這是一個風和日麗的春日上午，曾經的集團辦公大樓前，林凡的舊同事們都圍在了大門口，他們的臉上都掛著幾分沉重與復雜。
今天，是他們共同向林凡道歉的日子，一個因誤解和偏見而錯過的優秀人才。
林凡是在一片質疑聲中選擇了默默離開的，他回來指導工作，卻是掛著技術專家的頭餃，是領導苦苦哀求得來的結果。
也只有這時，大家才恍然大悟，原來林凡當時是多麼的重要。
林凡的離開，讓眾人的後悔與惋惜之情在團隊中蔓延開來，他們開始意識到，是自己狹隘的視角和錯誤的判斷，讓一位潛力無限的同事黯然離場。
于是，有了今天的這一幕。
領導張總首先打破了沉默，他的眼神中滿是誠懇︰
“林凡同志，今天，我們聚在一起，是想向你鄭重道歉。
當年的我們，因為種種原因，沒有能夠真正理解並珍惜你的才華和貢獻。你的離開，是我們最大的損失。”
緊接著，一位曾與林凡共事多年的同事小李哽咽著說︰
“林凡，我記得你無數次加班到深夜，只為尋找項目的最佳方案。
那時候，我沒有站在你這邊，反而還誤解了你。我真的，真的很後悔。希望現在道歉還來得及。”
其他人也紛紛表達了自己的歉意和懷念，有的分享了林凡在職期間那些被忽略的閃光點，有的則是對自己當初行為的深刻反思。
面對這一切，林凡顯得有些意外，但更多的是釋然。
林凡微笑著回應︰
“謝謝大家的理解和道歉，過去的就讓它過去吧。”
但林凡實際上到底怎麼做，純粹看自己的操守了。
張總說道︰“我們深知之前的錯誤，沒有珍惜你的才華與付出。
現在，項目再次遇到了難題，只有你能解決。
只求你能再次伸出援手。”
面對領導的懇求，林凡沒有立即回答，而是提出了自己心中的疑惑︰
“領導，為何我在時，我的努力被忽視，而離開後，你們卻願意付出如此高昂的代價請我回來？”
張總聞言，苦笑一聲，眼神中閃過一絲無奈與反思︰
“林凡啊，這就是職場的現實。當你是內部員工時，你的貢獻往往被視為理所當然，難以得到應有的認可與回報。
而當你成為外部專家，你的價值才被真正看見，被市場所衡量。
說到底，是我們沒有足夠的遠見與智慧去珍惜你這位寶貴的財富。
希望你能原諒我們的過失，並再次與我們並肩作戰。”
林凡听後，心中既有釋然也有感慨。
從此，林凡開始意識到，真正的價值，往往需要在更廣闊的舞台上才能得到應有的認可。
至于以前林凡拿出先進的軍工技術，還有先進武器設計，但每個項目得到的獎金也沒到1000塊錢。
因為此時的1000元在國內已經是非常高的獎勵水平了。
更何況把技術交給國家，也比深藏在記憶中要好。
現在林凡沒有直接說是自己發明且完善了炮火雷達，而是轉了一手。
沒辦法，太多的案例，太多的事實如此了。
而外來的和尚好念經，只能請國外的武器專家來國內進行相關的指導，那給出的待遇根本就天差地別。
因此林凡想出了一個軍火販子的借口。
這樣既能滿足國家的需求，又能保護自己的自由發展空間，一舉兩得。
看著眾人臉上或疑惑或期待的表情，林凡知道，自己的決定是正確的。
他相信，在未來的日子里，他只有自由掌握自己的力量和時間，才能用自己的智慧和才華，為國家的科技進步貢獻出更大的力量。
有人可能會說，林凡以前都是直接免費交技術給國家的，這次為什麼就不直接白送了呢？
因為林凡需要布局後面革新之後的市場，尤其是以後需要更多的國家支持和資源支持。
愛哭的孩子有奶喝，如果你只是一位默默付出不求回報的老黃牛，那結果也不會太好。
林凡現在在國內高層的眼中就是一個開了幾家公司的老板，但假如林凡把他所掌握的技術和龐大資金都公布出來，那林凡還想回到港島進行他的相關事業，幾乎就是不可能。
畫面回到了小型會議室內。
林凡掛斷與港島的電話後，重新回到了會議室，臉上帶著一絲凝重。
林凡抬頭望向眾人，特別是董老那充滿期待的眼神，緩緩開口︰
“我剛剛和那邊的人進行了長時間的溝通，他們反饋說火炮雷達作為最尖端的高科技裝備，監管極為嚴密。”
董老聞言，眉頭微皺，急切地問道︰“那他們開價多少？”
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