第2062章 雙線出擊
與此同時，注資團隊的辦公室里。
資深投資經理李明正帶領著團隊成員緊張地工作著。
王偉在白板上寫下《泰晤士觀察家報》的各項關鍵財務指標。
旁邊標注著與同行業媒體的對比分析。
不同顏色的馬克筆標記讓數據一目了然。
他一邊寫，一邊向大家解釋著各項指標的含義和背後反映的問題︰“從這個數據對比可以看出。
《泰晤士觀察家報》在廣告收入方面落後于同行業平均水平。
主要原因是他們的廣告投放渠道單一。
缺乏創新的廣告形式。
我們可以在注資後，幫助他們拓展廣告業務，提高盈利能力。
比如，他們目前主要依賴傳統的報紙廣告和網站橫幅廣告。
而在社交媒體廣告、原生廣告等新興領域幾乎沒有涉足。
我們可以引入專業的廣告團隊。
為他們制定多元化的廣告投放策略。
提高廣告的精準度和效果。”
周婷則坐在電腦前，仔細審閱著該媒體的股權結構和過往合同。
眼楮緊緊盯著屏幕，不放過任何一個細節。
時不時在筆記本上記錄下要點。
她的表情專注而認真。
仿佛在與合同中的每一個條款進行一場無聲的較量。
她的筆記本上已經密密麻麻地寫滿了各種分析和疑問。
旁邊還放著幾本法律參考書籍，以備隨時查閱。
古德曼通過視頻會議接入討論。
在陳東瑞的安排下，古德曼近期的工作——
一方面需要處理總部那邊的法律糾紛。
另一方面，需要為注資團隊提供法律支援。
古德曼的聲音沉穩而有力︰“大家在注資談判中，一定要注意合同條款的嚴謹性。
特別是股權稀釋比例、董事會席位分配以及退出機制等方面。
必須明確規定，避免日後產生糾紛。
我之前處理過類似的案例。
因為合同條款不清晰，導致雙方在後續的合作中產生了嚴重分歧。
給客戶帶來了巨大損失。
比如，在一個注資項目中，由于對股權稀釋比例沒有明確規定。
當公司進行新一輪融資時。
原股東的權益被大幅稀釋，引發了股東之間的激烈矛盾。
最終導致項目失敗。
還有，在董事會席位分配上。
如果沒有明確的決策機制，可能會導致公司決策效率低下。
影響公司的發展。”
他的話語中透露出豐富的經驗和對細節的重視。
讓大家都意識到合同條款的重要性。
李明點了點頭，說道︰“我們初步確定注資金額為1 1.5億英鎊。
股權獲取比例目標為15，同時爭取一個董事會席位。
這樣既能保證我們的話語權。
又不會對原股東的權益造成過大沖擊。
我們還可以提出一些附加條件。
比如在重大決策上擁有一定的否決權，確保我們的投資安全。
另外，我們可以要求在注資後，對公司的管理層進行一定的調整。
引入專業的新媒體運營人才，推動公司的數字化轉型。
我們可以制定一個詳細的人才引入計劃。
明確需要招聘的崗位和職責。
確保新的管理層能夠有效地推動公司的發展。”
他的眼神堅定，充滿了對注資項目的信心和決心。
王偉接著分析道︰“從財務角度看。
《泰晤士觀察家報》雖然傳統業務面臨一定挑戰。
但在深度報道和獨家新聞方面仍有優勢。
具有良好的發展潛力。
我們的注資將幫助他們拓展新媒體業務，提升市場競爭力。
比如，我們可以引入先進的數字化采編系統。
提高內容生產效率。
同時加強與社交媒體的合作，擴大影響力。
我們可以利用大數據分析技術。
了解讀者的閱讀習慣和興趣偏好。
從而精準推送內容，提高用戶粘性。
而且，我們可以建立一個內容創新實驗室。
鼓勵記者和編輯嘗試新的報道形式和內容呈現方式。
以吸引更多年輕讀者。”
他在白板上畫出一個簡單的思維導圖。
展示著注資後的發展規劃。
思維導圖上的線條和文字清晰地勾勒出未來的發展方向。
討論過程中，大家針對可能出現的問題進行了充分的模擬和分析。
古德曼從法律角度提供了諸多專業建議。
幫助團隊完善注資方案。
最終，注資團隊也確定了詳細的談判策略。
