由于人數與座位不匹配，一共六個人，卻只有五個座位，劉耀祖自告奮勇坐在車頂上。
車輛啟動後，在蜿蜒曲折的山路行駛了一個小時，然後一路狂奔上了高速公路。
當遇到交警查車時，劉耀祖遠遠地觀察到交警的身影，便迅速從車頂上一躍而下，鑽進山林中。
他在山林中穿梭，巧妙地避開交警的視線，待交警離開後，他又輕盈地跳上車頂，繼續他的旅程。
南宮月目睹了劉耀祖這一系列動作，覺得十分有趣，也想要體驗一下坐在車頂上的感覺。
然而，劉耀祖卻以車頂空間狹小，以及承重有限為由，果斷地拒絕了她的請求。
南宮月並不甘心，二話不說，將劉耀祖從車頂上趕了下來，並宣布道︰
“車頂大家輪流坐，你坐一個小時，我坐一個小時！”
劉耀祖露出狐狸般的笑容，說道︰“你別後悔呀！信不信，你一個小時都堅持不住？
然而，令人意想不到的是，南宮月僅僅在車頂上堅持了十分鐘，就主動要求下來了。
畢竟，大冬天里，車輛以 120 碼的速度行駛，車外的寒冷可不是一般人能夠承受的。
經過五個多小時的車程，車輛終于抵達了湘江。
此刻，夜幕如一塊巨大的黑色絨布，悄然降臨，湘江市的華燈卻如璀璨的明珠般初上。
楊小雲熟練地將車開到了來一串燒烤總店門口，穩穩地停下。
車剛停穩，劉耀祖的徒弟們便如一群歡快的小鳥一般，迎了出來，熱情地將他們迎進燒烤店。
因為學生已經放假，今天的燒烤店的客流較平時少了很多，一群二十幾人進入店內，也不閑得擁擠。
大家剛剛落座，歐陽青青就按捺不住內心的好奇，像連珠炮一樣向趙敏發問︰
“趙老師，您之前不是說要拍那個比武招親的視頻嗎？到底拍了沒有啊？我怎麼在群里都沒看到您發呢？”
趙敏微微一笑，不緊不慢地回答道︰“當然拍啦，而且我可不止拍了比武招親哦！”
她的臉上露出一絲得意的神色，接著說道，“我還拍攝了劉耀祖兩次與合歡宗激烈交戰的精彩場景呢！”
听到這里，大家都驚訝得合不攏嘴，眼楮瞪得像銅鈴一樣。
趙敏卻似乎沒有注意到眾人的反應，繼續興致勃勃地講述著︰
“不僅如此，我還拍到了神秘的神藥山，神秘的隱士宗門所在地，還有還有，我還拍到了一次砍掉1500 個人頭的血腥場景呢！”
趙敏的這番話，猶如一顆重磅炸彈，在人群中掀起了軒然大波。
大家都被她描述的內容深深吸引，對那些視頻充滿了期待。
“哇塞，趙老師，您這一趟可真是收獲滿滿啊！”有人驚嘆道。
“是啊，這麼多精彩的內容，您怎麼不早點發出來呢？”另一個人迫不及待地追問。
趙敏連忙解釋道︰“哎呀，山里的信號不太好，再加上這些拍的東西都需要保密，所以我就沒有發在企鵝群里啦。”
她的話音剛落，眾人紛紛點頭表示理解。
“不過，現在大家都回來了，是不是可以讓我們看看那些視頻啦？”歐陽青青興奮地提議道。
這個提議立刻得到了大家的響應，所有人都眼巴巴地看著趙敏，期待著她能滿足大家的願望。
趙敏看向劉耀祖，劉耀祖擺手，提議道︰“還是等吃完燒烤去斜對面ktv租個包廂看吧！”
“好呀，好呀！”周詩文和王瑤立刻鼓掌，表示贊同。
“這個好！” 歐陽青青附和道。
大家都想著去看視頻，吃燒烤的速度都快了很多。
劉耀祖見大家吃得差不多了，微笑著舉起手示意大家安靜下來。
眾人紛紛停下手中的動作，將目光投向他，期待著他要說些什麼。
等眾人安靜下來後，劉耀祖緩緩開口道︰
“各位︰還有幾天就除夕了！李妍阿姨、雨欣、舒雅、詩文，你們能否讓各自的財務三天內將今年的銷售，盈利情況統計出來，弄個報表給我，當然不需要很精細，知道大概就行。”
說到這，劉耀祖停頓了一下，掏出手機看了一下日期，接著說道︰
“今天是1月12日，我打算1月16日舉辦公司年終聚餐，到時你們上台，將各自負責的公司的銷售，盈利情況，還有明年的展望說一說。”
說到這，他看向周詩文笑道︰
“當然，詩文負責的鴻昌醫館就不要上台分享銷售、盈利情況了，只要講一講明年的展望就可以了。”
“哈哈……”
劉耀祖的話，引得眾美女徒弟們笑得花枝亂顫。
等眾徒弟的笑聲停歇下來，劉耀祖接著說道︰
“我打算1 月 17 號開始放假，初九開始上班，一共有13 天假期，可以讓員工們好好回家團聚，走親訪友，甚至還有時間出去旅游幾天。”
“耀祖，你看看，哪有企業像咱們這樣放假這麼久的呀！這簡直就是前所未有的事情啊！”
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李妍滿臉笑容地說道，“不過呢，咱們的員工肯定會很高興，畢竟有這麼長的假期，誰不喜歡呢？”
她頓了一下，接著說道︰“但是呢，對于那些只放七天假的企業來說，可就不是那麼友好啦！
他們肯定會批評咱們不遵守行業規矩，會影響到整個社會的發展和進步，說不定他們還會聯合起來攻擊和排斥咱們呢！呵呵……”
李妍的語氣中帶著一絲調侃，但也透露出對這種情況的擔憂。
然而，劉耀祖卻似乎並不在意，他大手一揮，滿不在乎地說︰
“管他呢！我的企業我做主，他們愛怎麼想就怎麼想吧！我才不在乎他們的看法呢！”
“我認為增長放假時間是對企業是非常有益的，甚至應該大力宣傳！”歐陽青青站出來說道。
“讓我們來仔細分析一下，看看我的觀點是否正確。”
歐陽青青繼續說道，她的目光掃視著眾人，似乎在邀請大家一同思考。
“春節期間給員工放十幾天的長假，在國內的企業中，這絕對是獨一無二的！”歐陽青青強調道，
“首先，對于員工來說，這無疑是一項巨大的福利。
長時間的假期可以讓他們有更多的時間與家人團聚，放松身心，享受生活。
這樣一來，員工的幸福感會大大提升，而這種幸福感會轉化為對公司的歸屬感。
當員工對公司有了強烈的歸屬感時，他們會更加積極地投入工作，為公司創造更大的價值。”
歐陽青青稍稍停頓了一下，接著說︰
“其次，從社會影響的角度來看，這樣的福利待遇可以讓全國人民都知道我們企業對員工的關懷和重視。
這不僅有利于樹立公司為員工著想、慷慨大方的良好形象，還能吸引更多優秀的人才加入我們的團隊。
當然，如果公司希望保持低調，也完全沒問題，只要告訴員工不要對外宣傳就好了。”
歐陽青青的分析條理清晰，讓人不禁點頭贊同。
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