只要那幫媒體人別听風就是雨的瞎寫一氣，這種友好且愉快的合作，實際上可以多多開展。
鞠靖怡采訪結束後便離開了，雖然晚上已經沒有別的行程，但也沒必要留在奇妙夜的現場。
早回去早洗漱，至于葉桓丘的表演，她特意用酒店的液晶大屏幕，進行手機投屏觀看直播，作為壓軸出場最起碼還得半個鐘頭。
此時觀看奇妙夜直播的觀眾，已經在期待葉桓丘的第三次登場，前兩次都是合作舞台，那這麼大的腕，怎麼會沒有自己單獨的演出。
抱著這份期待，扛過了後邊一堆無聊的演出，甚至于還得忍受人到中年的黃教主，“油”得發亮的一番升華式的表演，這場演出他佔用了將近十分鐘，是尋常人三場表演時間的總和。
要不是期待著葉桓丘的再度登場，已經逼近七千萬同屏的在線人數恐怕會如雪崩一般的下跌，原本的勢頭是有沖擊八千萬的希望，經過黃教主的一番演出，已經快跌破七千萬人了。
所以黃教主表演結束，主持人走過場一般的與對方寒暄幾句後，就立馬宣布道︰“接下來即將登場的便是我們的一葉知秋，掌聲有請∼∼∼”
不說彈幕上的反應，此時此刻就在台下的網紅和觀眾們都共同松了一口氣，于是乎開始大聲進行應援。
最直接的反饋就是直播人數剛才還要跌破七千萬，就在主持人宣布葉桓丘登場的時刻，一股迅猛的人潮直接突破了八千萬人的大關。
相比于往年，今年的奇妙夜是翻倍的流量，在vip席位的抖快集團高層們一個個笑不攏嘴。
看他們頗為自豪的模樣，只在一旁干站著的陳貝貝，如果不是為了見證自己苦心孤詣組織的這一場奇妙夜圓滿完成，她可能半秒鐘都不想在這里多待。
走向舞台的葉桓丘，第三套的妝造，回歸原本的休閑寫意。
上身是米白色的羊毛衫，搭配復古的男士深色喇叭褲，一雙平底帆布鞋，渾身上下都是極簡風格。
戴著一頂夏季款式的短款圓頂禮帽。
這一次他不再攜帶任何樂器在手，舞台上只保留一支麥克風架，還有一束白色的燈光。
舞台上沒有伴舞，但舞台邊緣，請來了一支樂團，由他們共同演奏《生如夏花》。
走到台上，葉桓丘手握著自己的專屬麥克風，將它插在麥克風支架上，起手的聲音便是那一串听不懂的語氣助詞，有的人覺得像彝語，也有人說是陝北之地的方言。
其實什麼都不是，但沐浴在白色光束下的葉桓丘，雙手敞開高高舉起，透過這支未來科技的麥克風加持，讓歌聲仿佛就在他們耳邊響起一樣。
《生如夏花》在原地球的作者，並未賦予它多麼深刻的含義，就如同歌名一樣，夏花絢爛……也很短暫。
只要人們能夠記住它盛放時的模樣就好，不必常常關注他，為雙方都留下一個美麗的印象。
當然了，歌曲由不同的人唱，感覺也是不太一樣的，因為演唱者的心境不同，同時听眾們也有自己的另一番領悟。
事實證明這一首歌並沒有讓幾千萬的觀眾們白等，它確實是有資格作為壓軸的歌曲出場。
那清亮的嗓音，有如同一汪冰泉，滌蕩著樂迷們的心靈。
奇妙夜這將近將近兩個小時的過程里，再多躁動的情緒，也會在葉桓丘空靈的歌聲下被安撫。
這是一種讓全場都能安靜的魔力，直至歌曲演唱完畢，葉桓丘退場時，現場的觀眾似乎都沒有反應過來，呆呆站著好一會兒。
主持人也慢了半拍，得到了導播工作人員的提醒，才恢復自己的本職工作。
回到後台，葉桓丘隨手將帽子摘下，遞給身邊的化妝團隊，進了待機室里，換回自己原本的衣裳，重新戴上眼鏡。
等其他人撤得差不多了，再次敲響待機室大門的，不是煩人的抖快高層，而是陳貝貝。
“圓滿完成了任務，你也對所有人都有交代。”
“……嗯，謝謝……謝謝葉先生。”
陳貝貝說出這番話時，表情十分的放松。
“我希望下次再見面時，你稱呼我為葉老板。”
葉桓丘也不多聊了，他還有最後的走花路去接受采訪的流程，拿上自己的東西離開待機室。
“老板……希望我的選擇沒有錯……”
陳貝貝即便不在集團內享受管理層的待遇，她願意另謀出路，也是能找到一些還不錯的工作，工資也會比目前高一些。
可她選擇了加入華夏光魔，最吸引她的並不是工資的三倍漲幅，而是華夏光魔的總經理職位。
這是能讓她大展拳腳的位置。
即便華夏光魔不是一家上市企業的公司也無所謂，因為它的老板是葉桓丘，而這家公司是《流浪地星》這部全球總票房20.06億美刀電影的特效制作公司。
高技術力、良好的現金運營，以及還很健康的人員結構層，不復雜向心力十足。
這些都是陳貝貝納入考量後，最終選擇離職抖快，加入華夏光魔的影響因素。
葉桓丘像夏花一般絢爛，出道第七個年頭了，他的花期還很長久。
陳貝貝在等待一個綻放的機會，她的“花期”仍未開始。
她期待著自己管理華夏光魔公司後，能夠具備更廣更強的影響力。
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這一趟的報酬，葉桓丘並沒有填得多，八位數的支票，他自己在頭一位寫了個1，只拿一千萬的出場費。
雖然葉桓丘可以填得更多，寫個2或3，相信抖快集團高層都會欣然答應，可以拿但沒必要。
最好的報酬他已經拿到手了，這筆一千萬的酬金，就當是作為未來兩年里，陳貝貝的個人薪水發放的儲蓄金吧。
奇妙夜的最高同屏在線人數突破9000萬人，創下了平台商業活動有史以來之最。
內部的通稿發了多少就不用多提了，在高層暢想著未來跟葉桓丘更進一步的合作時，絲毫沒注意到，陳貝貝的離職信一步步走過流程。
到了國外張董事長的手里，他看也沒多看隨手簽字，相比于國內的管理，他的重心放在了國外。
人事方面的離職，就是走個過場。
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