為下午與《泰晤士觀察家報》的初步接觸做好了充分準備。
而在富勒姆俱樂部的訓練場上。
教練團隊正在緊張地制定今晚比賽的戰術。
目前正是球隊保級的關鍵時期。
今晚的比賽，對球隊非常重要，不容有失。
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俱樂部管理層對教練組下達指令，要力爭戰勝對手，全取三分。
底線是保平得一分。
教練組成員圍坐在戰術板前，。
術板上用彩色磁鐵標記著球員的位置和跑動路線。
凱文在之前的比賽中。展現出了出色的速度和突破能力。
教練們決定圍繞他制定更多的進攻配合。
“凱文的速度是我們的一大優勢。
我們可以設計幾套戰術。
讓他在邊路突破後傳中，由中鋒搶點射門。”
助理教練指著戰術板上的標記說道。
他的手指在戰術板上滑動，模擬著球員的跑動軌跡。
眼神中透露出對戰術的信心。
“但是，我們要注意凱文在傳中的時機和準確性。
以及中鋒的跑位和搶點意識。
這需要他們在訓練中進行多次磨合。”
他補充道，語氣中帶著一絲擔憂。
“或者讓凱文與中場球員進行二過一配合。
利用他的個人能力創造射門機會。”
另一位教練補充道。
他拿起一支筆，在戰術板上畫出新的戰術線路。
同時詳細解釋著每個球員在戰術中的職責和跑動方向。
“在這個配合中，中場球員的傳球要精準。
凱文要迅速做出反應，突破對方的防守。
而且，其他球員要及時跟進，準備補射或接應。”
他的表情認真，對戰術的細節進行了深入分析。
這時，趙長天來到訓練場。
與教練團隊進行了深入的溝通。
他看著訓練場上奔跑的球員們。
眼神中透露出對比賽的期待和對球員的信任︰“教練們，凱文是我們重點培養的對象。
這場比賽要給他更多的機會，讓他充分發揮自己的潛力。
同時，防守也不能松懈。
我們要做到攻守平衡。
後防線的球員要注意協防。
中場球員要加強攔截和傳球的準確性。
我們要打出團隊的配合，不能只依靠個別球員的發揮。
而且，我們要根據對手的特點，靈活調整戰術。
如果對方防守嚴密。
我們可以嘗試通過中場的控球來尋找突破機會。
如果對方進攻犀利。
我們要加強防守的層次感，避免出現漏洞。”
他的聲音堅定而有力，在訓練場上回蕩——
激勵著每一位教練和球員。
教練們紛紛點頭表示贊同。
他們根據趙長天的建議——
對戰術方案進行了進一步的優化和完善。
球員們在訓練場上認真演練著戰術。
汗水濕透了他們的球衣。
他們的臉上卻洋溢著堅定和自信。
他們一遍又一遍地重復著戰術動作。
互相交流著配合的細節。
力求在比賽中做到完美。
有的球員在練習傳球時，會因為一次失誤而懊惱不已？
然後馬上調整狀態，繼續練習。
有的球員在模擬比賽場景時，會大聲呼喊著隊友的名字。
提醒他們跑位和配合。
整個訓練場上充滿了緊張而又熱烈的氛圍。
上午的忙碌在緊張與專注中悄然結束。
陳東瑞和團隊成員們在高強度的工作節奏里——
完成了收購《倫敦體育視界》和注資《泰晤士觀察家報》的談判策略制定？
富勒姆這邊，也敲定了今晚的戰術安排。
午餐之前，趙長天趕到了天瑞投資臨時辦公地點。
他走進會議室，與陳東瑞稍作交流，便提議道︰“大家忙了一上午。
先去吃個午飯吧。
下午就要進入實戰階段了。”
眾人紛紛響應，一行人來到附近的一家餐廳。
餐廳里彌漫著食物的香氣，輕柔的音樂在空氣中流淌。
與緊張的工作氛圍形成鮮明對比。
在午餐桌上，大家的交流不再局限于工作。
艾米麗笑著分享了自己最近看的一部有趣的喜劇電影。
講述著電影中那些令人捧腹大笑的情節。
手還不時在空中比劃著
引得大家也跟著笑起來。
艾米則說起了周末去郊外騎行的經歷。
描述著郊外清新的空氣、蜿蜒的小路和沿途美麗的風景。
