重生2006︰從炒期貨開始

第341章 員工投資基金下)

類別︰都市言情 作者︰漫漫人生 本章︰第341章 員工投資基金下)

    坦白講,這個員工投資基金還真是安心專門給各集團公司全體員工的彌補性福利!

    畢竟,他可是一個重生者,對于金融市場的發展和把握,簡直無人能及,對他來說,金融投資就像是一場游戲,而且還是那種閉著眼楮都能贏的游戲!

    想象一下,如果有這樣一種投資方式,無論怎麼操作都能賺錢,那麼,這種投資方式不就是最大的福利嗎?

    安心就是這麼一個人,他可以說是這個世界上最厲害的投資者之一!

    哦,不,甚至沒有之一!

    所以,當他決定設立這個員工投資基金的時候,可以說,這就是他給所有員工帶來的一份特殊禮物!

    而這份禮物,員工們不僅能夠獲得豐厚的工資待遇,還能參與到如此獨特、高收益的投資項目中來,這樣的工作環境,恐怕是很多人夢寐以求的!

    再說了,對于打工人來說,恐怕只有錢多錢少才是衡量一家企業是否成功的最佳標準!

    當然,對于員工投資基金,大多數不知內情的參會者肯定是心存疑慮的,但那些知道些許內情的參會者,此時那是非常激動的,特別是遠方金融集團的那些高管們,更是如此!

    很快,遠方私募基金ceo梁凡直接出聲問出了核心問題︰“老板,這個員工投資基金的投資渠道和遠方私募基金的投資渠道是一樣的嗎?”

    “是的,兩家基金未來的投資渠道和投資項目基本是一樣的!”安心微笑著點了點頭,可是還沒等梁凡他們開心多久呢,他立刻補充說道︰“但是,員工投資基金在未來肯定會吸納大量的員工資金,所以,在交易模式上面,員工投資基金必須要做好風險控制和杠桿控制,盡可能杜絕超高杠桿交易,更不能像遠方私募基金那樣介入超高風險的交易!”

    “哦,這樣啊?”听聞此言,梁凡臉上的表情顯得有些失望,但他很快就調整好情緒,笑呵呵地說道︰“沒關系,我相信以老板超強的投資眼光,員工投資基金未來的回報率肯定會非常不錯的!”

    “梁凡,你這說得太夸張了!”安心面露微笑地擺了擺手,然後頗為謙虛地說道︰“說穿了,我只是這方面的運氣比較好罷了,你們千萬不要把我當成什麼神一樣的存在,這樣真的容易產生一些錯誤的依賴感!”

    梁凡聞言後,只是笑呵呵地點了點頭,沒有說話。

    怎麼說呢,從未錯過的投資眼光,只用一個運氣好顯然是很難解釋清楚個中緣由的!

    當然,既然搞不清楚到底什麼原因,那就直接跳過這個問題嘛!

    但是,這個員工投資基金,梁凡肯定是不願意錯過的,畢竟,這真的和白送錢沒什麼區別!

    安心沒有理會沉默的梁凡,而是直接朝眾人開口問道︰“大家對員工投資基金有什麼意見或疑問嗎?”

    “老板,我有個疑問!”

    安心聞聲望去,發現說話者還是遠方金融金融集團的高管,遠方風險投資公司ceo姜為!

    “姜為,說說看!”

    姜為立刻拋出了自己的疑問︰“老板,員工投資基金的管理費率標準和遠方私募基金一樣嗎?”

    “大體是一樣的,比如還是采取相同的階梯式分成模式!”安心先是確認這點,然後補充說道︰“但員工投資基金有個好處,我們將會免掉每年固定的1管理費,而且還會進一步取消一些隱性的基金管理費用,選擇這樣做,主要是希望參與投資的員工們減少支出,多賺點錢!”

    听到這里,姜為心里暗暗地松了一口氣,他剛剛還擔心員工投資基金會收取高額的管理費呢,現在看來還好嘛,不過,他還是有些疑惑地問道︰“老板,難道您不打算通過員工投資基金賺錢嗎?”

    安心笑了笑,解釋道︰“其實也不是不打算賺錢,只是,我希望通過這種減免相關管理費用的方式鼓勵更多的員工參與到員工投資基金中來!”

    “畢竟,如果員工投資基金收取過高的管理費和隱性管理費用的話,很有可能會讓一些員工望而卻步,不敢投資,這不太好!”

    “再說了,我相信只要員工投資基金運作得當,即使不收取管理費和隱性管理費用,我們還是能通過階梯式分成模式獲得足夠的利潤空間,我覺得這是一次雙贏的合作!”

    姜為稍微想了想之後,覺得這似乎是一個不錯的方案,想到這里,他不禁對安心豎起了大拇指,稱贊道︰“老板,這個減免管理費用的措施真的很不錯,我想大家一定會非常歡迎這個政策的!”

    安心笑著說︰“那就好,我也是考慮到員工們的利益才想出這個辦法的,說白了,我還是希望大家都能積極參與到員工投資基金中來,一起分享公司發展帶來的紅利!”

    “當然,我丑話說在前頭,任何投資項目都是有投資風險的,所以我希望大家能夠理性投資,並且根據自身的財務情況做好投資管理,千萬不要盲目跟風,避免到時候因投資虧損而出現重大的財務問題!”

    “好了,員工投資基金費率問題和投資風險問題就聊到這里吧,會議繼續,大家如果還有什麼疑惑或意見的話,直接提吧!”

    遠方保險ceo唐東立刻出聲問道︰“安董,這個員工投資基金有投資額上限規則嗎?”

    “員工投資基金沒有設置投資額上限規則,但設置了起投額度,人民幣起投!”安心微微搖了搖頭,說道︰“不過,我還是那句話,大家一定要根據自身的財務情況量力而行,絕對不能搞什麼舉債投資之類的惡劣行為!”

    解決完這個問題後,安心低頭看了眼手表,然後抬起頭,說道︰“因為時間關系,員工投資基金相關問題先停止討論吧,如果大家對此還有什麼疑惑或意見的話,可以在會議結束後去咨詢星空資本ceo魯西,他會給大家詳細解釋相關問題的!”

    “接下來,我們直接開始第二階段會議進程︰各集團公司匯報一下各自的情況,以及各自存在的難題!”

    “對了,遠方私募基金和星空資本因投資保密的關系,不會參與本次匯報!”

    “嗯,本次匯報先從微時代信息科技集團開始吧,衛東,來吧!”

    …

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