郭仁義說完這番話，李懷德立即就明白了老郭話里的意思。
如果真是馬軍這人背地里打的小報告，那麼除了他和老郭怕這樣沒事去上級領導面前打小報告的人，廠子里其他的人會不怕？
那肯定都怕。畢竟，在這廠子里，誰會不怕一個無端跑去上級領導面前搬弄是非的人呢？
李懷德沉思了兩秒，果斷開口回應︰“行，老郭，我明白你的意思。”
話音剛落，他似乎又想起了什麼關鍵之事，連忙接著在電話里說︰“那老郭，我們倆還要接著這樣下去嗎？”
電話那頭一陣沉默，片刻後，郭仁義重重地嘆了口氣，緩緩說道︰“邊走邊看吧。”
那語氣中，滿是無奈與迷茫。
“行！”李懷德簡短有力地回道。
此刻，再多言語似乎都是多余，兩人心照不宣，簡單說了幾句後，便掛斷了電話。
時光悄然流逝，很快，時間來到了下午兩點多鐘。
這幾天，廠子里一直在為人才培養、儲備的方案以及一系列相關措施忙碌著。
經過無數次的討論、修改，方案終于塵埃落定。
沒一會兒，廠子里的廣播站便通報了這件事，清脆的廣播聲在廠區內回蕩。
同時，後續還會將這些方案，在廠內以大字報的形式張貼出來，讓每一位職工都能清晰了解。
又過了兩天，廠子里收集和整理廠內職工需求相關數據這件事也順利完成。
那一份份數據，承載著職工們的期待與訴求。
于是，禮拜三這天，這些相關文件資料被鄭重地遞給了書記郭仁義，以及廠長李懷德。
二人仔細翻閱完這些文件，而後，郭仁義、李懷德二人又將這批文件下發給了廠領導班子的其他成員。
很快，等到了禮拜四這天，上午九點鐘，陽光透過窗戶灑在會議室的桌面上。
有關于如何解決廠內職工需求問題的決策會議正式開始了。
在這幾天里，郭仁義、李懷德二人私下里經過一番‘明察暗訪’，已經確定了馬軍的確是在李部長面前打小報告的那個人。
會議進行到一半，氣氛逐漸熱烈起來，各種想法與建議在空氣中踫撞。
等到會議開展得差不多的時候，郭仁義率先發言，他清了清嗓子，目光堅定地說著︰
“既然商討的差不多了，那有關于廠內職工需求問題的解決辦法就先這樣定下來了。
目前來說，住房分配，以及子女上學教育這兩方面是廠內職工最看重的。
我們在座的各位必須得扎扎實實去做，得為廠內職工做好後勤保障工作！”
他的聲音擲地有聲，如同洪鐘般在會議室里回響。
而後，話鋒一轉，郭仁義略微沉著臉說︰“同時呢，有件事我想在這次會議上提一提。
這不前陣子我和李懷德同志因為一些意見上的不統一，吵了兩句嘛。
後來呢，廠子里的一些工人听說了這些事，心里面呢有些擔心。
擔心…擔心什麼呢，擔心我和李廠長關系不和了，會不會演變成明爭暗斗，
從而影響廠子里的發展，進而影響到他們這些工人。”
說到這里，他的眼神中透露出一絲無奈與感慨。
“對于這樣的想法，我和老李都很理解，私下里也聊了一下，把問題都說開了。當然了，我要說的不只是這件事。”
郭仁義頓了頓，環顧四周，接著說︰
“這工人師傅們有這樣的擔心，而且還特意來我辦公室里找我聊這些，這對我來說，是一件好事。
說明工人同志是想我們紅星鋼鐵一直能發展好的！
但是，在座的各位，如果有個別幾名干部同志對我和李懷德同志鬧了矛盾有什麼看法，
完完全全可以私下里來找我，或者找李廠長好好談談嘛！
我郭仁義，還有李懷德同志肯定是願意听取意見的。
這……盡量還是不要去麻煩上級領導了，這又不是啥大事，別什麼事都去上級領導那里說，沒啥大事麻煩上級領導干嘛？”
郭仁義說到這里，掃視了眾人一圈笑著說︰“各位，你們說是不是這麼個理？”
台上台下開會的眾人，一听書記郭仁義的這番話，頓時都明白了，敢情這是有人去上級領導那打了小報告啊！
很快，眾人你看看我，我看看你，好似都在詢問身邊的人︰“你去打小報告了？”
當然了，沒有人承認打小報告這件事是他做的，哪怕是馬軍馬副廠長這個當事人，都一副坦然自若的表示他沒有這麼干。
反正，會議室內沒有人去承認這件事，而郭仁義說完這些話，便不再說了，點到為止。
隨後，李懷德似乎是看到了會議室內眾人互相在詢問，從而有些吵鬧的場景，趕緊制止。
“好了，不用你看看我，我看看你的，郭書記沒有怪誰的意思，就是以後再有類似這樣的事，
盡量不要這麼魯莽，完全可以找我，或者找郭書記先私下里聊聊的。”
李懷德說完這些話，郭仁義又簡單說了兩句，好似並不在意。
沒一會兒，會議室內，話題又轉回到了會議主題內容上去了。
等商討的差不多了，會議順利結束了。
轉眼間，禮拜五這天，關于廠內職工各種需求問題的一系列解決方案，
很快就經過廠子里廣播站傳達到了廠內所有的職工耳朵里。
並且，除了這件大事，另外一件小事，也在紅星鋼鐵廠廠子里傳的沸沸揚揚。
那就是，去上級領導那里打小報告的人就是馬軍馬副廠長。
而且，一個很關鍵的地方是，傳出這件事的源頭都不知道在哪。
因為馬軍馬副廠長派人去打听這事怎麼傳出來的，結果愣是沒查出來。
有說是張三，有說是李四，也有說是王二麻子的。
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