仿佛將大家也帶入了那愜意的時光。
趙長天也被這種輕松的氛圍感染——
和大家聊起了自己的一些生活趣事。
不過，短暫的輕松並沒有讓他們忘記下午的重任。
簡單用過午餐後，眾人回到辦公室稍作休息——
便迅速投入到下午的工作中。
收購團隊再次仔細檢查了談判文件。
確保每一個數據、每一項條款都準確無誤。
艾米麗•懷特拿著文件，逐行核對數據。
嘴里還不時念叨著。
對于一些關鍵數據，她還會重新計算一遍，以確保萬無一失。
陳東瑞則在一旁整理著談判要點。
在筆記本上寫下重點內容和應對策略。
還不時與身邊的同事交流討論。
注資團隊則反復模擬談判場景，預測對方可能提出的問題。
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並準備好應對方案。
王偉在白板上寫下——
各種可能出現的問題和對應的解決方案。
李明則組織大家進行模擬演練。
每個人都扮演著不同的角色。
力求在談判中做到完美應對。
下午兩點，天瑞收購團隊與《倫敦體育視界》的談判團隊——
在一家豪華的會議室里首次會面。
會議室布置得簡潔而莊重。
一張長橢圓形的會議桌佔據了房間的中心位置。
周圍擺放著舒適的座椅，座椅的皮質柔軟且有質感。
讓人坐上去便能感受到舒適。
牆上掛著幾幅藝術畫作。
為嚴肅的談判環境增添了一絲文雅氣息。
其中一幅抽象畫吸引了眾人的目光。
大家在等待對方的時候，還對這幅畫的含義進行了一番小小的討論。
《倫敦體育視界》的談判團隊，由ceo馬克•湯普森親自帶隊。
馬克是一位在體育媒體領域擁有豐富經驗的資深管理者。
他身材高大，穿著一身剪裁得體的深色西裝。
每一個細節都彰顯著他的品味和專業。
他的眼神銳利而深邃，給人一種沉穩而自信的感覺。
首席財務官露西•格林也出席了談判。
她留著一頭利落的短發，身著職業套裝。
戴著一副精致的眼鏡。
眼神中透露出專業與精明。
舉手投足間盡顯職場女性的干練。
此外，還有資深法律顧問大衛•威爾遜。
他身形消瘦，表情嚴肅，一身黑色西裝更顯冷峻。
雙方禮貌地寒暄後，正式進入談判環節。
陳東瑞率先發言，她語氣誠懇，條理清晰地闡述了——
天瑞投資對《倫敦體育視界》的收購戰略意義︰“我們堅信，這次收購將是一次雙贏的合作。
天瑞投資擁有豐富的資源和強大的運營能力。
而《倫敦體育視界》在體育媒體領域，有著深厚的底蘊和廣泛的受眾基礎。
兩者結合，定能在內容創新、市場拓展等方面取得突破。
為廣大體育愛好者帶來更優質的內容。
我們在新媒體運營方面有著獨特的經驗和技術。
可以幫助《倫敦體育視界》迅速提升線上影響力。
吸引更多年輕用戶。”
馬克•湯普森微微點頭，但很快便切入重點︰“感謝您對我們媒體的認可。
不過，關于收購價格和股權比例。
我們有不同的看法。
《倫敦體育視界》在過去幾年雖然在新媒體轉型上稍顯滯後。
但我們擁有專業的采編團隊和獨家的賽事資源。
未來的發展潛力巨大。
我們認為目前的估值偏低。
希望將收購價格提高至7000萬英鎊。
我們的采編團隊中，有多位資深記者曾獲得過行業內的重要獎項。
他們的專業能力和人脈資源是我們媒體的寶貴財富。”
他詳細介紹著采編團隊的優勢和賽事資源的獨特性。
試圖讓收購團隊認識到《倫敦體育視界》的真正價值。
他從團隊成員曾深入戰亂地區報道國際體育賽事。
克服重重困難發回第一手精彩報道。
到與眾多體育巨星建立的獨家專訪關系。
事無巨細地闡述著團隊優勢。
露西•格林接著補充道︰“從財務角度來看。
我們過去一年的營收增長雖然放緩。
但利潤率已經開始回升。
這得益于我們近期對成本的有效控制。
而且，我們正在籌備幾個大型體育賽事的獨家報道項目。
