這也可以讓他們去嘗試一下，當然，創業有風險，投資需謹慎。
如何去做里面的事情，還要看看是否可行。”
人不可能擰一輩子螺絲，任何人其實都想著進步，除非是一點希望沒有，否則很多人其實都不見得會去妥協一些事。
陳斌的話猶如一個榔頭一般敲碎了在場所有人的固有思維，以前的優秀員工，最終所面臨的結局其實就3個，一個是被人挖走，一個是自己走。
還一個是做到老。
然後衣食無憂的活完這輩子。
但是現在有多少人並不願意那麼忙碌的活著，而他們缺少的是一個機會，一個平台。
所以現在，陳斌願意提供平台，因為與傳統的連鎖門店不一樣的是，東風集團有著非常豐富的經驗來指導，所以未嘗不可以試試。
畢竟，成了這就成了所有人的福利了！
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