又是一周的時間過去，《盲盒旅行》放出了新一期，葉桓丘等人在黔州錄制的內容，硬是湊出一期的量出來。
于觀眾而言，這又是十分充實的一周。
綜藝的效果說實話一般般，但架不住觀眾們有事沒事就想著葉桓丘兩眼。
哪怕綜藝本身的游戲設計比較乏味，能看到葉桓丘多露面，于他們而言就非常的開心了。
在黔州的這期節目里，游戲環節讓大家自行到市西街里去采買衣服到時候走秀。
葉桓丘與楊朝月給各自互挑一套穿搭的環節，成為該期的流量的頂峰。
同時也延伸出所謂的“衣品”的熱搜詞條，葉桓丘給楊朝月挑選的是禮服，作為衣錦還鄉時的穿著，體現出與眾不同。
當然這套衣服穿著走秀也沒什麼大問題。
而葉桓丘的衣服，則是楊朝月同橙筱一起為他挑選的，有點復古港風的既視感。
有人專門把葉桓丘走秀展示時的那一段截取下來，再換上港風的濾鏡，那種朦朦朧朧的霧面感，仿佛夢回上個世紀。
都說時尚是個輪回，很多在這個時期被大吹特吹的某種衣服穿搭、造型、妝容，很可能以前就已經用過了，只是換個新的名詞化用一番。
現在又把復古的風兒吹起來，于是乎就能看到後邊這些天，出席一些時尚活動的明星，身上多多少少佩戴一些復古的飾品、或者在衣服方面融入復古元素。
講究的就是一個緊跟主流！
這股復古風又吹起來時，各大服裝品牌，無論是老牌高奢還是新興的消費主義，他們恨不得把葉桓丘綁了，讓他穿上自家品牌的衣服，扔到舞台上狠狠地走他幾百個小時的秀場。
明明有那麼強大的影響力，放著不肯去用，白送過來的錢，看都不看一眼。
他們想找葉桓丘代言自家的品牌，無論從國際知名度、還是人氣方面，葉桓丘都是華國文娛明星里站在金字塔頂端的人，他卻一而再再而三的拒絕他們拋出的橄欖枝，這幫家伙眼睜睜看著這塊肥肉卻不能撲上去咬一口，恨得咬牙切齒的。
以前就已經拿葉桓丘沒辦法了，現在就更加沒轍。
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華夏光魔公司的所在的獨立園區，還有很多空置的地方未被利用起來，一共投入到使用的僅有兩棟建築物，一棟是技術部、法務部、攝影工作組所在的樓層，葉桓丘的辦公區域也在那。
另一棟就是之前制作特效時改造的樓層，目前小破球之前的所有設計場景都保留下來，以後說不定能作為電影博物館那般展覽。
至于以後要用到其他的地方，那就繼續布置唄，這塊園區如果作為多家產業的聚集地，那確實是小，可如果作為單一公司的活動區域，那顯得無比空曠。
葉桓丘讓自己的專屬司機趙海，開著suv載著他和陳貝貝，一起在整個園區逛了一圈。
車內陳貝貝听到這片區域都屬于華夏光魔公司使用的時候，也是一陣咂舌。
“老板，你公司規模就這麼點，佔地面積比我上一家公司的母公司佔地面積都大得多。”
“不能這麼比較，那畢竟是在京師的區域，我這邊說好听的叫魔都近郊，實際上就是遠離市中心的一塊荒郊野外。”
已經改口喊老板的陳貝貝，本意就是夸贊一番，只不過葉桓丘不喜歡听拍馬屁。
“進入我的公司，就不必把以前公司的那一套虛為委蛇的東西帶過來了。我看重的是做實事的人，接下來華夏光魔的管理方面，就交到你的手中。與管理相關的你自行決斷，我不會過問。但技術部門那邊相關的技術問題，你就別插手了，他們可以自行解決，你把好行政管理方面的事情即可，法務部那邊也會全力配合你，至于你看看缺少哪些必要的職能部門寫個規劃書給我看看，還有什麼疑問沒有？“
葉桓丘不拐彎抹角的做法，一時間讓陳貝貝有些不適應，她畢竟已經在常規的職場里混跡了好些年，有些習慣不是說變就變的。
但她也對于葉桓丘的坦誠，感到自己被重視。
“……公司方面的我沒有任何疑問，就是我有個想法，老板你既然公司也有了，為什麼不安排一個專門的團隊來打理一切瑣事。這樣也可以依托公司進行合法避稅……“
“沒這個必要，公司的事務就走公司的那套流程，如果與我個人相關的，報稅就走我個人。我個人的收入與公司營收區分開來！”
葉桓丘不止是華夏光魔的老板，他更是文娛方面的巨星。
當初成立公司，主要是為了拍電影，往後華夏光魔的主營業務也只會與特效技術相關，葉桓丘沒把它當做自己的經紀公司。
葉桓丘不按常理出牌的做法也不是一天兩天，陳貝貝見狀也沒再多說什麼。
華夏光魔公司小小的開一場慶祝陳貝貝入職的歡迎會，其他部門的人都到齊了，技術部門就委派了兩個代表過來，其余的人仍在部門工作中。
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見陳貝貝疑惑，葉桓丘就把自己隨手丟了一個項目給技術部門的事情說了。
純粹為了測試他們技術迭代後的工作效率提升到什麼程度，現在技術部門的人沉浸在工作中，這兩個代表不是因為在技術部門地位高，而是他們兩個負責的工作比較輕松，出來聚餐什麼的不會誤了工作。
陳貝貝默默記下了此事，這場歡迎會辦得還比較成功。
當她搬進總經理辦公室開始，就是華夏光魔的陳總，都說新官上任三把火，陳貝貝的新上任，並沒有搞這些什麼無聊的立威樹信的東西，因為在這家公司里的工作氛圍很明顯與她的老東家不同。
沒那些爾虞我詐的勾心斗角。
她要辦的事情，更像是潤物細無聲的春雨一般，融入到了華夏光魔公司，商務部門與財務部門在接下來的一段時間里掛牌成立。
商務將會是未來華夏光魔對接外邊業務的地方，財務部門是把公司的財政管理正規化，純靠葉桓丘個人打錢的模式，注定不能長久。
既然葉桓丘把自己個人與公司的收入區分開，將來華夏光魔自己能夠獨當一面時，就必須要有財務部門的規範管理。
目前公司不設立hr部門，所有進入商務部門和財務部門都是陳貝貝自己親自面試，同時也搜羅了不少人才。
華夏光魔逐漸的有那麼一點像個現代公司了。
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