預計將帶來可觀的收益。
所以，7000萬英鎊的收購價格是合理的。”
她一邊說著，一邊展示了一份詳細的財務分析報告。
上面的數據和圖表，清晰地呈現了《倫敦體育視界》的財務狀況和未來預期。
報告中的每一個數據都經過了精心的整理和分析。
她還對一些關鍵數據進行了詳細的解讀。
讓收購團隊能夠更好地理解。
她指出，通過優化內部流程，削減不必要的開支。
公司在過去半年節省了近百萬英鎊的運營成本。
同時新籌備的賽事報道項目——
預計能在未來一年內，為公司帶來至少500萬英鎊的額外收入。
大衛•威爾遜則從法律層面提出了自己的觀點︰“在股權交易中。
我們希望能保障原股東的合法權益。
確保管理層在媒體運營中仍擁有一定的決策權。
以維持媒體的原有風格和運營模式。
我們建議在股權結構中設置一些特殊條款。
比如在某些關鍵決策上，原管理層擁有一票否決權。
這樣可以保證媒體在發展過程中，不會偏離原有的定位和方向。”
他的語氣堅定。
眼神中透露出對法律的尊重和對原股東權益的維護。
他列舉了過往因股權交易中決策條款不明晰，導致媒體風格大變，進而失去核心受眾的案例。
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以此強調特殊條款的重要性。
收購團隊的成員們認真傾听著對方的訴求。
表情逐漸變得凝重。
艾米麗•懷特迅速在筆記本上記錄下關鍵信息。
與身邊的陳東瑞低聲交流著。
她的眼神中透露出思考和分析。
不時在筆記本上寫下一些自己的看法和建議。
陳東瑞思考片刻後回應道︰“馬克先生、露西女士、大衛先生。
我們理解你們對《倫敦體育視界》的信心和期望。
不過，我們給出的收購價格是基于對市場和媒體現狀的全面評估。
雖然你們在賽事資源和采編團隊上有優勢。
但新媒體轉型的滯後，確實影響了媒體的市場競爭力和未來發展潛力。
至于股權結構，我們需要確保對媒體的有效控制。
以實現後續的戰略規劃。
我們可以在收購後，為《倫敦體育視界》提供專業的新媒體轉型方案。
幫助你們提升線上業務。
但在決策層面，我們需要有足夠的話語權。
以確保方案的順利實施。”
她詳細闡述了新媒體轉型的重要性和天瑞投資的轉型方案。
試圖說服對方在股權結構上做出讓步。
雙方你來我往，針對收購價格、股權比例——
以及管理層決策權等核心問題，展開了激烈的討論。
談判氣氛逐漸變得緊張起來。
馬克•湯普森強調媒體的品牌價值和未來潛力。
露西•格林則不斷用財務數據支撐自己的觀點。
大衛•威爾遜則在一旁從法律角度為他們的訴求提供依據。
收購團隊則據理力爭——
強調天瑞投資的實力和對媒體未來發展的規劃。
雙方互不相讓。
會議室里的氣氛愈發凝重。
隨著討論的深入，馬克•湯普森的語氣逐漸變得激動。
他站起身來，指著一份行業報告。
強調《倫敦體育視界》在專業體育報道領域的不可替代性。
露西•格林則緊盯著電腦屏幕上的財務模型，不斷敲擊鍵盤——
展示更多數據來支持自己提出的價格。
大衛•威爾遜表情嚴肅，翻閱著厚厚的法律文件。
尋找更多論據來支撐原管理層保留決策權的觀點。
而收購團隊這邊，陳東瑞面色沉穩。
條理清晰地回應著對方的每一個觀點。
艾米麗•懷特則在一旁適時補充財務方面的分析和建議。
與此同時，注資團隊與《泰晤士觀察家報》的談判——
也在另一間會議室同步進行。
《泰晤士觀察家報》的談判代表。
包括報社的總編約翰•史密斯。
他是一位頭發花白、戴著金絲眼鏡的老者？
身上散發著濃厚的文人氣息。
臉上總是帶著溫和的笑容，給人一種親切而又睿智的感覺。
財務總監艾米•約翰遜，一位年輕干練的女性。
眼神中透著精明。
她的穿著時尚而不失專業。
