重生之酒色財氣

第776章 威勝的未來

類別︰都市言情 作者︰令狐大蒜 本章︰第776章 威勝的未來

    李煥再一睜眼發現自己已然躺在床上,林筠正躺在一旁看著玩著手機,听到床上動靜後的林筠趕緊起身。

    “我怎麼睡這里了?”李煥打量了一下房間,發現自己還躺在大哥李鋒的家里。

    “喝多了,一回家就躺著了,索性讓你在這里睡一會。”林筠一邊說著一邊從旁邊倒了一杯熱水給李煥,讓他醒醒酒。

    李煥接過水杯後喝了一口,緩解了一下口中的苦味,也終于想起來自己為啥會躺這里了。

    原來在一干項目經理的圍攻下,李煥不得不多喝了幾杯,這一喝多可不就躺這里了。

    “再給我來一杯。”李煥干完這一杯熱水後還不過癮,讓林筠再給他倒一杯。

    從林筠手里再接過水杯後,李煥隨口問道︰“現在什麼時間了?”

    “晚上十一點多了,兒子也早就睡著了。”林筠接過水杯後,端來熱水用毛巾給李煥擦了把臉。

    “我出去走走。”李煥清醒一些後想出去抽根煙,從床上爬起來後對林筠交代道。

    從房間里面出來以後,李煥來到客廳當中,看著茶室內的燈光依舊亮著。

    李煥推門而進,發現李鋒獨自一人坐在茶室里面默默地出神。

    “醒了就陪我坐一坐,順便醒醒酒。”李鋒看到李煥過來,指了指前面的座位對李煥說道。

    李煥順勢坐下,他也沒想到那些個項目經理能這麼熱情,勸酒的方式更是五花八門,搞的李煥不喝都不行。

    “搞工程的人就是這樣,酒沒喝到位那就說明感情沒到位,他們也不是故意整你。”李鋒端起茶杯對李煥安慰道。

    在普通人的印象中,搞工程的人平日里就知道兩件事,喝酒和洗腳。

    可工程人也不是天生就喜歡這兩樣活動,而是實在沒辦法,一個工程從最開始的投標到 最後的結算,每一個環節都需要去打點,至于怎麼打點,那當然是吃喝玩樂一條龍。

    只有把甲方給伺候好了,那才能中標,干了活才能拿到工程款,然後還有監理、消防、安全,電力,各個部門都協調熬好,那工程才能進行的下去。

    所以喝酒還真就是工程人必備的一項專業技能,如果一個搞工程的人不喝酒,那他在這個行當內就生存不下去。

    “理解。”李煥點了點頭後有些不解的問道︰“哥,這大晚上的你怎麼一個人坐這,是不是有什麼心事?”

    “其實在今天年會開始之前,我和公司的幾位副總簡單的聊了聊,透露出了你的一些想法。”李鋒語氣有些低沉的說道。

    “他們都不同意公司進行轉型吧?”李煥從自己大哥這說話的語氣還有他大晚上獨自一人坐在這茶室就能判斷的出來。

    “何止是不同意,反對的意見非常的激烈。”李鋒搖了搖頭後接著說道︰“現在的建築行業正是紅火的時候,所以他們根本就沒有辦法理解我們為什麼要轉型。”

    李煥聞言點了點頭,對于這個結果他是有預判的,如果不是穿越黨一員,估計誰都不會想到未來的建築行業會衰落到那種程度。

    “其實公司董事會還不是最重要的,威勝是我們絕對控股的,如果我們兩個人堅持要轉型,那這些人即便是不同意也無濟于事。”李鋒頓了頓後接著說道︰“關鍵是那些項目負責人。”

    “一旦我們提出轉型,那就意味著我們的建築工地項目會慢慢的萎縮,這些人一旦鬧起來,會搞得我們非常的被動。”

    眼下的威勝實行的是項目制,也就是說威勝集團中標之後會在集團內部再進行一次招標,挑選合適的項目經理來負責整個項目的操作。

    至于威勝集團,那就只要求項目經理繳納足額的利潤並對工程安全和進度進行管控。

    這樣做的話可以極大調動項目經理的主觀能動性,只要這個項目經理能向集團上交足夠的利潤,剩下的錢項目經理有極高的分紅比例。

    為了創造更多的利潤,獲取更多的分紅,項目經理會主動對項目成本進行管控。

    當然在這個過程中也有一些隱形的收益,比如項目經理會插手項目物資采購,通過吃回扣甚至直接找代理公司來套取項目資金。

    可不管怎麼操作,集團公司並不會過多參與,只要工程安全和質量不出問題,最後能拿到結算款,那李鋒這個老總也是睜一只眼閉一只眼。

    這種模式在公司發展前期可以快速的擴張公司規模,當然也為現在的改革轉型困難埋下了伏筆。

    項目經理的權力太大了,特別是那些優秀且有個人渠道的項目經理甚至可以左右公司的決策。

    一旦這些人的利益受損,那必然會起來反抗,屆時威勝集團整個公司的運營也將受到影響。

    更何況這些人都是跟著李鋒一路打拼過來的,如今要李鋒來一個卸磨殺驢,李鋒確實有些下不去手。

    這也是李鋒苦惱的地方。

    “我們要做的是轉型而不是徹底拋棄整個建築行業,最起碼在眼下的幾年內,建築行業還是依舊比較紅火,所以我們還有足夠的時間進行調整。”李煥見自己的大哥如此為難,當即對他安慰道。

    “怎麼調整?”李鋒皺著眉頭問道。

    “削減項目經理的權力,最起碼把物資采購權從項目經理手里收回來,另外也加強對各個項目的審計。”李煥想了想後回答道。

    “這麼做可以將權力集中到集團公司,一旦有項目經理受不了提出離職,那就是他自己的決定與公司無關。”

    “那這一刀砍的可夠狠的,估計有很多人會受不了提出離職。”李鋒笑了笑後感慨道。

    “公司要想生存下去,現在這種粗放式管理模式必然要調整,隨著項目經理縮水,我們可以將幾個建築分公司整編成一個大的公司,因為隨著工程項目的萎縮,我們根本沒有必要把攤子鋪的太大。”李煥接著回答道。

    “可工人呢?這些工人怎麼安置?有些工人跟著威勝干了十幾年了,沒有他們就沒有威勝的今天,我們不能就這麼把他們給拋棄了。”李鋒接著問道。

    威勝集團中有些工人甚至是從李勝利時代就在公司里面干活,如果因為公司的轉型而把這些人給優化掉了,那李鋒確實狠不下這個心來。

    從這一點上面來說,李鋒還真不是一個合格的資本家,反倒是一個社會大哥。

    不過這也正是李鋒能在威勝集團能有如此高威信的原因。

    有點傻,可確實是傻的有點可愛,傻的讓人尊敬。

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