還有一位代表小股東利益的律師湯姆•米勒。
李明首先介紹了注資方案︰“我們計劃注資1 1.5億英鎊——
獲取15的股權，並爭取一個董事會席位。
這筆資金將主要用于拓展新媒體業務。
提升報社的數字化運營能力。
同時加強內容創新，提高市場競爭力。
我們將引入先進的數字化采編系統。
幫助報社提高內容生產效率。
還會利用大數據分析技術，了解讀者的閱讀習慣和興趣偏好。
從而實現精準推送。”
他詳細介紹了注資後的發展規劃和預期效果。
試圖讓對方看到注資帶來的巨大潛力。
約翰•史密斯听完後，點了點頭表示認可︰“從報社的發展角度來看。
我們確實需要資金來推動新媒體轉型。
但部分小股東對股權稀釋存在擔憂。
這也是我們需要考慮的問題。
小股東們擔心注資後，他們的權益會受到損害。
在報社中的話語權會被削弱。”
他表達了小股東的擔憂。
同時也希望注資團隊能夠給出合理的解決方案。
他回憶起之前報社的一次股權變動。
因對小股東權益保障不足，導致部分小股東利益受損。
引發了一系列內部矛盾。
艾米•約翰遜隨即展示了一份報社的財務報告︰“從財務數據來看。
我們目前的運營狀況雖然穩定。
但在新媒體業務上的投入不足。
導致市場份額逐漸被競爭對手蠶食。
注資無疑是一個很好的發展契機。
但我們需要確保注資後的股權結構，不會對現有股東的權益造成過大沖擊。”
她對財務數據進行了詳細的分析。
指出了報社在新媒體業務上的短板和注資的必要性。
同時也強調了保障股東權益的重要性。
她指出，過去三年間。
報社在新媒體業務上的投入僅佔總預算的5。
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而競爭對手的平均投入比例達到了20。
這直接導致報社在年輕讀者群體中的市場份額，從30降至15。
就在這時，律師湯姆•米勒在接到一條手機短信——
並迅速查看後，突然發言︰“我代表部分小股東表示。
我們對注資方案持保留意見。
我們擔心注資會稀釋自身權益。
影響我們在報社中的地位和利益。
除非有明確的保障措施，否則我們很難同意這個方案。
我們希望在股權稀釋方面有明確的限制。
並且在重大決策上，小股東能夠有更多的參與權。”
他的話語一出，會議室里的氣氛瞬間變得有些緊張。
大家都意識到小股東的態度。將對談判結果產生重要影響。
他進一步闡述小股東們的具體訴求？
包括按股權比例享有優先認購新增股份的權利。
以及在涉及報社重大資產處置、戰略方向調整等決策時。
小股東應擁有一定比例的表決權。
注資團隊的成員們意識到了問題的嚴重性。
王偉迅速與李明交換了一下眼神。
然後說道︰“我們理解小股東的擔憂。
其實，注資的目的是為了提升報社的整體價值。
從長遠來看，對所有股東都是有益的。
我們可以考慮提出一些保障小股東權益的措施。
比如優先認購權。
在未來報社進行股權增發時，小股東有權優先認購相應份額。
以維持其股權比例不變。
還有特殊表決權。
在某些涉及小股東利益的重大決策上。
小股東擁有特殊表決權。
確保他們的聲音能夠被听到。
我們還可以定期向小股東——
提供詳細的財務報告和運營情況說明。
讓他們及時了解報社的發展動態。”
他詳細闡述了保障措施的具體內容和實施方式。
試圖消除小股東的顧慮。
他拿出準備好的保障措施草案。
逐點解釋其中的條款。
包括優先認購權的行使期限、特殊表決權的具體事項等。
湯姆•米勒听後，微微皺眉，陷入了思考。
他表示需要與小股東們進一步溝通這些保障措施。
談判暫時陷入了僵局。
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